工聯(lián)

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工聯(lián)

工聯(lián)  

 

馬克思 恩格斯/中共中央馬克思、恩格斯、列寧、斯大林著作編譯局編譯

在本報上一號,我們考察了工聯(lián)的活動,只談到它怎樣在同雇主作斗爭中促使工資經濟規(guī)律的實現(xiàn)。我們現(xiàn)在再回到這個題目上來,因為它有極重要的意義,整個工人階級都應當徹底了解它。

我們認為,目前英國每一個工人不用解釋都懂得,不論個別資本家或整個資本家階級,都想盡量減少工資。大衛(wèi)·李嘉圖曾經無可反駁地證明,勞動產品在扣除一切費用以后,分為兩部分:一部分構成工人的工資,另一部分構成資本家的利潤。既然,在每個個別場合下這種勞動凈產品的量是一定的,那就很明顯,如果不減少叫做工資的那一部分,叫做利潤的那一部分就不會增加。否認資本家想減少工資,就等于說資本家不想增加自己的利潤。

我們知道得很清楚,還有其他方法可以暫時增加利潤,但它們并不改變一般規(guī)律,所以用不著在這里談了。

既然工資額是由一個特殊的和十分確定的社會經濟規(guī)律支配的,資本家怎么能夠減少工資呢?工資的經濟規(guī)律是存在的,而且是推翻不了的。但是,我們看到,它是有伸縮性的,這種伸縮性表現(xiàn)為兩種形式。在某一個行業(yè)中,工資水平或者可以直接降低,使該行業(yè)的工人逐漸習慣于更低的生活水平,或者可以間接降低,即增加每天的勞動時間(或同一時間內的勞動強度)而不增加工資。

每個個別資本家對減少自己工人工資以增加自己利潤的利己心,由于同一行業(yè)中資本家的相互競爭而得到新的刺激,他們每人都竭力比自己的競爭者賣得便宜些,而為了不犧牲自己的利潤,他就得竭力減少工資。這樣一來,為了每個資本家的利益而對工資額施加的壓力,由于資本家之間的競爭而增加了十倍。以前不過是利潤多少的問題,現(xiàn)在卻成為必要的事情了。

沒有組織起來的工人,對這種經常不斷的壓力,是沒有任何有效的抵抗手段的。所以,在那些工人沒有組織起來的行業(yè)中,工資有不斷下降的趨勢,而工作時間有不斷增加的趨勢。這個過程緩慢地然而是確實地在發(fā)展著。繁榮時期有時會打斷這個過程,后來,營業(yè)不景氣的時期又更加加速這個過程。工人們逐漸習慣于愈來愈低的生活水平。工作日的長度愈來愈接近可能的最高限度,而工資愈來愈接近絕對的最低限度,低于這個數(shù)目,工人就絕對不可能生活和延續(xù)他的后代了。

大約在本世紀初,曾經暫時出現(xiàn)過例外的情形。蒸汽和機器的迅速增加跟不上增加得更快的對蒸汽和機器產品的需求。在這些行業(yè)中的工資,除去習藝所賣給工業(yè)家的兒童的工資以外,通常都是高的。那些不可缺少的熟練手工工人的工資非常高,當時一個染匠、工匠、剪絨工、手搖紡紗機工人通常的收入,現(xiàn)在聽起來令人難以相信。同時,在那些工人被機器所排擠的行業(yè)中,工人卻要慢慢餓死。但是新發(fā)明的機器漸漸又排擠了那些工資優(yōu)厚的工人,人們發(fā)明了制造機器的機器,而且數(shù)量很多,使機器生產的商品的供應不僅跟上而且超過了需求。1815年普遍和約的締結,恢復了經常的貿易,十年一次從繁榮、生產過剩到商業(yè)恐慌的循環(huán)開始了。工人從過去的繁榮時期保留下來的、或者在瘋狂的過度生產時期甚至還增加了的利益,現(xiàn)在在商業(yè)不景氣和恐慌的時期都被剝奪了。很快,英國的工業(yè)生產者就屈服于這條一般規(guī)律:沒有組織起來的工人的工資經常趨于絕對的最低限度。

這時,1824年取得合法地位的工聯(lián)也登上了舞臺,這是非常適時的。資本家是一向有組織的。在大多數(shù)情況下,他們不需要正式的公會、章程、專職人員等等。他們和工人相比人數(shù)很少,他們形成一個特殊的階級,他們之間有經常的社交和商業(yè)往來——這就代替了一切。只有在后來,某一產業(yè)部門占據(jù)了整個地區(qū),例如棉紡織業(yè)占據(jù)了郎卡郡,資本家的正式的同業(yè)公會才有必要。相反,工人一開始就不能沒有一個強有力的組織,這個組織有明確規(guī)定的章程,并把全權交給它的專職人員和委員會。1824年的法令使這些組織有了合法地位。從那時起,工人在英國成了一種力量。他們已經不是從前的彼此隔絕的孤立無援的群眾了。除了聯(lián)合和共同行動所產生的力量以外,并且很快又增添了相當充足的財力——我們的法國兄弟們意味深長地把它叫做“抵抗基金”。現(xiàn)在形勢完全改變了。對于資本家來說,任意減低工資和增加工作時間成了一件冒險的事情了。

因此,資本家階級當時激烈地反對工聯(lián)。這個階級一向認為他們長期以來壓榨工人階級的做法是既得的權利和合法的特權。現(xiàn)在,要制止他們這樣做了。難怪他們要大叫大嚷,認為他們的權利和財產受到的損害,至少和現(xiàn)在愛爾蘭的大地主一樣[174]。

六十年的斗爭經驗使資本家多少學乖了一些。工聯(lián)現(xiàn)在已經成了公認的機構,它作為工資的調節(jié)者之一的作用,被認為同工廠法作為工作時間的調節(jié)者的作用完全一樣。不僅如此,郎卡郡的棉紡廠主們最近甚至模仿起工人來了,現(xiàn)在他們已經知道怎樣在對他們有利的時候組織罷工,而且組織得不比任何工聯(lián)差,甚至還要好。

這樣,工聯(lián)活動的結果是:工資規(guī)律違反雇主的意志而得到了實現(xiàn),任何組織完善的行業(yè)的工人,都能獲得至少接近于他們被雇主雇傭的勞動力的全部價值;在國家法令的幫助下,工作時間至少不過分地超出最大限度,不至于使勞動力過早地耗盡。但是,這是工聯(lián)在目前的組織情形下能夠希望達到的極限,就是這些也只有經常地斗爭、大量地消耗人力和物力才能達到。而且十年至少有一次的營業(yè)波動,可以一下子把已經爭取到的一切破壞,于是斗爭又得重新開始。這是一種惡性循環(huán),從這里面是找不到出路的。工人階級還是照舊,還是我們的先輩憲章派直言不諱的雇傭奴隸階級。難道這一切努力、自我犧牲和苦難的最后結局應該是這樣的嗎?難道這將永遠是不列顛工人的最高目的嗎?還是英國工人階級最后應當努力突破這個惡性循環(huán),從徹底廢除雇傭勞動制度的運動中找出路呢?

下一星期我們將考察工聯(lián)作為工人階級的組織者的作用。

到目前為止,我們僅僅就工聯(lián)在幫助調節(jié)工資額并保證工人在和資本作斗爭時至少有一些抵抗手段方面,考察了它的作用。但是我們的論題不只限于這一方面。

我們談到了工人反對資本的斗爭。不管資本的辯護士怎樣加以否認,這種斗爭確實是存在的。只要減少工資仍舊是增加利潤的最可靠、最簡便的方法,而且,只要雇傭勞動制度本身仍舊存在,這個斗爭也將存在。工聯(lián)的存在本身就足以證明這一事實。如果成立工聯(lián)不是為了反對資本的侵害,那又是為了什么呢?掩飾事實是沒有用的。任何甜言蜜語都遮不住一個丑惡的事實,即當前的社會基本上分為兩大對抗的階級,一方面是擁有雇傭勞動所需要的一切資料的資本家,另一方面是除了自己的勞動力以外一無所有的工人。后一個階級的勞動產品必須在兩個階級中間分配,而為了這種分配經常進行斗爭。每個階級都想盡量多分到一些。在這個斗爭中,最奇怪的是,工人階級盡管只是爭取得到自己產品的一部分,卻經常被指責為簡直是在掠奪資本家!

但是,兩大社會階級之間的斗爭,必然會成為政治斗爭。中等階級即資本家階級同土地貴族之間的長期斗爭就是這樣,工人階級同上述這些資本家之間的斗爭也是這樣。在階級反對階級的任何斗爭中,斗爭的直接目的是政治權力;統(tǒng)治階級保衛(wèi)自己的最高政治權力,也就是說保衛(wèi)它在立法機關中的可靠的多數(shù);被統(tǒng)治階級首先爭取一部分政治權力、然后爭取全部政治權力,以便能按照他們自己的利益和需要去改變現(xiàn)行法律。所以,大不列顛工人階級多年來激烈地甚至采用暴力為了會給它這種政治權力的人民憲章[175]而斗爭。它失敗了,但是斗爭給勝利了的資產階級留下很深刻的印象,所以從那時起,它就甘愿以不斷向工人讓步為代價來換取比較長期的休戰(zhàn)。

目前,在階級反對階級的政治斗爭中,組織是最重要的武器。隨著純政治的、或憲章派的組織的瓦解,工聯(lián)組織日益壯大起來,到現(xiàn)在,它的力量已經達到了其他國家的任何工人組織都不能相比的程度。有幾個大工聯(lián)包括100萬到200萬工人,得到較小的或地方的工聯(lián)的支持。它們代表著一種力量,統(tǒng)治階級的任何政府,不論輝格黨或托利黨的政府,都必須加以重視。

這些強有力的組織,按照它在這個國家里產生和發(fā)展時形成的傳統(tǒng),直到現(xiàn)在還把自己的活動幾乎完全局限于參加調節(jié)工資、工作時間以及要求廢除公開敵視工人的法律這種職能上。如上面已經講過的那樣,它們這樣做所獲得的效果,完全和它們能夠希望的一樣。但是它們得到的比這還多,因為統(tǒng)治階級對它們的力量比它們自己了解得更清楚,自愿地向它們作了更多的讓步。迪斯累里的戶主選舉法[176]至少使有組織的工人階級中的大部分獲得了選舉權。如果他沒有預料到這些新選民將表示他們自己的意志,而不再聽命于資產階級自由主義政客,那他會提出這樣的法案嗎?如果工人沒有在管理他們的規(guī)模巨大的工聯(lián)組織方面證明他們有從事行政和政治工作的能力,那他能使這項法案通過嗎?

這項措施為工人階級開辟了一個新的前途。它使工人階級在倫敦和所有的工業(yè)城市中取得多數(shù),這樣,就使他們能夠用新的武器去同資本斗爭,即把本階級的人派到議會里去。在這里,我們不得不遺憾地說,工聯(lián)忘記了自己作為工人階級的先進部隊的責任。這個新武器在它們手里已經有十年多了,但是它們幾乎從來也沒有拔出鞘來用過它。它們不應當忘記,如果它們不能真正走在工人階級的前列,它們就不能保持它們現(xiàn)在所占的地位。英國工人階級有力量派遣四五十個工人參加議會,卻還是永遠滿足于讓資本家或資本家的辦事員如律師、編輯等等來代表它,這是違背常理的事情。

不僅如此,有許多跡象表明,英國的工人階級正在意識到,它有一個時期走了錯誤的道路,意識到當前這個專門為了增加工資、減少工作時間的運動,使它置身于毫無出路的惡性循環(huán),意識到禍根不是工資低,而是雇傭勞動制度本身。一旦這種認識在工人階級中普遍地傳播開來,工聯(lián)的地位一定會有極大的改變。它們將不再享有作為工人階級唯一組織的特權。同各行業(yè)聯(lián)合會并列或在它們之上,一定會產生一個總的聯(lián)合會,一個整個工人階級的政治組織。

所以,有組織的工聯(lián)必須好好地考慮下述兩點:第一,英國工人階級很快就會明確地要求自己在議會中有充分的代表權。第二,工人階級也很快就會了解,爭取工資高、工作時間短的斗爭,以及今天的工聯(lián)所進行的全部活動,并不是目的本身,而只是一種手段,是一種非常必要和有效的手段,但只是達到一個更高目的的許多手段中的一種,這個更高目的就是完全廢除雇傭勞動制度。

為了工人在議會里有充分的代表權,以及為了準備廢除雇傭勞動制度,必須要有組織,但不是個別行業(yè)的組織,而是整個工人階級的組織。這件事做得愈快愈好。世界上沒有任何力量能夠對組織成一個整體的不列顛工人階級進行哪怕是一天的抵抗。

弗·恩格斯寫于1881年5月20日左右

作為社論載于1881年5月28日和6月4日“勞動旗幟報”(倫敦)第4號和第5號

原文是英文

俄文譯自“勞動旗幟報”

注釋:

[174]這里指的是在愛爾蘭占有土地的大地主的不滿,這種不滿的產生是由于格萊斯頓政府試圖在某種程度上限制他們對租佃者的專橫行為,從而使愛爾蘭農民脫離在愛爾蘭已經展開的革命斗爭。1881年的土地法案限制了大地主從租地上趕走租佃者的權利,如果后者按時繳納租金;租金額15年不變。雖然1881年的法令使大地主能在有利的條件下把土地賣給國家,而且規(guī)定的租金仍然非常高,但是英國的土地占有主仍然阻撓法令的通過,力圖在愛爾蘭保持不受限制的統(tǒng)治。——第282頁。

[175]包括了憲章派的各項要求的人民憲章,1838年5月8日作為準備提交議會的一項法律草案公布。憲章包括六點:普選權(年滿21歲的男子),議會每年改選一次,秘密投票,各選區(qū)一律平等,取消議會議員候選人的財產資格限制,發(fā)給議員薪金。1839、1842的1849年憲章派要求通過人民憲章的請愿書都被議會否決了。——第284頁。

[176]這里指的是1867年英國保守黨人在人民群眾的壓力下實行的選舉改革。國際總委員會積極參加了選舉改革運動。根據(jù)新的法律,降低了選民的財產資格限制,在郡里,租佃者的財產資格限制降低到每年繳納12英鎊以上的租金,而在城市里,所有的房主和房屋租賃者,以及在該地居住滿一年并繳納房租10英鎊以上的住戶,都有選舉權。1867年改革的結果,英國的選民人數(shù)增加了一倍多,相當一部分熟練工人也取得了選舉權。——第285頁。

出處:馬克思恩格斯全集第19卷

責任編輯:岳麗麗校對:總編室最后修改:
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