（二）對市場機(jī)制的分析

市場機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。理論上，市場機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰、資源達(dá)到最優(yōu)配置。但實(shí)際上，由于經(jīng)濟(jì)問題的特點(diǎn)以及均衡、價(jià)格、成本、創(chuàng)新等營商環(huán)境因素，市場機(jī)制的應(yīng)有作用會(huì)受到一定的影響。

第一，市場機(jī)制下均衡與非均衡特點(diǎn)。當(dāng)市場出現(xiàn)供不應(yīng)求價(jià)格上升時(shí)，短期內(nèi)一些消費(fèi)者的需求不能得到滿足，另一些消費(fèi)者的需求得到滿足，但是他們?yōu)榇藢⒏冻鰞r(jià)格上漲的代價(jià)。即使政府動(dòng)用儲(chǔ)備投入市場，使這種上漲量減少，并且滿足更多消費(fèi)者的需求，但市場價(jià)格還是高于原來的價(jià)格。結(jié)果在收入一定的前提下，滿足需求的消費(fèi)者對于其他產(chǎn)品的消費(fèi)就會(huì)減少。而對于需求不能得到滿足的消費(fèi)者來說，因?yàn)闆]有支付上漲后的高價(jià)，同樣在一定收入的前提下，消費(fèi)其他產(chǎn)品的數(shù)量增加。顯然這種市場機(jī)制下的有得有失，比計(jì)劃機(jī)制下以票證按原價(jià)交易更為科學(xué)、理性和可接受。

同時(shí)從長期來看，市場釋放信號(hào)，銀行會(huì)降低貸款利率刺激生產(chǎn)，新的企業(yè)會(huì)自由進(jìn)入市場，這也是科學(xué)的、理性的和可接受的選擇。同樣，當(dāng)市場上出現(xiàn)供大于求價(jià)格下降時(shí)，短期內(nèi)按市場供求規(guī)律，生產(chǎn)者會(huì)虧損。

但只要市場價(jià)格不低于平均變動(dòng)成本，生產(chǎn)者犧牲固定成本可以繼續(xù)生產(chǎn)；而當(dāng)市場價(jià)格低于平均變動(dòng)成本時(shí)，生產(chǎn)者則難以為繼。由于生產(chǎn)者技術(shù)、管理、成本等不同而決定其處境。同時(shí)從長期來看，市場釋放信號(hào)，銀行提高貸款利率抑制生產(chǎn)，一些生產(chǎn)者尤其第二種情形下的生產(chǎn)者會(huì)退出市場。顯然這種生產(chǎn)者自由退出行為也是科學(xué)的、理性的和可接受的。

總之，無論對于消費(fèi)者還是生產(chǎn)者來說，依據(jù)市場機(jī)制做出的均衡選擇，在經(jīng)濟(jì)或心理上都是可以接受的。但是由供求不平衡到平衡，實(shí)際上是通過價(jià)格變化決定的，這種平衡都是價(jià)值量上的平衡，在實(shí)物量上都是不平衡的。并且，在市場出現(xiàn)新變化時(shí)，短期內(nèi)實(shí)物量都是不平衡的，況且不平衡是常態(tài)，即短期內(nèi)實(shí)物產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí)，一部分付出代價(jià)的消費(fèi)者的實(shí)物需求被滿足，一部分消費(fèi)者的實(shí)物消費(fèi)需求不能被滿足。當(dāng)供過于求時(shí)，部分生產(chǎn)者的實(shí)物產(chǎn)品積壓，占用資金與資源導(dǎo)致虧損。同樣，消費(fèi)者相應(yīng)的實(shí)物需求也不能被滿足，這種短期現(xiàn)象會(huì)周期性反復(fù)出現(xiàn)，持續(xù)時(shí)間長度及頻率由市場信息以及技術(shù)、工藝、人員、資金與材料儲(chǔ)備與可達(dá)、可用程度，以及市場反應(yīng)與決策速度等因素有關(guān)，實(shí)際上這種短期現(xiàn)象可以說是常態(tài)，以及實(shí)物短缺、實(shí)物需求不能被滿足同樣是常態(tài)。

第二，市場機(jī)制下的博弈分析。在市場經(jīng)濟(jì)中，有兩種市場機(jī)制下的博弈行為。一是遵從市場規(guī)則、依法經(jīng)營，依靠技術(shù)、管理、成本與文化實(shí)力以及對市場供求信息的判斷等行為做出決策，在市場競爭中取勝，體現(xiàn)為一種真正的以實(shí)現(xiàn)獲利最大化的博弈行為。這樣的企業(yè)是硬實(shí)力的體現(xiàn)，是可持續(xù)的，且具有社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和顯著的正外部性，有利于創(chuàng)新、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境，以及形成良好的社會(huì)觀與價(jià)值觀。

二是違背市場規(guī)則，不是依靠技術(shù)、管理、成本與文化實(shí)力以及對市場供求信息的判斷等行為做出決策，而是靠侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、欺詐、假冒偽劣、偷工減料、以劣充優(yōu)，以及資源信息獨(dú)占等非公平競爭手段在市場競爭中取勝，體現(xiàn)為一種無底線的以謀取不正當(dāng)利益的賭博行為。這樣的企業(yè)憑旁門外道的“軟實(shí)力”是不可持續(xù)的，也是沒有社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?，并呈現(xiàn)顯著的負(fù)外部性，不利于創(chuàng)新、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，不利于形成良好的社會(huì)觀與價(jià)值觀。更重要的是，它造成了無良、不正常、不持久的“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，即使沒有違背供求原則，表現(xiàn)出的依靠“愿打愿挨”而謀求暴利的行為，也是既侵犯生產(chǎn)者與消費(fèi)者利益，又破壞了市場規(guī)則與營商環(huán)境，還會(huì)涉及腐敗與違法行為。

第三，價(jià)格選擇分析。在市場機(jī)制下，價(jià)格由供求決定，價(jià)值決定價(jià)格，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)。理論上價(jià)值與價(jià)格一致，但是實(shí)際上價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，且波動(dòng)幅度應(yīng)有一個(gè)合理的范圍。根據(jù)馬克思理論，商品的價(jià)值由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，用“W=C+V+M”表示。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)理論，產(chǎn)品的價(jià)值由其效用及自然屬性決定，其價(jià)格由供求關(guān)系決定。由前面的分析可知，在市場經(jīng)濟(jì)中供求量有供求實(shí)物量和供求價(jià)值量之分，也就是說價(jià)格可以由供求實(shí)物量決定，也可以由供求價(jià)值量決定。但在供求價(jià)值量決定的情況下，價(jià)格由其變化量決定，即通過價(jià)格上升或下降變化至供求價(jià)值量相等。一般來講，在初始狀態(tài)下，價(jià)格可以假定由供求實(shí)物量決定，在后續(xù)的狀態(tài)下價(jià)格則由供求價(jià)值量或者供求實(shí)物量與供求價(jià)值量交替決定。

實(shí)際市場上無論是就生產(chǎn)者、消費(fèi)者而言，還是就產(chǎn)品而言，同樣都表現(xiàn)出市場的多主體、多目標(biāo)、多維度、多因素、多交叉以及多重線的復(fù)雜性，形成多維系列的需求與需求量、供給與供給量、實(shí)物量與價(jià)值量、個(gè)體量與總體量等，以及它們的交叉都影響了供求機(jī)制下價(jià)格決定的難度。

第四，成本選擇分析。在市場經(jīng)濟(jì)中價(jià)格由供需關(guān)系決定，在相同的市場條件下成本優(yōu)勢是競爭機(jī)制下最有效的手段。在市場中，成本信息往往是不對稱的，正如“買的不如賣的精”，消費(fèi)者難以知曉成本信息，但是對生產(chǎn)者來說產(chǎn)品的成本是可以核算的。成本是價(jià)格的一部分，與市場供求無關(guān)系，而與生產(chǎn)要素、價(jià)格與產(chǎn)品數(shù)量、功能與質(zhì)量有關(guān)。在固定的價(jià)格下，為提高成本利潤率，唯有選擇在保證產(chǎn)品功能與質(zhì)量下，節(jié)約成本與降低成本，進(jìn)而也是提高競爭力的首選。

但在實(shí)際中，如前文所述，一種現(xiàn)象是利用信息不對稱，以及非技術(shù)與管理等旁門外道的“軟實(shí)力”的賭博能力，以節(jié)約降低成本在競爭中取勝。這種只靠市場信息占有與賭博能力，勢必不重視技術(shù)、產(chǎn)品、管理的創(chuàng)新。尤其是那種以假冒偽劣、偷工減料、以次充優(yōu)等節(jié)約降低成本的方式更是違法的。

另外一種現(xiàn)象是利用供需缺口，價(jià)格高于成本幾十倍。另外，投資品會(huì)因投資動(dòng)機(jī)與目的等因素，促使其價(jià)格離奇的高于自身價(jià)值，導(dǎo)致資產(chǎn)泡沫膨脹以致破裂。如那些利用各種虛假廣告，偽科學(xué)等欺騙手段包裝的所謂新產(chǎn)品，與新理財(cái)產(chǎn)品以及利用信息不對稱或監(jiān)管缺失，欺騙消費(fèi)者的社會(huì)及非法社會(huì)組織的行為，其實(shí)屬于違法犯罪行為，破壞了營商環(huán)境，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，給予嚴(yán)厲打擊。

無論什么產(chǎn)品，其價(jià)值與價(jià)格都以成本為基礎(chǔ)，價(jià)格形成機(jī)制基于供求關(guān)系，兼顧考量成本。如果偏離這一點(diǎn)，供求關(guān)系發(fā)揮作用就會(huì)受到影響。并因其價(jià)值量均衡的特點(diǎn)留下選擇性陷阱，造成雪上加霜的后果。無疑，成本是企業(yè)最真實(shí)的實(shí)力。成本結(jié)構(gòu)分析可以劃分為基礎(chǔ)成本與創(chuàng)新增加的成本。對同行企業(yè)來說，人員、原材料、儀器設(shè)備等構(gòu)成的基礎(chǔ)成本差別不大，但先進(jìn)技術(shù)研發(fā)以及適宜的制度、機(jī)制、政策管理與文化等軟實(shí)力提升所形成的創(chuàng)新成本差別巨大。

在保證產(chǎn)品功能與質(zhì)量下如何降低成本？如何提高創(chuàng)新成本所占的比重呢？唯有創(chuàng)新。但又存在著兩難：一是創(chuàng)新難。創(chuàng)新需要踏實(shí)地下真功夫，花大力氣，更需要長期持續(xù)不斷地投入，沒有創(chuàng)新就沒有技術(shù)與管理水平，以及適宜的制度、機(jī)制、文化、政策。二是降低成本難。從局部看，創(chuàng)新一定增加成本；從總體看，創(chuàng)新在增加局部成本的全過程中增加了總成本，而減少總成本是很難的。創(chuàng)新生產(chǎn)并提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，其成本是自然增加的，但如果市場信息公開，市場準(zhǔn)入與監(jiān)管到位，則不會(huì)出現(xiàn)假冒偽劣導(dǎo)致的“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，成本的增加則會(huì)帶動(dòng)出現(xiàn)市場上的高質(zhì)量溢價(jià)，并足以抵消成本的增加。

此時(shí)，創(chuàng)新生產(chǎn)并提供高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)則會(huì)獲得高于市場平均的利潤，進(jìn)而會(huì)繼續(xù)提高質(zhì)量，否則不利于企業(yè)創(chuàng)新，提高質(zhì)量。對于創(chuàng)新生產(chǎn)、提供維護(hù)與提升產(chǎn)品品牌的企業(yè)更是如此，此時(shí)市場會(huì)有品牌溢價(jià)，并足以抵消創(chuàng)新提升品牌所增加的成本。可見，先進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新與管理水平以及適宜的制度、機(jī)制、政策與文化對形成良好的產(chǎn)業(yè)機(jī)制、宏觀政策與法律法規(guī)，以及良好到位的市場信息公開、市場準(zhǔn)入與監(jiān)管起到重要作用。

第五，創(chuàng)新選擇分析。市場機(jī)制下，雖然創(chuàng)新在降低成本方面存在兩難，但唯有選擇創(chuàng)新。在市場監(jiān)管到位時(shí)創(chuàng)新對降低成本、提高競爭力具有正的外部性。

一是有利于新產(chǎn)品開發(fā)，滿足市場的新需求，以及創(chuàng)新的可持續(xù)。

二是有利于鼓勵(lì)基于創(chuàng)新，發(fā)揮市場機(jī)制作用，實(shí)現(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰、資源最優(yōu)配置的目標(biāo)。

三是有利于形成良好的創(chuàng)新土壤與文化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與成長。

四是有利于節(jié)約資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧。

對于我國企業(yè)來說，追求創(chuàng)新與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是實(shí)體經(jīng)濟(jì)做實(shí)、做精、做強(qiáng)的目標(biāo)。無疑虛擬經(jīng)濟(jì)尤其金融創(chuàng)新也很重要，但金融創(chuàng)新應(yīng)服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的研發(fā)，以便形成資金追逐企業(yè)研發(fā)，而不是企業(yè)研發(fā)追逐資金的情況。在創(chuàng)新中需要正確處理創(chuàng)新和激勵(lì)的關(guān)系，不可否認(rèn)激勵(lì)對創(chuàng)新有積極的正向作用，但是一味依賴激勵(lì)，創(chuàng)新是不可持久的，同時(shí)以功利性為出發(fā)點(diǎn)還會(huì)引發(fā)不端行為，甚至違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象出現(xiàn)，為創(chuàng)新繁榮注水。

因此，應(yīng)高度重視激勵(lì)對創(chuàng)新的負(fù)向作用，在激勵(lì)創(chuàng)新制度方面更需要把握制度的邊界和力度，邊界不清容易引起制度泛化，導(dǎo)致制度過多、過細(xì)。制度之間相互制約的復(fù)雜關(guān)系，及其互相的疊加作用，也會(huì)束縛并影響創(chuàng)新。力度過小達(dá)不到激勵(lì)創(chuàng)新的目的，力度過大讓激勵(lì)創(chuàng)新適得其反。此時(shí)制度的負(fù)向作用尤為顯現(xiàn)，出現(xiàn)功利性驅(qū)動(dòng)情況，甚至容易出現(xiàn)虛假偽創(chuàng)新。一旦確定了創(chuàng)新考核或獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)，這些指標(biāo)就會(huì)成為空洞無物的擺設(shè)，造成十分嚴(yán)重的危害。

創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新成果在管理服務(wù)上應(yīng)尊重個(gè)體創(chuàng)新，重引導(dǎo)不要管細(xì)節(jié)，更不要一刀切、一管到底，要?jiǎng)?chuàng)造寬松的創(chuàng)新空間和創(chuàng)新環(huán)境，提供人文創(chuàng)新服務(wù)。

在創(chuàng)新中還需要正確處理“后發(fā)優(yōu)勢”與“彎道超車”。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開技術(shù)的支撐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的或者潛在的需求會(huì)引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，依據(jù)技術(shù)發(fā)展的趨勢可以判斷未來的需求，從而通過“后發(fā)優(yōu)勢”或“彎道超車”滿足需要，節(jié)約了研發(fā)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。但長此以往，卻讓基礎(chǔ)技術(shù)研究出現(xiàn)斷層。進(jìn)而影響未來的技術(shù)研發(fā)及其應(yīng)用，以至于出現(xiàn)難以攻克的“卡脖子”技術(shù)問題。

在利用“后發(fā)優(yōu)勢”與“彎道超車”的同時(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)研究，尤其人才培養(yǎng)不能中斷，積累基礎(chǔ)技術(shù)理論知識(shí)，開展技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用才是真正的創(chuàng)新發(fā)展。

 第六，營商環(huán)境需求分析。以上對經(jīng)濟(jì)問題特點(diǎn)以及市場機(jī)制下的均衡、價(jià)格、成本、創(chuàng)新與營商環(huán)境的思考分析表明，即使不考慮市場結(jié)構(gòu)以及市場信息不對稱所帶來的市場失靈，市場機(jī)制的作用能否充分發(fā)揮，與激勵(lì)創(chuàng)新的營商環(huán)境有關(guān)。在市場經(jīng)濟(jì)下市場機(jī)制對企業(yè)創(chuàng)新具有重要的作用，但還同時(shí)需要為企業(yè)創(chuàng)新營造一個(gè)良好的營商環(huán)境。

基于人的自然屬性和社會(huì)屬性，從宏觀、中觀、微觀上對于重要的關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)行為，都需要科學(xué)合理的制度規(guī)定。而對于其他的經(jīng)濟(jì)行為，需要良好的文化包容與引導(dǎo)。如宏觀上經(jīng)濟(jì)制度、機(jī)制、政策管理等頂層設(shè)計(jì)在法律意義上就是一種普遍適用的規(guī)范。頂層設(shè)計(jì)的內(nèi)涵如同統(tǒng)計(jì)學(xué)中的“標(biāo)志”，即反映所有個(gè)體都具有的定性定量特征。

從以上分析可知，營商環(huán)境涉及經(jīng)濟(jì)制度、機(jī)制、政策管理等設(shè)計(jì)，為具有企業(yè)家潛質(zhì)的人提供良好的營商環(huán)境，使其在實(shí)干中成為企業(yè)家，以及讓企業(yè)有機(jī)會(huì)通過創(chuàng)新，成長為有競爭力的常青樹企業(yè)。

基于制度與社會(huì)文化的關(guān)系，構(gòu)建良好的營商環(huán)境還需要考量社會(huì)性與文化性，經(jīng)濟(jì)政策負(fù)效用及其疊加效用，以及有利于支撐創(chuàng)新的社會(huì)文化氛圍，這既是出發(fā)點(diǎn)又是落腳點(diǎn)。如：中觀上經(jīng)濟(jì)制度、機(jī)制、政策管理的承上啟下設(shè)計(jì)，基于宏觀經(jīng)濟(jì)的頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)行中觀層面細(xì)分，重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)需求技術(shù)與政策引導(dǎo)，為微觀企業(yè)營造良好的環(huán)境，以有利于企業(yè)提高以創(chuàng)新為本的硬實(shí)力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新利潤。

對于市場的準(zhǔn)入與監(jiān)管，以及不同產(chǎn)業(yè)比價(jià)監(jiān)管都是宏觀與中觀層面最重要的工作，尤其依法依規(guī)打擊假冒偽劣，拒絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，為創(chuàng)新品牌保駕護(hù)航。同時(shí)，對社會(huì)和諧與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、虛擬經(jīng)濟(jì)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)及其研發(fā)創(chuàng)新，以及低技術(shù)、低效益的企業(yè)生產(chǎn)高能耗、高排放、高污染的產(chǎn)品等都要樹立紅線意識(shí)與底線思維，實(shí)施一票否決，讓市場干凈成為常態(tài)。

再如，基于宏觀、中觀指導(dǎo)制定企業(yè)制度、機(jī)制、政策以及流程與管理體系。管理大師戴明說：“員工只需對15%的問題負(fù)責(zé)，另外85%歸咎于制度和流程”，而制度和流程是誰制定的？管理層。所以管理出了問題一定是高層出了問題，想要改善管理，裁掉100個(gè)員工不如換掉一個(gè)老總。基于珍惜員工、重視創(chuàng)新環(huán)境的企業(yè)文化，制定科學(xué)合理的有效制度與流程，培養(yǎng)具有大視野、大格局的勇于擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新的企業(yè)家，并提供良好的營商環(huán)境是重中之重。