三、領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣做到真抓實干、貴在落實

當前，認真學習習近平總書記治國理政思想和樹立真抓實干、貴在落實的理念，對于黨員和各級干部來說，顯得十分迫切。因為我們現(xiàn)在處在全面建成小康社會的決勝階段。對黨員和各級干部來說，樹牢真抓實干、貴在落實的理念是非常急迫的、也是非常重要的一件事。那么，黨員干部怎樣才能做到真抓實干、貴在落實呢？我想主要有以下三個方面。

（一）當前干部隊伍的現(xiàn)狀分析

第一，應(yīng)該實事求是地看到，當前在我們的干部隊伍中存在庸政懶政怠政的問題。可以這樣說，我們的黨政干部總體是好的，是努力工作的。但是，這幾年，官員不作為、庸政懶政怠政的問題逐步暴露出來。2015年的《政府工作報告》已經(jīng)指出，“對工作不力的，要約談?wù)]勉；對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責任”。2016年的《政府工作報告》也指出，要“健全督查問責機制，堅決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事”。

第二，我們來分析一下庸政懶政怠政的具體表現(xiàn)。我們把這些問題找準了、分析透了，有利于我們?nèi)タ朔Ｓ拐姓≌木唧w表現(xiàn)有，一是“沒好處不辦事”。中央出臺八項規(guī)定和深入反腐倡廉建設(shè)以來，一些公務(wù)員和干部感到，過去當官還有一些好處，但現(xiàn)在是一點好處也沒有了，干事沒意義了，所以就拖著磨著。二是“安閑輕松度日”。本來，公務(wù)員和干部當“官”，是為了報效國家、服務(wù)人民，我們經(jīng)常說要“為官一任，造福一方”。當然，當這樣的“官”是很辛苦的。所以，現(xiàn)在有一些干部就覺得還不如自己安逸一些，工作上多一事不如少一事。三是“害怕出事?lián)?rdquo;。干事創(chuàng)業(yè)必然蘊含著一些風險，所以一些公務(wù)員和干部精于計算個人得失，算來算去，與其干事，出了問題可能影響到自己的發(fā)展仕途，還不如不干事，不干事就不會出問題了。所以，他就盡量不想干事，也就不會出事，說到底是害怕承擔責任。四是“干事易得罪人”。過去一些黨政干部是這樣想的：去干事難免會得罪人，得罪人了，那么就不好辦了。所以，他們就盡量不干事，為了避免得罪人，就爭著當“老好人”。五是“做多沒有好結(jié)果”。有一些規(guī)章制度還沒有到位，可能還有干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的情況。所以，有些黨政干部就覺得做多了也沒有好結(jié)果，因為做與不做、做多做少一個樣，尤其是勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)還要付出代價，做多了也沒有更好的回報，所以也不想做了。六是“熱衷蹲辦公室”。一些黨政干部覺得下去跑基層不如躲在辦公室舒服，而且在辦公室里也照樣可以看文件、打電話、下指示。他們靠著蹲在辦公室里來了解情況、聽取匯報、處理問題，與我們說的到實際中去真抓實干、貴在落實相去甚遠。七是“好開會和講話”。這些人的工作方式就是通過開會和講話解決問題，而且一些干部自己不動手，而是讓秘書寫講話稿，這樣的講話稿多屬形式主義、應(yīng)景之作，多半空洞無物。八是“喜圖簡單省事”。一些黨政干部喜歡越快越好、越簡單越好，還習慣于“命令-服從”的簡單的工作方法。工作簡單走一下程序，根本就沒有考察一下這樣做到底是不是符合實際所需要、是不是解決了實際的問題。

第三，干部中還存在嚴重違規(guī)違紀問題。黨的十八大以來，我們開展了反腐敗斗爭，執(zhí)行中央八項規(guī)定。為掌握全國貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況，中央紀委在31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、139個中央和國家機關(guān)、102個中央企業(yè)、15個中央金融企業(yè)建立了落實中央八項規(guī)定精神情況月報制度。在國家機關(guān)當中、在黨政干部當中深入開展反腐敗，執(zhí)行八項規(guī)定，這非常好，也查處了很多問題。除去較早以前的不說，2017年第1個月，全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題總計2778件，處理人數(shù)4075人，給予黨政紀處分人數(shù)2989人。這不是小數(shù)字。很顯然，處于這樣狀態(tài)的干部，是不可能真抓實干、貴在落實的。

第四，對存在問題的原因分析。分析為官不為、庸政懶政怠政的內(nèi)在成因，主要是：一些黨政干部理想信念缺失，責任意識淡薄，素質(zhì)能力不足，也還有制度規(guī)定方面的缺陷。為此，我們必須要激發(fā)黨政干部真抓實干、貴在落實、勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，增強公仆意識、責任意識、廉潔意識。要發(fā)揮制度功能，有效激發(fā)黨政干部真抓實干、貴在落實、勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的制度動力。要讓制度營造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的寬松氛圍。從理想信念、精神動力上，同時也從制度保障上，真正使我們的干部振作起來，真抓實干、貴在落實。

（二）激發(fā)黨政干部“真抓實干、貴在落實”的具體措施

第一，要堅定黨政干部的理想信念。人的真抓實干的行動，總要受到思想的支配，受到一定的精神驅(qū)動。特別是共產(chǎn)黨人，如果沒有了高尚的精神動力，就會淪為渾渾噩噩的人，甚至尸位素餐。黨政干部真抓實干、貴在落實的精神動力，就是堅定的共產(chǎn)主義理想信念。習近平同志說，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是鼓舞一代又一代共產(chǎn)黨人前仆后繼、英勇奮斗的神圣力量。每一個共產(chǎn)黨員從加入黨組織的那一天起，從當上黨的干部和國家公務(wù)員的那一刻起，就要牢固樹立堅定的理想信念，渴望為改革事業(yè)做出貢獻。干工作時爭強好勝的競爭精神，是“真抓實干、貴在落實”的精神動力。