新華社消息：人力資源社會保障部7月7日宣布啟動2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動。該行動從7月持續(xù)至12月，面向2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年，集中提供政策落實(shí)、實(shí)名登記、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護(hù)等全方位就業(yè)服務(wù)。

6月19日，在廣西醫(yī)科大學(xué)，學(xué)生在參加就業(yè)雙選會。新華社記者張楓 攝

實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)，既關(guān)乎千萬家庭的民生福祉，也影響國家人才戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)布局。數(shù)據(jù)顯示，2025年我國高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)達(dá)1222萬，較2024年增加43萬人。面對這一復(fù)雜就業(yè)形勢，我們迫切需要政府、高校、企業(yè)及社會各方協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建精準(zhǔn)高效的“多元共治”服務(wù)體系，真正打通高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)“最后一公里”。  

政府主導(dǎo)統(tǒng)籌，是筑牢就業(yè)底盤的關(guān)鍵支柱。政府肩負(fù)著提供充足崗位資源與優(yōu)化政策環(huán)境的雙重責(zé)任。此次攻堅(jiān)行動明確的七項(xiàng)服務(wù)，以及亮出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個(gè)清單”，為就業(yè)服務(wù)劃定了清晰框架。在崗位供給上，國家層面持續(xù)推進(jìn)“三支一扶”、西部計(jì)劃、特崗教師等基層項(xiàng)目，并明確8月底前完成事業(yè)單位招聘；地方政府則積極拓展特色崗位，形成上下聯(lián)動的崗位供給網(wǎng)絡(luò)。更重要的是，政府通過落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（如浙江標(biāo)準(zhǔn)為每招用1人1500元）、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等舉措，加大對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的激勵(lì)力度，有效激發(fā)市場活力，擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”。為提升政策效能，需建立惠企政策直達(dá)通道，推廣“政策計(jì)算器”智能匹配系統(tǒng)，并針對8月底事業(yè)單位招聘截止期設(shè)立進(jìn)度公示平臺，倒逼招聘流程透明高效，讓政策紅利切實(shí)轉(zhuǎn)化為就業(yè)動能。

高校精準(zhǔn)賦能，是打造供需匹配的核心引擎。作為人才培養(yǎng)與輸送的重要樞紐，高校需以創(chuàng)新思維破除傳統(tǒng)就業(yè)障礙，通過“加減乘除”法實(shí)現(xiàn)人力資源高效配置。“做加法”，要引導(dǎo)畢業(yè)生突破“穩(wěn)定優(yōu)先”的固有觀念，加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)所需技能的“微專業(yè)”培訓(xùn)，同時(shí)通過多維走訪體系深化校企合作，讓人才培養(yǎng)更貼近市場需求。“做減法”，重在運(yùn)用數(shù)智化工具打破信息壁壘，借助公共就業(yè)AI數(shù)智人實(shí)現(xiàn)“崗找人”的精準(zhǔn)匹配，通過AI面試亭提升學(xué)生面試成功率，減少供需對接的中間成本。“做乘法”，要放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，持續(xù)完善孵化器建設(shè)，協(xié)助學(xué)生申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提供全鏈條創(chuàng)業(yè)支持。“做除法”，則要求高校健全重點(diǎn)群體“一對一”幫扶臺賬，協(xié)同構(gòu)建技能培訓(xùn)體系以應(yīng)對結(jié)構(gòu)性矛盾，同時(shí)建立“校友導(dǎo)師庫”為離校未就業(yè)群體提供持續(xù)職業(yè)導(dǎo)航，確保服務(wù)“離校不斷線”。

企業(yè)社會協(xié)同保障，是激活市場生態(tài)的堅(jiān)實(shí)后盾。高質(zhì)量充分就業(yè)“最后一公里”的打通，企業(yè)需求釋放與社會合力形成是關(guān)鍵。企業(yè)作為就業(yè)主渠道，應(yīng)積極響應(yīng)政府稅收優(yōu)惠、擴(kuò)崗補(bǔ)助等惠企政策，主動承擔(dān)社會責(zé)任，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，并深化校企合作參與人才培養(yǎng)。政策執(zhí)行部門需確?；萜笳咂降?、高效、便捷地直達(dá)各類企業(yè)，切實(shí)減輕其行政負(fù)擔(dān)。社會層面需強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)，利用“政策宣傳月”契機(jī)，通過課堂、直播、短視頻等多維矩陣，將社保減免、創(chuàng)業(yè)扶持等政策“講清楚、講明白”，讓畢業(yè)生“會用、敢用、愿用”。同時(shí)，完善就業(yè)監(jiān)測與數(shù)據(jù)治理，嚴(yán)格審核就業(yè)材料，建立動態(tài)跟蹤機(jī)制，為精準(zhǔn)施策提供可靠依據(jù)。行業(yè)協(xié)會可發(fā)布“青年友好型企業(yè)”認(rèn)證，對落實(shí)擴(kuò)崗補(bǔ)助、完善培養(yǎng)機(jī)制的企業(yè)予以公示表彰，形成示范效應(yīng)，推動就業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

高校畢業(yè)生青年就業(yè)，一頭連著萬家燈火的民生溫度，一頭系著國脈根基的發(fā)展高度。當(dāng)政府以“攻堅(jiān)行動”搭好舞臺、鋪實(shí)道路，高校以“加減乘除”磨礪人才、架設(shè)橋梁，企業(yè)社會以協(xié)同保障激發(fā)活力、暢通循環(huán)，這條多方共建的就業(yè)“立交橋”便能真正貫通供需的“最后一公里”。唯有如此，青春力量才能在時(shí)代浪潮中奔涌不息，個(gè)人夢想與強(qiáng)國偉業(yè)才能在高質(zhì)量就業(yè)的基石上交相輝映，共同譜寫充滿希望的未來篇章。（宣講家網(wǎng) 黃宗躍）

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