資產(chǎn)階級的文件  

 馬克思 恩格斯/中共中央馬克思、恩格斯、列寧、斯大林著作編譯局編譯

科倫1月4日。大家知道，在資產(chǎn)階級統(tǒng)治最發(fā)達(dá)的英國，社會慈善事業(yè)采取了最高尚、最慷慨的形式。由資產(chǎn)階級社會舉辦的、讓過剩的工人居民能夠茍延殘喘的英國workhouses〔習(xí)藝所〕這種社會機(jī)構(gòu)，以十分微妙的形式把善舉和資產(chǎn)階級對被迫向它乞求善舉的不幸者所施加的報復(fù)結(jié)合起來了。窮人不僅只能得到少得可憐的、幾乎僅夠維持體力再生產(chǎn)的生活資料，而且他們的活動也只限于令人厭惡的、使他們的精神和肉體都愚鈍的、非生產(chǎn)性的、無意義的勞動，例如拉磨子。為了使不幸者明白他們真的犯下了彌天大罪，明白他們不但沒有像通常那樣成為給資產(chǎn)階級帶來利潤的被剝削的對象，反而像堆在倉庫里的酒桶使酒商擔(dān)負(fù)一筆開支一樣，使他們的天生的需求者增加了一筆費用，——為了使他們感到自己真的罪孽深重，就奪去了他們的一切，奪去了甚至對慣犯也加以保留的東西：奪去了同妻室兒女團(tuán)聚、消遣、同別人交談的機(jī)會等等。但是就連英國資產(chǎn)階級的這種“殘酷的善舉”也絲毫不是建筑在慈悲的基礎(chǔ)上，而是建筑在非常實際的、很容易加以計算的基礎(chǔ)上的。一方面，如果大不列顛全境的赤貧者一下子都被拋到街頭，資產(chǎn)階級制度和商業(yè)就會受到很大的損害。另一方面，英國工業(yè)有時處在狂熱的過度生產(chǎn)時期，有時又處在商業(yè)滯銷時期，在前一種情況下，現(xiàn)有勞動力的供應(yīng)難以滿足對勞動力的需求，而勞動力終究是必須獲得的，而且愈便宜愈好，在后一種情況下，生產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過需求，工人大軍勉強(qiáng)有一半人能夠為了掙得一半的工資而從事有用的勞動。為了在興旺時期經(jīng)常有現(xiàn)成的后備軍，而在商業(yè)雕蔽時期又可以在這種慈善機(jī)構(gòu)中把后備軍變成沒有意志、沒有反抗力、沒有要求和欲望的機(jī)器，難道還能想出比辦workhouses〔習(xí)藝所〕更高明的辦法嗎？

普魯士資產(chǎn)階級卻不同于英國資產(chǎn)階級，并且勝過英國資產(chǎn)階級。它不是像不列顛資產(chǎn)階級那樣在政治上狂妄自大到令人不禁想起瀆神的羅馬風(fēng)尚的地步，而是對御座、祭壇、軍隊、官僚和封建制度表示至高無上的崇敬和基督徒般的溫和恭順；它不是努力通過貿(mào)易活動去征服全球，而是按中國方式在國內(nèi)經(jīng)營小本生意，像庸人那樣縮手縮腳地拘泥于早已過時的、因循守舊的半行會制度，對工業(yè)中永無止境的偉大發(fā)明精神總想加以斥責(zé)。不過，普魯士資產(chǎn)階級有一點已經(jīng)接近自己的不列顛的典范，這就是對待工人階級的無恥殘酷。如果說，普魯士資產(chǎn)階級作為一個整體，作為一個集團(tuán)，在這一點上也落后于不列顛人的話，那末，這不過是因為整個說來，作為一個全國性的階級，由于缺乏勇氣、智慧和毅力，它從來也沒有爭得過什么東西，而且以后也永遠(yuǎn)不能爭得什么了不起的東西。它并不具有全國規(guī)模，它只是作為一省、一城、一地的資產(chǎn)階級，作為一群私有者而存在，就這種形式來說，它對付工人階級比英國資產(chǎn)階級還要殘酷。為什么人民從復(fù)辟時期起就那樣懷念不久前被他們禁錮在地中海孤島上的拿破侖呢？因為智者的專制要比愚者的專制好受些。所以，英國工人比起德國工人來可能有些民族自豪感，因為壓迫他們的主人也壓迫著整個世界，可是德國工人的主人，即德國資產(chǎn)者，本身就是奴隸之一，而天下最可怕、最卑賤的事，莫過于做奴隸的奴隸。

我們把在光榮的科倫市從事城市建筑工作的無產(chǎn)者必須簽字的“工人手冊”逐字逐句地轉(zhuǎn)載在下面，作為證明我國資產(chǎn)階級卑鄙無恥地對待工人階級的歷史文件。

工人手冊

第一條  每一個工人都必須無條件服從所有身兼警官的市監(jiān)工的指示和命令。凡不服管教或拒不從命者，應(yīng)立即開除。

第二條  未經(jīng)建筑工程監(jiān)工的特許，任何工人不得從一工段轉(zhuǎn)到另一工段，或擅離工地。

第三條  凡竊取他工段的大車、獨輪車或其他用具用于自己工段工作的工人，應(yīng)予以開除。

第四條  凡酗酒、喧嘩、吵架、爭辯或毆斗者，應(yīng)立即予以開除。此外，在必要情況下，肇事人應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第五條  凡遲到工地十分鐘以上者，于半日內(nèi)不予分配任何工作；遲到三次即可開除。

第六條  請求辭工或被開除的工人，應(yīng)在所規(guī)定的下一個發(fā)工資的日子，按本人所完成的工作量領(lǐng)取工資。

第七條  工人被解雇，應(yīng)載入工人手冊。如工人系被開除，得視情況禁止其再在原建筑工地或一切城市建筑工地就業(yè)。

第八條  開除工人及開除的原因，每次都應(yīng)報知警察當(dāng)局。

第九條  如工人欲對工地監(jiān)工提出控訴，則應(yīng)推舉由三名工人組成之代表團(tuán)將控訴書呈交負(fù)責(zé)城市建筑工程的首長。該首長應(yīng)就地調(diào)查控訴內(nèi)容，并自行裁奪。

第十條  工作時間定為早六時半至十二時，午后一時至傍晚天黑。〈真是妙筆!〉

第十一條  工人必須同意上述條件，才能獲得工作。

第十二條  工資于每星期六下午在建筑工地發(fā)給。

具有絕對支配權(quán)的建筑工程總監(jiān)工

于科倫

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簽字                   分配于某工段，擔(dān)任某項

工人          或畫押                 工作等等              

建筑工程監(jiān)工簽字

全俄專制君主對他的臣民所下的俄國式圣旨，能比這更富于亞洲精神嗎？

對于市監(jiān)工，甚至對“一切身兼警官的市監(jiān)工”都必須“無條件服從。凡不服管教或拒不從命者應(yīng)立即開除”。可見，首先必須消極服從!其次，根據(jù)第九條，工人有權(quán)將“控訴書”呈交“負(fù)責(zé)城市建筑工程的首長”。“這位總監(jiān)的裁奪是不容上訴的，只要從等級制的角度來看，就可以想見，這種裁奪自然是不利于工人的。如果他做出裁奪，如果工人被列入了全市性的黑名單，那末這些工人就倒了霉，他們從此就要受警察局監(jiān)視。而他們的最后一點市民自由的外表也就消失無余了，因為根據(jù)第八條，“開除工人及開除的原因，每次都應(yīng)報知警察當(dāng)局”。

仁慈的先生們，如果你們解雇了工人，如果你們向工人宣布廢除他們出賣自己的勞動來換取你們的工資所依據(jù)的那份合同，那末廢除這種民事合同同警察局到底有什么關(guān)系呢？難道城市工人是苦役犯嗎？或許，有人向警察局告密，說他們是對自己的天然上司，對你們這些明智的、顯赫的、有勢力的人沒有表示應(yīng)有的尊敬？如果有人向警察局告密，說你們破壞了什么供應(yīng)合同，或者沒有按時支付期票，或者在新年喝得酩酊大醉，難道你們不會嘲笑這樣的人嗎？當(dāng)然會嘲笑的!但是，如果事情出在工人身上，你們就不會認(rèn)為自己同他們有著民事合同關(guān)系，你們就會剛愎自用地以天然的主人的姿態(tài)統(tǒng)治他們!而為你們效勞的警察局就應(yīng)當(dāng)掌管工人記過簿。

根據(jù)第五條，凡是遲到十分鐘以上的人，都要受到半個工作日沒有工做的處分。處分和過錯是多么不相適應(yīng)啊!你們遲到了整整幾個世紀(jì)，而工人卻不能在六點半以后遲到十分鐘，遲到了就得失去半個工作日？

最后，為了使這種家長式的專橫不受任何破壞，使工人聽?wèi){你們隨意處置，你們盡量使你們的走狗任意決定處分的輕重。根據(jù)第四條，在“必要情況下”，即在你們認(rèn)為是必要的情況下，在開除和報告警方以后，“肇事人應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法懲處”。根據(jù)第五條，工人三次于六點半后遲到十分鐘，即“可”開除。根據(jù)第七條，如工人被開除，“得視情況禁止其再在原建筑工地或一切城市建筑工地就業(yè)”等等，等等。

我們城市的卡托們[注：卡托（M．Porcius  Cato）是古羅馬的執(zhí)政官、監(jiān)察官，他擁護(hù)舊習(xí)，捍衛(wèi)貴族特權(quán)，以嚴(yán)酷著稱。——譯者注]，這些對柏林奴顏婢膝的偉人們，在他們的這個刑法典中為瘋狂的資產(chǎn)者的胡作非為打開了多么方便的大門啊!

從這個模范法律的例子可以看出，我們的資產(chǎn)階級如果當(dāng)了政，會賜給人民什么樣的憲章。

卡·馬克思寫于1849年1月4日

載于1849年1月5日“新萊茵報”第187號

原文是德文

俄文譯自“新萊茵報”

         出處：馬克思恩格斯全集第6卷