一是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。在農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)甚至出現(xiàn)民工荒的時(shí)候，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)在不斷變得更加嚴(yán)峻。這個(gè)問(wèn)題一方面和大學(xué)擴(kuò)招有關(guān)，2001年到2010年，高校畢業(yè)生從114萬(wàn)增加到600多萬(wàn)，就業(yè)率也從90%下降到68%。

大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻主要是因?yàn)榇髮W(xué)生都想從事白領(lǐng)工作，但現(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以第二產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)為主，技工特別是高級(jí)技工大學(xué)生不屑于做，農(nóng)民工做不了，全國(guó)短缺幾十萬(wàn)人。國(guó)家現(xiàn)在在調(diào)整大學(xué)的教育政策，把職業(yè)教育和普通高等教育并重，另外增加職業(yè)碩士的培養(yǎng)。

二是勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。比如2010年的富士康連續(xù)跳樓自殺事件，對(duì)這一事件各種評(píng)價(jià)都有，有人說(shuō)是新生代農(nóng)民工的心理問(wèn)題，有人說(shuō)是企業(yè)管理問(wèn)題。實(shí)際上這個(gè)事件有一個(gè)深刻的背景，就是勞動(dòng)力成本在逐步提高，這些民工有了新的要求，因?yàn)檗r(nóng)民的生活也在提高，出來(lái)打工起碼要比在家鄉(xiāng)生活好一點(diǎn)，而我國(guó)這些出口企業(yè)大都是利潤(rùn)很薄的企業(yè)，人民幣的升值又抵銷了一部分企業(yè)利潤(rùn)。如果中國(guó)按照美國(guó)的要求把人民幣升值50%的話，那我國(guó)所有的出口產(chǎn)業(yè)幾乎都要破產(chǎn)。所以老板利益和工人利益的沖突越來(lái)越嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)罷工，有的媒體在報(bào)道時(shí)編了一個(gè)新詞叫集體停工事件，現(xiàn)在很多省份都要求在這方面應(yīng)該明確立法，允許工人有這方面的權(quán)力，否則這個(gè)事情就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序的狀態(tài)。廣東省總工會(huì)正在制訂相關(guān)的條例，在不傷害他人、不擾亂公共秩序、不堵塞交通、不砸毀機(jī)器等條件的前提下可以給工人一定的權(quán)力，進(jìn)行有序罷工，對(duì)這方面的管理需要進(jìn)一步加快創(chuàng)新和推進(jìn)。

收入分配與擴(kuò)大消費(fèi)

我國(guó)的改革進(jìn)行到今天，取得了巨大的成就，但從內(nèi)部講，收入分配問(wèn)題是沒(méi)有解決好的最大的問(wèn)題，現(xiàn)在群眾的很多不滿以及造成很多問(wèn)題的深層原因都是源于這個(gè)問(wèn)題。收入分配問(wèn)題解決起來(lái)難度很大，但我們一定要解決好這個(gè)問(wèn)題。

現(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到人均國(guó)民產(chǎn)出倍增的時(shí)期，比如從1978年到2000年，人均GDP從300多美元增加到800多美元，但最近幾年每?jī)扇耆司鵊DP就增加1000美元，2003年是1000美元，2006年是2000美元，2008年是3000美元，2010年達(dá)到將近4000美元，但與此同時(shí)人均收入沒(méi)有出現(xiàn)倍增。

收入增長(zhǎng)慢于產(chǎn)出增長(zhǎng)的原因主要是在國(guó)民收入分配格局中，政府和企業(yè)拿的多，居民拿的少，所以居民占國(guó)民收入的比重在持續(xù)下降。這個(gè)問(wèn)題帶來(lái)了一個(gè)結(jié)果，就是農(nóng)民的收入過(guò)低。按照學(xué)者的測(cè)量，全國(guó)的收入差距中城鄉(xiāng)之間的收入差距可以解釋整體差距的40%—60%，就是說(shuō)絕大多數(shù)差距是城鄉(xiāng)差距，而城鄉(xiāng)差距主要是農(nóng)民的收入太低。