根據(jù)要求,現(xiàn)將我州近幾年在聯(lián)系服務(wù)群眾方面的主要做法和取得的成效等工作匯報如下:
一、做法及成效
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,甘南州認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,全面落實科學發(fā)展觀,實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,從民族地區(qū)的特殊性出發(fā),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴”和“五大甘南”建設(shè)目標,按照“四先四強”的工作思路,深化“四聯(lián)一帶”,實施“三大工程”,有力有序推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,走密切干群之路,謀執(zhí)政為民之策,創(chuàng)跨越發(fā)展之先,爭長治久安之優(yōu),充分聽取和反映群眾意見,不斷為農(nóng)牧民群眾做好事、辦實事、解難事,不斷增強群眾工作的責任感,通過全面構(gòu)建為民服務(wù)體系,深化實施各級黨組織便民、為民、利民措施,探索和創(chuàng)新基層組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑,取得了較好的效果。
(一)實施“四先四強”,創(chuàng)新為民服務(wù)理念
一是堅持思想領(lǐng)先黨性強,樹立“百姓至上”理念。
二是堅持服務(wù)爭先能力強,提高為民服務(wù)本領(lǐng)。
(二)深化“四聯(lián)一帶”,構(gòu)建為民服務(wù)體系
一是領(lǐng)導聯(lián)學校,德育為先抓根本。
二是機關(guān)聯(lián)農(nóng)村,城鄉(xiāng)一體強基礎(chǔ)。
三是黨員聯(lián)群眾,奉行宗旨煉黨性。
四是專家聯(lián)基地,帶動產(chǎn)業(yè)快發(fā)展。
五是黨建帶群團,擴大覆蓋促和諧。
(三)推進“三大工程”,夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)
大力推進工作創(chuàng)新,全州開展了“黨員先鋒工程”、“支部堡壘工程”和“組織創(chuàng)新工程”創(chuàng)建活動,著力破解基層黨組織作用發(fā)揮難的問題。一是圍繞壯大黨員隊伍,提高黨員素質(zhì),實施了以“無黨員空白組、無黨員雙重信仰、無黨員貧困戶、無黨員違法亂紀、無黨員流失”為主要內(nèi)容,以“每年發(fā)展2000名農(nóng)牧民黨員,使農(nóng)牧民黨員達到農(nóng)牧民總數(shù)5%以上”為預期目標的“黨員先鋒工程”。二是圍繞擴大黨組織覆蓋面,發(fā)揮基層組織作用。實施了以“書記有本領(lǐng)、干部有信心、集體有實力、黨員有作為、群眾有實惠”為主要內(nèi)容的“支部堡壘工程”,每年從機關(guān)選派200名優(yōu)秀年輕干部到村擔任村黨支部第一書記或副書記。建立了村干部培訓經(jīng)費保障機制,每年由財政保證130萬元村干部培訓專項資金,對全州664個行政村的村“兩委”班子成員進行培訓。完善離任村干部生活補貼制度,為所有離任村干部按照任職時間的不同解決不同數(shù)額的生活補貼,將全州所有在職村干部、3990名離任村干部全部納入養(yǎng)老保險和養(yǎng)老補貼范圍,同時,實行村干部定期體檢制度及走訪制度,調(diào)動了村干部的工作積極性。三是圍繞創(chuàng)新組織設(shè)置、活動載體和組織機制,實施了以“工作機制新、方法思路新、活動載體新、特色經(jīng)驗新、工作局面新”為主要內(nèi)容的“組織創(chuàng)新工程”,著力創(chuàng)新組織設(shè)置、活動載體和組織機制,大力推廣“支部+協(xié)會+農(nóng)牧戶”、“支部+基地+農(nóng)牧戶”等模式在各種產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織,擴大了組織覆蓋,增強了基層黨組織的活力,激發(fā)了廣大黨員自覺服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新農(nóng)牧村的熱情。
二、存在問題
當前,全州經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足進步,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善,人民群眾生活水平得到明顯改善,“五大甘南”建設(shè)取得實質(zhì)性進展。特別是通過實施“雙聯(lián)”行動、開展“一進四問”等活動,各級干部深入基層、深入一線、解決實事、解決難事,進一步密切了黨群干群關(guān)系。但也存在一些不容忽視的問題。一是工作基礎(chǔ)薄弱?;鶎狱h組織雖然直接面向廣大群眾,但由于可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展。二是工作方法單一。一些深入基層、為民服務(wù)的活動還停留在資金幫扶和節(jié)日慰問的狀態(tài)中,缺乏長效機制,不能做到經(jīng)?;⒅贫然?,所采取的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的辦法只是“輸血”,不是“造血”。三是服務(wù)能力不強。當前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化,年輕干部的比例較大,與群眾接觸不多,缺乏溝通和理解,群眾工作能力欠缺。
三、下一步工作打算
各基層黨組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律,千方百計把群眾工作做深做細做實,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,營造和諧的黨群干群關(guān)系,真正讓群眾得到實惠、取得實效。
一是建立健全黨員聯(lián)戶制度。二是開展黨員結(jié)對幫扶活動。三是推行設(shè)崗定責和黨員承諾制度。四是健全完善黨員干部下基層制度。五是實行黨員干部下基層調(diào)查研究制度。六是創(chuàng)新基層的組織和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾載體。
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