調(diào)整養(yǎng)老戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)老齡化

為了迎接即將到來的老齡社會(huì)，芬蘭社會(huì)衛(wèi)生部制定了新的戰(zhàn)略政策和法律法規(guī)，其基本宗旨是增強(qiáng)老年人的主觀能動(dòng)性，提高其獨(dú)立生活能力和社會(huì)活動(dòng)參與度。

首先是提高就業(yè)率，提高退休年齡，鼓勵(lì)雇主保留和雇用老年員工。其次，就養(yǎng)老體系而言，新政策致力于改善老年人生活的方方面面，包括確保退休金發(fā)放，保持其工作能力，提供獨(dú)立工作環(huán)境，使其享有平等權(quán)利及參與社會(huì)和學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)等。

配合新的戰(zhàn)略目標(biāo)，芬蘭去年年底出臺(tái)新的老年護(hù)理服務(wù)法（老年養(yǎng)老服務(wù)法），該法于今年７月開始生效。根據(jù)該法，老年人應(yīng)該優(yōu)先考慮居家養(yǎng)老，他們只有在身體狀況確實(shí)需要長(zhǎng)期護(hù)理的情況下，才會(huì)被安排入住養(yǎng)老院；接受長(zhǎng)期護(hù)理的老人，必須有機(jī)會(huì)參與社交或其他有意義的活動(dòng)；地方政府必須制訂規(guī)劃，確保老年人的社會(huì)服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)到位。

養(yǎng)老服務(wù)法還明確規(guī)定了為老年人提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，人員數(shù)量、人員資質(zhì)及其工作任務(wù)，都應(yīng)與老年人的數(shù)量和需求相符。此外，政府每年要對(duì)服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行評(píng)估。（完）

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