中國化領(lǐng)導(dǎo)力研究的主要著力點

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中國化領(lǐng)導(dǎo)力研究的主要著力點

摘要:好干部的成長一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。好干部的成長在很大程度上就是內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力提升的過程,二者一表一里,相得益彰。

中華民族的偉大復(fù)興,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,就要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),確保中國共產(chǎn)黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)前進(jìn)的核心力量;關(guān)鍵在人,就要加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè),不斷增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力。而這一切都離不開中國化的領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),離不開中國化領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的研究、建設(shè)和實踐。

結(jié)合中國當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)和研究的現(xiàn)狀,中國化領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究可以重點從四個方面著手。

結(jié)合“四個全面”戰(zhàn)略布局

協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局對領(lǐng)導(dǎo)力提出了新的訴求,積極有效回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn),最關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)研究和貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

中國化領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的研究一定要注重研究習(xí)近平總書記深邃而系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)思想和鮮活且實用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),圍繞“怎樣是好干部,怎樣成為好干部,怎樣把好干部用起來”這一主線進(jìn)行闡釋。尤其是應(yīng)當(dāng)全面研究習(xí)近平同志從河北正定縣到福建、浙江、上海等不同地方不同時期的領(lǐng)導(dǎo)思想,既一以貫之,又與時俱進(jìn)。如在河北正定縣工作時是如何開創(chuàng)旅游業(yè)“正定模式”的,在福建寧德工作時是如何總結(jié)出“四下基層”的經(jīng)驗的,在各地視察時同各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾是如何溝通交流并展現(xiàn)他平易近人的領(lǐng)導(dǎo)魅力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)魄力的,如此等等。

特別值得一提的是,習(xí)近平總書記早在福建工作時就提出創(chuàng)造性素質(zhì)是青年干部最重要素質(zhì)的論斷,到今天對青年干部的成長仍然極具指導(dǎo)價值。

結(jié)合正確的領(lǐng)導(dǎo)觀

有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)觀就有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力一定要有方向感和使命感,全面建成小康社會和中國夢的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)務(wù)必要明確,一定要堅定不移。

習(xí)近平總書記2015年1月在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時強(qiáng)調(diào),好干部要心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“四有”就是最根本的領(lǐng)導(dǎo)觀,提升領(lǐng)導(dǎo)力一定要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅持培育和弘揚社會主義核心價值觀,堅持科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、民主領(lǐng)導(dǎo)、依法領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一,這是最首要的一點。

具體來說,堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)觀要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神。焦裕祿精神最首要的是“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷;最核心的是堅定的理想信念和清正廉潔的本色,理想信念是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神之“鈣”,一旦精神上缺“鈣”,必然就會得“軟骨病”,就會導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化,也就必然被歷史所淘汰,為人民所唾棄。

堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)觀就要切實踐行“三嚴(yán)三實”。三嚴(yán)是說領(lǐng)導(dǎo)干部要注重自我管理,管好自己的心態(tài)、情緒和行為,自我管理是領(lǐng)導(dǎo)力的起點;三實強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠領(lǐng)導(dǎo)他人,善于尋求“最大公約數(shù)”,找準(zhǔn)推動工作的切入點和突破口,求真務(wù)實,取得經(jīng)得起歷史、群眾和實踐檢驗的實績。

責(zé)任編輯:黃艷校對:王妗最后修改:
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