怎樣保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不謀私不變質(zhì)

有人說用制度保證，或者說是事后處理，這是一個下策。當(dāng)然我們也要從嚴(yán)治理去給他們敲響警鐘，用反面案例去鞭策他們，讓他們在不該伸手的時候不要伸，不該有念想的時候不要想。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是一種充分的信任。但是光靠信任遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如何保證“位高權(quán)重”的國企領(lǐng)導(dǎo)人能不謀私、不變質(zhì)？除了靠制度保障外，一要“教育”，二要“監(jiān)督”，其中對“一把手”的監(jiān)督是重點(diǎn)。

教育，第一是黨性教育，第二是宗旨教育，第三是警示教育，也就是用反面的案例去教育他們，讓他們不要胡亂伸手，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要引導(dǎo)他們不斷地提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰螺絲。

既然監(jiān)督是重點(diǎn)，那該怎樣去監(jiān)督？要強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。只有這樣，才能使監(jiān)督真正起到作用。

企業(yè)的各級黨委，在抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的過程中，尤其是地方政府，應(yīng)該要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入到整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃中來。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題，真正抓好國有企業(yè)黨建工作。

國有企業(yè)黨組（黨委）要切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)檢組（紀(jì)委）履行好監(jiān)督責(zé)任。國有企業(yè)黨組（黨委）要定期研究黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況。對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的國有企業(yè)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。不完全是追究團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，還要追究個人的責(zé)任，所以說這個責(zé)任是非常重大的，這個崗位也是非常關(guān)鍵的，黨組一定要在這個崗位上有所作為，一定要切實(shí)履行好主體責(zé)任。

黨組織的書記也要有“書記”意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在企業(yè)擔(dān)任什么職務(wù)，首先是黨員，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。你既然是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既然擔(dān)任這個企業(yè)的黨支部書記，就要有“書記”意識。我們要提倡書記在前、行政職務(wù)在后，不要只知道是“xx總”“xx董事長”，叫“xx書記”卻反應(yīng)不過來。所以說要增強(qiáng)把抓好黨建作為最大的政績的意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有“書記”意識，這是非常重要的。