根據(jù)世界銀行的報告，中國1%的家庭掌握了全國41.4%的財富，美國是5%的人口掌握了60%的財富。

從財富集中的角度看，中國的財富集中度已遠遠超過了美國，成為全球兩極分化最嚴重的國家之一，而分化的勢頭并沒有停止的跡象。這是中國社會利益共享機制發(fā)生嚴重斷裂的顯著信號。

值得一提的是，由于受全球金融危機的影響，主要發(fā)達國家的富人增長數(shù)量有所減少，而中國的富人數(shù)量卻出現(xiàn)猛增。

2010年，中國百萬富翁一舉躍居全球第三位，可觀的漲幅，也印證了許多國外媒體所說的“中國人已越來越富了”。

波士頓咨詢集團全球財富調(diào)查報告稱，未來五年，中國的百萬富翁年增長率將達到18%，這些富翁主要分布在金融、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)服務(wù)、制造業(yè)、能源等領(lǐng)域。

中國富豪財富積累時間超短，暴露出其財富來源的路徑問題。在國外，一個富豪掙1億元的財富，平均需要15年時間，把1億元變成10億元，國外需要10年時間，而在中國只需要3年，比國外短得多。

一位經(jīng)常在富豪圈子里打滾的人士透露，巨大財富的擁有者除正常創(chuàng)富外，還有大量的“三種人”：一是靠權(quán)力和資本尋租的人；二是灰色收入者；三是從事采礦等資源性或壟斷性行業(yè)。富豪的年齡集中在35歲至55歲之間。

利潤高到“不好意思公布”

北京市某壟斷國企的職工劉佳(化名)參加工作已經(jīng)十年有余，工資的變化除了顯現(xiàn)在她日益高檔的化妝品上和名牌皮包外，每年的出國旅游也可見一斑。

面對《法治周末》記者的采訪，劉佳不大愿意提及自己的具體收入，只是說：“比上不足，比下有余。”

而相比于和她同年參加工作的同學來說，劉佳稱比起在銀行的同學，她的收入還差得不少，但比起一般行政事業(yè)單位的朋友來說，工資應(yīng)該是他們的兩到三倍。

前述人社部勞動工資研究所的報告顯示，2010年，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資36539元；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資20759元。

企業(yè)間工資差距更大。

2010年有調(diào)查顯示，上海某銀行員工工資及獎金人均為29.66萬元，員工的其他福利人均6.08萬元，合計35.75萬元，是當年城鎮(zhèn)單位企業(yè)在崗職工平均工資的10倍。

一位銀行高管的發(fā)言，將銀行業(yè)的“全國行業(yè)最高薪酬”推至前臺。