二、新世紀(jì)前20年教育體制改革基本格局和政策導(dǎo)向
與世界各國同期數(shù)據(jù)相比,2015年我國學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中以及高等教育的毛入學(xué)率均已處于中高收入國家的行列。到2020年,將會(huì)穩(wěn)居中高收入國家行列。但是實(shí)事求是地講,我國高中階段和高等教育的毛入學(xué)率,同發(fā)達(dá)國家、高收入國家、經(jīng)合組織成員國相比,還有很明顯的差距。尤其是高等教育,很多發(fā)達(dá)國家高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)超過80%,部分國家超過百分之百。因?yàn)樗鼈兠雽W(xué)率的分母是某一年齡段人口,而分子是不分年齡的所有在校注冊(cè)生人口,這樣一來,很多超齡的學(xué)生都能夠進(jìn)入高等學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我們看到,在人力資源開發(fā)方面,我們已經(jīng)取得了與中高收入國家可以平起平坐的成就,但同發(fā)達(dá)國家相比,還有很多的潛力可以挖掘。在這個(gè)問題上,我從以下六個(gè)方面來談一談教育領(lǐng)域綜合改革到2020年前主要抓什么事情,我們已經(jīng)做了什么事情。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》對(duì)健全充滿活力的教育體制是寄予厚望的。在某種程度上,這個(gè)規(guī)劃綱要是一個(gè)凸顯改革意圖的綱要。所以在第三部分通過六個(gè)章節(jié)來具體部署人才培養(yǎng)體制改革、考試招生制度改革、現(xiàn)代學(xué)校制度的改革、辦學(xué)體制改革、管理體制改革和教育對(duì)外開放相關(guān)體制機(jī)制改革。
(一)人才培養(yǎng)體制的改革
建國以來,大中小學(xué)的在校生結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的大變化。新中國成立之初,大中小學(xué)的在校生結(jié)構(gòu),就像倒置的圖釘一樣。到了世紀(jì)之交,變成了金字塔形。再到2015年,就已經(jīng)是正梯形了,頂部顯著變寬。目前,我國高等教育的總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到3600多萬人,高中階段4037萬人,中間的差距顯著縮小,越來越多的年輕人進(jìn)入高等學(xué)府深造,無論是高職院校、本科院校,還是自學(xué)考試和成人高考院校??偠灾?,大家的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)越來越多。
展望2030年,高等教育的在校生規(guī)??隙〞?huì)超過高中階段的在校生規(guī)模。即便中職院校招收一部分超齡學(xué)生,比例也不會(huì)太大??偠灾咧须A段的在校生規(guī)?;痉€(wěn)定,但高等教育的在校生規(guī)模是隨著我國綜合國力和國際競(jìng)爭力的提升而不斷擴(kuò)大的。在這個(gè)問題上,我們有足夠的信心到2050年可以基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,為國家現(xiàn)代化奠定良好基礎(chǔ)。我們可以設(shè)想,2030年的大中小學(xué)在校生結(jié)構(gòu)也許是個(gè)柱形,2050年就可能是一個(gè)倒梯形。顯然這個(gè)倒梯形不是單純由應(yīng)屆畢業(yè)生所構(gòu)成的,而是更多的往屆畢業(yè)生,不同年齡、不同性別,不同收入方式,甚至不同學(xué)歷背景的人都重新回到高等教育系統(tǒng)中學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在,我國網(wǎng)絡(luò)本??谱?cè)生已經(jīng)達(dá)到670萬人,居世界第一,超過了高等教育大國美國。我國整個(gè)高等教育規(guī)模已經(jīng)達(dá)到3600萬,將來還會(huì)擴(kuò)大,恐怕沒有哪個(gè)人口大國能夠在短期內(nèi)趕超我國。目前,我們正在由人力資源開發(fā)大國邁入人力資源開發(fā)強(qiáng)國的行列,教育結(jié)構(gòu)體系也會(huì)呈現(xiàn)出普通高等教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育三股源流都有不同的上升通道,并且相互包容的新局面。我國教育體系的基本框架圖是2014年由教育部、發(fā)改委、財(cái)政部、人資社保部、農(nóng)業(yè)部和國務(wù)院扶貧辦六個(gè)部委聯(lián)合認(rèn)定的,著眼于當(dāng)時(shí)現(xiàn)代職業(yè)教育體系跟其他教育的連通,實(shí)際上已經(jīng)勾勒出了一個(gè)中國特色的終身學(xué)習(xí)立交橋。將來的學(xué)分銀行、國家資歷框架的建立,都會(huì)以這個(gè)體系框架圖為藍(lán)本向前推進(jìn)。我國人才培養(yǎng)體制改革就是按照這樣一個(gè)大中小學(xué)結(jié)構(gòu)的變化來推進(jìn)的,普通高等教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育的相互融通使得人才培養(yǎng)體制改革更加具有整體性、協(xié)調(diào)性。
教育規(guī)劃綱要提出,要改革教育質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。不久前,上海參加國際學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試,取得了好成績。這是一個(gè)診斷性的測(cè)評(píng),測(cè)試15歲的男女學(xué)生在閱讀、科學(xué)、數(shù)學(xué)素養(yǎng)方面的水準(zhǔn)。哪些地區(qū)的教育出現(xiàn)了短板,可以通過這種測(cè)試進(jìn)行診斷。測(cè)試的方式是掐頭去尾的,去掉最高分、最低分,留中段。所以,如果一個(gè)地方的好學(xué)校占少數(shù),而大部分都是次學(xué)校、爛學(xué)校,那么這個(gè)地區(qū)的整體教育質(zhì)量就不會(huì)太好,在國際測(cè)評(píng)中的得分也不會(huì)很高。另外,教育質(zhì)量測(cè)評(píng)也能使我們?cè)陂喿x、科學(xué)、數(shù)學(xué)素養(yǎng)方面有長足的進(jìn)步。哪個(gè)環(huán)節(jié)是短板?哪里需要加強(qiáng)?國家課程、地方課程和校本課程是不是開足、開齊?是不是有足夠的合格老師?這些都可以在測(cè)評(píng)中得到體現(xiàn)。所以,我國教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)體系將是多維的,既能夠參加國際水準(zhǔn)的學(xué)業(yè)測(cè)評(píng),也有針對(duì)本國國情設(shè)計(jì)的教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系。
人才培養(yǎng)體制改革還有一個(gè)重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)——全國職業(yè)技能大賽以及國際職業(yè)技能大賽。將來,“中國制造2025”在國際經(jīng)濟(jì)分工中要處于有利位置,不打造能工巧匠的大國,我們就會(huì)很吃虧。在這點(diǎn)上,我們應(yīng)該有足夠的信心,因?yàn)橹袊鴱膩聿皇潜杀÷殬I(yè)技術(shù)教育的國家。宋、元、明,加上清朝的前期,經(jīng)濟(jì)總量能夠占全球的四分之一甚至三分之一,不是靠讀四書五經(jīng)讀出來的,而是靠手工業(yè)發(fā)展而來的。我們民間有大量的能工巧匠,大量的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,有大量絕活手藝世代相傳。有些陶瓷、絲綢工藝,即使現(xiàn)代工藝也無法仿制。這也說明,中華民族偉大復(fù)興的“復(fù)”很有講究——中國原來興旺過,現(xiàn)在才能叫復(fù)興。所以,我們寄希望于我們的人才培養(yǎng)體制改革,為每一個(gè)孩子的健康成長成才創(chuàng)造更好的條件。
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