國外是如何防止利益沖突?(3)

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國外是如何防止利益沖突?(3)

(一)摒棄功利主義

意識形態(tài)過于功利化,易使制度形同擺設(shè)而催生腐敗。在這種條件下,掌權(quán)往往被視為個人或者少數(shù)人追求現(xiàn)實的和潛在的好處。掌權(quán)者把公權(quán)力與經(jīng)濟效益混為一談,將追逐私利看做是天經(jīng)地義的事情。功利主義意識濃厚,使許多公權(quán)執(zhí)掌者少有與執(zhí)政道德相匹配的政治理想和人類理性。他們只顧滿足現(xiàn)實的私利。制度往往被工具化并不斷遭到踐踏。腐敗現(xiàn)象的頻發(fā)、高發(fā),也就不足為奇。瑞典是多黨聯(lián)合掌權(quán),但其政治意識形態(tài)講求執(zhí)政道德與現(xiàn)實利益的合理結(jié)合,以至絕大多數(shù)公民形成社會意識認同,帶來全社會的團結(jié)奮斗、積極向上。公權(quán)力處于這種氛圍,公職人員的腐敗行為也就不易立足。我國即要摒棄假、大、空的理論說教,更要注重意識形態(tài)的理想性。不能認為,只要有了實惠,就可以不要理想。加強意識形態(tài)建設(shè),自覺地抵制和摒棄拜金主義、享樂主義,有助于形成同中國特色社會主義道路相一致的道德—經(jīng)濟觀。

(二)建立財產(chǎn)公開制度

我國運用政策方式和群眾運動方式遏制利益沖突,曾經(jīng)收效顯著,但終究不是長效治本的法治方法。許多國家和地區(qū)的實踐證明,制度建設(shè)是根本。建立防止利益沖突的制度,特別是完善國家公職人員的利益回避制度、財產(chǎn)公開制度,能夠直接從物質(zhì)層面有力地遏制利益沖突和公權(quán)腐敗,因而是這方面制度建設(shè)的重中之重。其一,完善國家公職人員的利益回避制度。這一制度防止國家公職人員的權(quán)錢交易、任職交易、兼職交易,以及退休后的再就業(yè)等與民爭利的行為。落實這一制度,必須因地制宜地制定相關(guān)的法規(guī)和細則,不能因為領(lǐng)導(dǎo)的“白條”、“指示”而篡改和隨意變動。其二,完善國家公職人員的財產(chǎn)公開制度。1995年,我國出臺過《關(guān)于黨政機關(guān)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》,但僅限于工資、獎金、津貼和福利費等。這些規(guī)定不僅流于形式,而且無法顯示權(quán)力尋租等灰色收入。因此,務(wù)必抓緊完善這一制度,盡快建立起中國特色的陽光法案。國家公職人員的財產(chǎn)申報應(yīng)當(dāng)公開個人財產(chǎn)和家庭共有財產(chǎn),同時設(shè)立相應(yīng)的法律保障機制,以便這一制度能夠長期堅持下去。

(三)懲治利益勾結(jié)行為

廉潔指數(shù)排名前列的許多國家,無不施以系統(tǒng)規(guī)范的峻法嚴制,用來懲治損害公共利益和公民利益的利益勾結(jié)行為。但是,迄今為止,我國還未出臺專門的《利益沖突懲治法》。相關(guān)的懲治規(guī)定,只是散見于《刑法》、《反洗錢法》等各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、條例,不系統(tǒng),也不規(guī)范。對此,一方面,建立系統(tǒng)規(guī)范的懲戒制度,需要嚴格國家公職人員的執(zhí)政道德水準(zhǔn),實行國家公職人員的倫理道德教育制度和聘用、晉升的執(zhí)政道德考量制度,以及執(zhí)政道德的“一票否決制”。另一方面,運用懲治制度加大腐敗犯罪的成本。一旦權(quán)力腐敗的成本低于收益,權(quán)力的執(zhí)掌者就易產(chǎn)生腐敗的動機,甚至鋌而走險。因此,設(shè)計防止利益沖突的制度,應(yīng)該吸取國外的先進經(jīng)驗,從制度上保證“全、快、嚴、重”地監(jiān)督、追查、懲處權(quán)力腐敗行為,造成“談腐色變”的制度壓力場。用制度“零容忍”權(quán)力腐敗行為,能夠威懾潛在的違法違紀(jì)者不敢腐化。

(四)制約權(quán)力執(zhí)掌行為

權(quán)力與腐敗一直是相伴而生的。長期缺乏必要的監(jiān)督機制,必然造成公權(quán)力的異化。而公權(quán)力的異化,在某種程度上表現(xiàn)為利益沖突。因此,建立防止利益沖突制度的核心在于預(yù)防。就是說,加大事后懲處的力度固然得其要領(lǐng),但事前和事中的預(yù)防和監(jiān)督,才是真正抓住了要害。從我國的實際情況出發(fā),首先,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的功能。在紀(jì)檢監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強互相監(jiān)督,黨員運用黨內(nèi)民主的方式監(jiān)督國家公職人員可能出現(xiàn)的利益沖突。通過兩方面的制度建設(shè),推進權(quán)力運行過程的程序化和規(guī)范化。其次,健全國家機關(guān)的監(jiān)督制度。建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的制約互動機制,營造健康民主的監(jiān)督環(huán)境。再次,設(shè)立國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)政道德監(jiān)察機構(gòu)。該機構(gòu)專司國家公職人員的執(zhí)政行為發(fā)生利益沖突的事前警示、事中監(jiān)督和事后誡勉,與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)實行相關(guān)業(yè)務(wù)的對接。復(fù)次,構(gòu)建社會力量的監(jiān)督機制。確認社區(qū)的基礎(chǔ)性地位和社會組織的生力軍作用,“推動公共部門以外的個人和團體,如民間團體、非政府組織和社區(qū)組織等,積極參與預(yù)防和打擊腐敗。”(《聯(lián)合國反腐敗公約》)最后,利用新技術(shù)、新手段。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供的扁平社會與執(zhí)政群體,支撐著防止利益沖突、反對權(quán)力腐敗的制度設(shè)計。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,可以更好地尋找到國家機關(guān)監(jiān)督與社會群眾監(jiān)督、清廉中國與“透明國際”之間的制度性端口。

總之,結(jié)合中國實際,吸取國外先進經(jīng)驗,通過不同途徑設(shè)計防止利益沖突的制度,努力形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、人民群眾廣泛參與”的工作機制。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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