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吳德貴:黨政主要負責(zé)同志必須親力親為抓改革(6)

三、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行歷史擔(dān)當(dāng)

習(xí)總書記要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為抓改革,撲下身子抓落實,要把各方面的改革抓緊抓實抓出成效,這與領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負責(zé)同志的責(zé)任和使命是分不開的。因此,我想談一談黨政主要負責(zé)同志怎樣來履行歷史擔(dān)當(dāng)。共包括五個方面的內(nèi)容。第一,搞好自身定位;第二,強化核心素質(zhì);第三,發(fā)揮副職作用;第四,提高駕馭能力;第五,窺探領(lǐng)袖風(fēng)采。

1.搞好自身定位

“一把手”怎么定位?“一把手”是干什么的?我認為主要有6個字:核心、關(guān)鍵、全面。“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中始終處于核心地位。黨的十八屆六中全會正式確立習(xí)近平同志在全黨的核心地位。中央反復(fù)強調(diào)的“四個意識”,其中就有核心意識、看齊意識。那么從整體上、從全局來講,全黨一定要向習(xí)總書記看齊,一定要向黨中央看齊,要維護習(xí)近平同志的核心地位。而在每一個組織中,也應(yīng)該有其核心人物,就是各個單位、各個部門的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”,他們起著關(guān)鍵作用。一個單位、一個部門的“一把手”如果很強、很棒,那么這個單位、這個部門就一定能搞得很好,因為“一把手”負有全面責(zé)任。“一把手”的能力素質(zhì)和作風(fēng)品行直接影響著一個班子、一個單位、一個地區(qū)、一個部門的凝聚力和競爭力。那么,黨政主要負責(zé)同志究竟該怎么定位?

首先我們來看一下毛澤東同志當(dāng)年是怎么講的。毛澤東同志指出:“領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要是出主意、用干部兩件事。”出主意就是做決定,用干部就是用人。

接下來我們再來看一下著名的管理學(xué)大師彼得·德魯克先生是怎么講的。德魯克先生曾經(jīng)講過,領(lǐng)導(dǎo)者一要做對事,二要用對人。做對事講的也是做決策,用對人也就是用干部。所以偉人毛澤東和管理學(xué)大師德魯克的觀點是高度契合的。這也告訴我們,黨政主要負責(zé)同志如何決策、怎樣用人是最要緊的兩件事。

聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志先生曾經(jīng)講過,領(lǐng)導(dǎo)者要做三件事:宏觀定戰(zhàn)略、中觀建班子、微觀帶隊伍。

萬通集團的創(chuàng)始人馮侖也提出,領(lǐng)導(dǎo)者要做三件事。第一是看別人看不到的地方。別人能看到的地方,領(lǐng)導(dǎo)干部就不用看了,而別人看不到的地方,領(lǐng)導(dǎo)干部要看。什么地方是一般人看不到呢?就是未來,也叫做明天、長遠,這是戰(zhàn)略眼光。第二是算別人算不清的賬。馮侖說,能算清的賬就讓專業(yè)人士去算,比如會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等,但是有兩筆賬是專業(yè)人士不會算的,一定要領(lǐng)導(dǎo)干部算。第一筆賬叫資源整合,資源整合能帶來多大的效益,會計師是不會算的;第二筆賬是風(fēng)險投資。領(lǐng)導(dǎo)干部要做的第三件事是做別人做不了的事情。什么事情是別人做不了而非得由領(lǐng)導(dǎo)干部來做的?第一是戰(zhàn)略,也就是我們講的規(guī)劃。比如說“十三五”規(guī)劃。當(dāng)時,為了制定國家的“十三五”規(guī)劃,習(xí)近平總書記先后多次到各地方去調(diào)研,召開省委書記座談,專題討論“十三五”規(guī)劃怎么搞,這就是戰(zhàn)略。第二是文化。第三是人才。

美國前總統(tǒng)伍德羅·威爾遜他有一句名言:“我有一項永遠做不完的工作,那就是謀劃未來。”以“十三五”規(guī)劃為例。“十三五”規(guī)劃制訂了,現(xiàn)在正在實施,等“十三五”結(jié)束了,還要制定“十四五”規(guī)劃、“十五五”規(guī)劃。

那么,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的自身定位,根據(jù)我的研究和思考,我提出來29個字。從職能、使命上講,要謀長遠、抓大事、用能人。謀長遠,就是戰(zhàn)略謀劃,做長遠的安排;抓大事,比如一旦緊緊抓住改革這個“牛鼻子”,就能牽一發(fā)而動全身;用能人,就是用干部。從領(lǐng)導(dǎo)方略、領(lǐng)導(dǎo)意識層面,黨政主要負責(zé)同志應(yīng)該總攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不撒手。以上是我講的第一個問題,就是黨政主要負責(zé)同志關(guān)于自身定位一定要準確。

2.強化核心素質(zhì)

黨政主要負責(zé)同志的核心素質(zhì)是什么?有哪些?我個人認為有6個方面:高尚的人格,寬廣的胸襟,敏捷的思維,積極的心態(tài),穩(wěn)定的情緒,堅強的意志。這些素質(zhì)是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該具備的,無論是正職還是副職,都不可或缺。

下面我舉一個例子。中國的三部歷史名著——《三國演義》《西游記》《水滸傳》中,塑造了三個“一把手”形象,分別是劉備、唐僧、宋江。我把他們的共性特征歸納了一下,共有四條內(nèi)容:第一是人品好,能寬厚待人,講的是官德;第二是目標(biāo)堅定,意志堅強,講的是毅力;第三是有統(tǒng)御才能,能駕馭全局,講的是智慧;第四是有英雄氣概,但并非鋒芒畢露,表現(xiàn)得內(nèi)向而含蓄。這就是三部歷史名著所塑造的“一把手”形象。由于他們?nèi)似泛?、威望高、能服眾,所以大家愿意在他們的麾下聽差?/p>

德才兼?zhèn)?、以德為先,這是我們黨新時期選人用人的標(biāo)準。十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)六個字:第一,是忠誠,對黨、對祖國、對人民要絕對忠誠;第二,是干凈,要干干凈凈、清清白白,要廉潔;第三,是擔(dān)當(dāng),要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé),要挑重擔(dān),習(xí)總書記關(guān)于黨政主要負責(zé)同志抓改革,講得非常明確,就是要接燙手的山芋,要敢于啃硬骨頭。

責(zé)任編輯:田甜校對:劉玉婧最后修改:
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