敖海燕:提高執(zhí)行力重在素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成

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敖海燕:提高執(zhí)行力重在素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成

核心提示:鄧小平同志曾告誡全黨:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家?!秉h員干部只有提高思想認(rèn)識(shí),練就過硬本領(lǐng),錘煉扎實(shí)作風(fēng),才能讓執(zhí)行力真正提升。

“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力,不僅是助推工作落實(shí)的法寶,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。沒有良好的執(zhí)行力,再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃都會(huì)變成紙上談兵,再正確的決策也會(huì)化為空中樓閣,再宏偉的藍(lán)圖也只是一紙空文。因此,提升執(zhí)行力至關(guān)重要。從實(shí)踐中看,需在以下“四關(guān)”上下功夫。

思想認(rèn)識(shí)關(guān)。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)是提高執(zhí)行力、做好執(zhí)行工作的首要前提。一要強(qiáng)化政治意識(shí),在執(zhí)行中比精神、在執(zhí)行中見高低、在執(zhí)行中看水平,以強(qiáng)大的執(zhí)行力保證決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效,杜絕上有政策、下有對(duì)策,敷衍了事;杜絕找借口、推責(zé)任,搞偽服從、假執(zhí)行。二要強(qiáng)化大局意識(shí),自覺站在大局上看問題、想辦法,正確認(rèn)識(shí)大局、服從大局、維護(hù)大局,不在執(zhí)行上打折扣。

能力素質(zhì)關(guān)。沒有過硬的能力素質(zhì)作支撐,任何執(zhí)行都是鏡中花、水中月。提升執(zhí)行力應(yīng)以“趕考”之心增長才干、提高本領(lǐng)。一要勤學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種生活方式。既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),也要拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域;既要向書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué);既要向人民群眾學(xué),向?qū)<覍W(xué)者學(xué),也要向國外有益經(jīng)驗(yàn)學(xué),從而不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),為提高執(zhí)行力奠定理論基礎(chǔ)。二要善謀劃。執(zhí)行前要站在發(fā)展的前沿謀劃,使各項(xiàng)工作既符合上情、又符合本單位實(shí)際,既著眼當(dāng)前、又考慮長遠(yuǎn),既兼顧全面、又突出重點(diǎn),既發(fā)揮創(chuàng)造性、又保持連續(xù)性。三要敢擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。敢想敢干、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)經(jīng)過充分論證的事、符合單位實(shí)際的事、群眾期盼的事,就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干,在實(shí)干中提高執(zhí)行力。

作風(fēng)養(yǎng)成關(guān)。要把錘煉作風(fēng)作為提升執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。一要求“快”。雷厲風(fēng)行、緊抓快干。二要求“細(xì)”。牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理,始終做到精耕細(xì)作、精益求精,把每項(xiàng)工作都細(xì)化為一個(gè)個(gè)看得見、摸得著、可操作的具體事項(xiàng),在抓具體抓細(xì)節(jié)中確保工作的實(shí)效。三要求“實(shí)”。腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,做實(shí)事、求實(shí)效,不搭花架子、不做表面文章。四要求“恒”。執(zhí)行貴在有“恒”,也難在“恒”。要破除急功近利的思想,拿出滴水穿石的韌勁,堅(jiān)定久久為功、一日不可偏廢的恒心。

制度保障關(guān)。好的方案措施要付諸行動(dòng),取得實(shí)效,就必須有一套行之有效的制度作保障。一是督查機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行過程的巡視和督察,使工作按照既定程序運(yùn)行;強(qiáng)化執(zhí)行結(jié)果的巡視和評(píng)估,確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)和措施落到實(shí)處。二是目標(biāo)責(zé)任公開機(jī)制,接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督,把“裁判權(quán)”交給群眾,讓管理服務(wù)對(duì)象來評(píng)議和監(jiān)督管理者,倒逼執(zhí)行力的提升。三是績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,通過科學(xué)考核,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干與不干、干好干壞、干多干少進(jìn)行明確區(qū)分和評(píng)價(jià),并與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、升降緊密聯(lián)系起來。四是問責(zé)追責(zé)和懲處機(jī)制,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。

鄧小平同志曾告誡全黨:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家。”黨員干部只有提高思想認(rèn)識(shí),練就過硬本領(lǐng),錘煉扎實(shí)作風(fēng),才能讓執(zhí)行力真正提升。

責(zé)任編輯:楊雪校對(duì):蔡暢最后修改:
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