一是大學(xué)生就業(yè)問題。在農(nóng)民工就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)甚至出現(xiàn)民工荒的時候，大學(xué)生就業(yè)形勢在不斷變得更加嚴(yán)峻。這個問題一方面和大學(xué)擴(kuò)招有關(guān)，2001年到2010年，高校畢業(yè)生從114萬增加到600多萬，就業(yè)率也從90%下降到68%。

大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻主要是因為大學(xué)生都想從事白領(lǐng)工作，但現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以第二產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)為主，技工特別是高級技工大學(xué)生不屑于做，農(nóng)民工做不了，全國短缺幾十萬人。國家現(xiàn)在在調(diào)整大學(xué)的教育政策，把職業(yè)教育和普通高等教育并重，另外增加職業(yè)碩士的培養(yǎng)。

二是勞動關(guān)系問題。比如2010年的富士康連續(xù)跳樓自殺事件，對這一事件各種評價都有，有人說是新生代農(nóng)民工的心理問題，有人說是企業(yè)管理問題。實際上這個事件有一個深刻的背景，就是勞動力成本在逐步提高，這些民工有了新的要求，因為農(nóng)民的生活也在提高，出來打工起碼要比在家鄉(xiāng)生活好一點，而我國這些出口企業(yè)大都是利潤很薄的企業(yè)，人民幣的升值又抵銷了一部分企業(yè)利潤。如果中國按照美國的要求把人民幣升值50%的話，那我國所有的出口產(chǎn)業(yè)幾乎都要破產(chǎn)。所以老板利益和工人利益的沖突越來越嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)罷工，有的媒體在報道時編了一個新詞叫集體停工事件，現(xiàn)在很多省份都要求在這方面應(yīng)該明確立法，允許工人有這方面的權(quán)力，否則這個事情就會出現(xiàn)無序的狀態(tài)。廣東省總工會正在制訂相關(guān)的條例，在不傷害他人、不擾亂公共秩序、不堵塞交通、不砸毀機(jī)器等條件的前提下可以給工人一定的權(quán)力，進(jìn)行有序罷工，對這方面的管理需要進(jìn)一步加快創(chuàng)新和推進(jìn)。

收入分配與擴(kuò)大消費(fèi)

我國的改革進(jìn)行到今天，取得了巨大的成就，但從內(nèi)部講，收入分配問題是沒有解決好的最大的問題，現(xiàn)在群眾的很多不滿以及造成很多問題的深層原因都是源于這個問題。收入分配問題解決起來難度很大，但我們一定要解決好這個問題。

現(xiàn)在我國已經(jīng)進(jìn)入到人均國民產(chǎn)出倍增的時期，比如從1978年到2000年，人均GDP從300多美元增加到800多美元，但最近幾年每兩三年人均GDP就增加1000美元，2003年是1000美元，2006年是2000美元，2008年是3000美元，2010年達(dá)到將近4000美元，但與此同時人均收入沒有出現(xiàn)倍增。

收入增長慢于產(chǎn)出增長的原因主要是在國民收入分配格局中，政府和企業(yè)拿的多，居民拿的少，所以居民占國民收入的比重在持續(xù)下降。這個問題帶來了一個結(jié)果，就是農(nóng)民的收入過低。按照學(xué)者的測量，全國的收入差距中城鄉(xiāng)之間的收入差距可以解釋整體差距的40%—60%，就是說絕大多數(shù)差距是城鄉(xiāng)差距，而城鄉(xiāng)差距主要是農(nóng)民的收入太低。