“為政之要，莫先于用人”。在發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖制定之后，關(guān)鍵是要培養(yǎng)選拔出具有很強(qiáng)實(shí)施執(zhí)行能力的干部。黨的十八屆六中全會(huì)提出了選拔任用干部必須要堅(jiān)持五湖四海等原則，以及“堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)”。習(xí)近平同志多年來關(guān)于五湖四海選拔任用好干部的系列重要論述，為我們黨培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人提供了重要指導(dǎo)。

一、五湖四海選拔任用好干部的要求

黨的十八大以來，習(xí)近平同志就選賢任能、著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部多次作出重要指示。2013年6月28日，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出： “各級(jí)黨委及組織部門要把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”2013年7月7日至8日，在參加中央軍委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)，他強(qiáng)調(diào)：軍委的同志要有寬闊的胸襟，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?jiān)持五湖四海，注重選賢任能，為強(qiáng)軍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。2014年5月22日，在上海召開的外國(guó)專家座談會(huì)上，他指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)，今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。2016年7月1日，在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話中，他再次強(qiáng)調(diào)：“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。……把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來。”

選拔任用好干部的前提是培養(yǎng)好干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)指出：好干部還要靠組織培養(yǎng)。“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生”。形勢(shì)越變化、黨和人民事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)。如何培養(yǎng)干部，他提出了以下要求：第一，要抓好黨性教育這個(gè)核心，抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)教育。第二，要強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。第三，要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對(duì)干部的嚴(yán)格約束。第四，對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)。

注重培養(yǎng)選拔年輕干部，是五湖四海選拔干部的基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。

二、五湖四海選拔任用好干部的標(biāo)準(zhǔn)

習(xí)近平同志不僅提出了要五湖四海培養(yǎng)選拔好干部的任務(wù)和要求，而且制定了好干部的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，他在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“大的方面說，就是德才兼?zhèn)?。同時(shí)，好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。不同歷史時(shí)期，對(duì)干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，對(duì)黨忠誠(chéng)、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)確定的路線方針政策，有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部?，F(xiàn)在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵。” “概括起來說，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”對(duì)于這五個(gè)方面二十字標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，習(xí)近平同志還分別進(jìn)行了深入闡述。

在五個(gè)方面之中，習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)了信念堅(jiān)定和敢于擔(dān)當(dāng)。他指出：“理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。”“如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。”“堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”

對(duì)于什么樣的干部才是好干部，習(xí)近平同志除了從理論上提出要求之外，還為大家樹立了鮮活的榜樣。在一大批優(yōu)秀黨員干部中，習(xí)近平同志特別提到了焦裕祿，他指出，我們要看焦裕祿是怎么做的，對(duì)照自己，見賢思齊。焦裕祿在蘭考工作時(shí)間并不長(zhǎng)，但他卻給我們留下許多寶貴的精神財(cái)富。