在行政管理上，我們主張從單位向社區(qū)轉(zhuǎn)變，過去人們以單位為基礎(chǔ)，通過一個過渡階段即單位和社區(qū)共同作為基礎(chǔ)，然后逐步轉(zhuǎn)移到以社區(qū)為基礎(chǔ)的新管理體制。現(xiàn)在社會上除了社區(qū)沒有任何一個組織網(wǎng)能夠覆蓋全民，過去人們按照工作地點來確定單位，現(xiàn)在是按照居住地來確定社區(qū)，社區(qū)就是我們的居委會、村委會，在法律上我們叫做居民的自治組織。

現(xiàn)在居委會、村委會的數(shù)量在迅速減少，村委會從過去 100多萬減少到不到60萬了，居委會從10萬多減少到8萬多，這主要是由于在城市化過程中以及新農(nóng)村建設(shè)中，撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)或者幾個居委會合并成一個社區(qū)，有的社區(qū)達上萬人。針對這一變化，有學(xué)者提出要社區(qū)工作專業(yè)化。過去社區(qū)工作都是依靠離退休人員，今后要聘請社會工作、社會管理的專業(yè)人員專門來做這個工作，因為現(xiàn)在社區(qū)的任務(wù)很多，“上邊千條線，下邊一根針”。

我相信，再有20年我們就能把這些社會問題逐步解決，建立起一個與社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、文化建設(shè)相適應(yīng)的社會體制，到那個時候再說起中國模式、中國道路、中國經(jīng)驗，就能得到更多人的認(rèn)同。

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