二、嚴格要求，牢牢把握執(zhí)行力亮劍行動的關鍵環(huán)節(jié)

落實“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動，從一定意義上講，可以說是一場自我革命。要通過向那些阻礙和影響XX發(fā)展的問題勇于亮劍，引導各級干部敢抓敢管、敢闖敢試、敢于負責，促使各級干部振奮精神、轉變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)

境，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。開展執(zhí)行力亮劍行動，關鍵是一個“嚴”字。一是責任落實要從嚴。無論是領導干部還是一般干部，都要增強責任意識，一事當前，要牢記責任，盡心盡力，盡職盡責。要建立責任網(wǎng)，拉緊責任鏈，確保每個干部都有責任、有壓力、有動力，形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。要探索建立干部責任公示制度，無論哪一級干部，每天、每周、每月、每季都要制定明確具體的責任目標，統(tǒng)一建賬，定期查賬，公開要賬。要實施最嚴格的問責制度，倒逼執(zhí)行，促進落實。特別是在責任追究上要動真的、來實的、碰硬的。責任不落實，工作推不開，目標完不成，就是典型的不稱職，這樣的干部不僅不用，而且還要挪位子。二是整飭紀律要從嚴。紀律是做好一切工作的重要保證。要針對違反紀律的突出問題，特別是干部隊伍中的“庸、懶、散、貪、軟”等問題，開展一系列集中整飭活動，敢用重典，敢于亮劍，以更大決心、以鐵的手腕治理頑癥文秘 家園[www.wmjy.net.cn]，掃除工作“攔路虎”，切實做到治得準、治得狠、治得住，進而不斷提升作風新境界，開創(chuàng)工作新局面。治得準，就是要以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和有關制度為準繩，不偏不倚，不枉不縱。要抓住干部作風中的突出問題，抓住老百姓反映強烈的問題，什么問題突出，什么問題事關群眾利益，就下大力整治懲處什么問題。治得狠，就是要依法依紀從嚴、從重、從快處理，使頂風違紀者刻骨銘心，無地自容。治得住，就是要樹立長期作戰(zhàn)的思想，戰(zhàn)則必勝，務求實效，不能虎頭蛇尾，時緊時松。要著力查處一批典型案件，確保查處一案，震動一批，警示一片。三是督導檢查要從嚴。要圍繞提高執(zhí)行力這條主線，打造全方位、全覆蓋、全過程的督查網(wǎng)絡，確保每一項要求、每一項部署、每一項責任、每一項目標，都有督導、有檢查?？h委、縣政府派出的督導組，代表縣委、縣政府行使權力，要敢督查、真督查。要拓寬督查渠道，堅持日常督查與突擊督查相結合，全面督查與專項監(jiān)督相結合，明查與暗訪相結合。要公開舉報電話，設立舉報信箱，開通舉報網(wǎng)絡，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，專門開辟曝光臺，發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光。凡經(jīng)市以上曝光或被暗訪發(fā)現(xiàn)的案件，要從重從快追究領導責任。各級各部門在誠懇接受督查的同時，要主動進行自查，積極開展“查問題、找差距、促整改”活動，通過自己查、同志幫、組織點、下評上，重點查找本地本部門在思想、作風、紀律，以及精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題。對查出的問題和差距，要逐項分析產生原因，逐項制定整改措施，逐項落實整改責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要公開承諾，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門主要領導要逐一接受媒體采訪，向社會公開。四是實績考核要從嚴。強化實績考核的激勵和危機雙重導向，真正讓干事的人受到褒獎，讓不干事的人沒有市場。要不斷改進考核評價辦法，做到日常考核與定期測評相結合、領導考評與群眾評議相結合、組織評定與社會評價相結合。通過考核，增強各級干部盡心盡力的責任感、只爭朝夕的緊迫感、時不我待的壓力感。通過考核，杜絕虛張聲勢、擺花架子，杜絕心浮氣躁、走馬觀花，杜絕坐而論道、只說不干，杜絕政績工程、表面文章。特別是要加大對日常工作的考核力度，對優(yōu)化環(huán)境、項目園區(qū)建設、設施蔬菜產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、穩(wěn)定信訪等重點工作，要一事一考、一月一考、一季一考，優(yōu)秀的通報表彰，落后的黃牌警告，兩次黃牌的要亮紅牌。通過加強日?？己?，引導各級干部多在平時工作上下功夫，少在投機鉆營上動腦筋，把大家的心思集中到工作上，把關注點集中到發(fā)展上，對考核的力度和頻率要加大，包括工作秩序、工作紀律、發(fā)展業(yè)績、項目推進等方面的考核。|||2012年在“三自六不執(zhí)行力亮劍行動”動員大會上的講話

五是結果運用要從嚴。切實把考核結果與選人用人結合起來，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵、干不好事的人以危機。要旗幟鮮明地重用實干者，淘汰無能者，處理違紀者，絕不讓不事張揚、埋頭苦干、重長遠、打基礎的人吃虧，絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧，絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。對群眾公認、執(zhí)行力強、業(yè)績突出、考核優(yōu)秀的干部，要優(yōu)先提拔重用。對在各項考核排名中嚴重落后的，對相關責任人要公開問責，該調整的調整，該免職的免職。

三、扎實推進，切實提高執(zhí)行力亮劍行動的實際成效

各級各部門一定要把落實“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動，與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的實際工作結合起來，謀務實之舉，興務實之策，求務實之效，努力為實現(xiàn)各項事業(yè)的新發(fā)展新跨越新輝煌多作貢獻。

（一）在精神狀態(tài)、工作作風上要有一個大轉變。落實“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動，就是要引導各級干部加強自我修養(yǎng)，增強黨性鍛煉,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。一要煥發(fā)激情。有激情才會有干勁，有激情才能出業(yè)績。通過亮劍行動，使各級干部始終保持一種干不好事就吃不香、干不完事就睡不著、干不成事就心不安的精神狀態(tài)。時刻保持一股鍥而不舍的沖勁，緊盯目標，一抓到底；時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績；時刻保持一股功成必就的韌勁，不屈不撓，百折不回。二要敢于擔當。對每一項工作，從謀劃組織到推動落實，都要敢于負責，敢于碰硬，敢抓敢管，問題面前不回避，困難面前不退縮，風險面前不遲疑。要以鐵杵磨針的執(zhí)著、滴水穿石的韌勁，朝著既定目標，全力以赴，持之以恒，不達目的誓不罷休。認準了的事情，就要雷厲風行，立說立辦；定下來的事情，就要迅速行動，抓緊落實；部署了的事情，就要抓住不放，一抓到底。三要真抓實干。堅持按說的做、按做的說，求真務實，狠抓落實，多做打基礎的工作，多做利長遠的事情，不圖虛名，不務虛功。要把全部心思和精力放到真謀事、真干事、真成事上，保證各項決策部署立說立行、立竿見影。四要勇于創(chuàng)新。安安穩(wěn)穩(wěn)干不了事，輕輕松松干不好事，舒舒服服干不成事。要始終保持敢想敢干、敢試敢闖的精神，敢于突破常規(guī)，敢于迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。要旗幟鮮明地鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，促使一切有利于發(fā)展的活力競相迸發(fā)、一切有利于發(fā)展的能量全面釋放、一切有利于發(fā)展的優(yōu)勢充分發(fā)揮?？傊?，我們就是要通過精神狀態(tài)、工作作風的大轉變，打造我們XX干部特別能擔當、特別能攻堅、特別能進取、特別能奉獻的形象品牌，使“勇于擔事、埋頭干事、善成大事”成為每一名XX干部的自覺追求和行為準則，成為XX干部最鮮明、最具代表性的個性特質。