用人單位與勞動(dòng)者不得自行協(xié)商繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的義務(wù)。在勞動(dòng)爭議案件中,客戶名單、信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》對商業(yè)秘密的定義來認(rèn)定。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 15:28 查看:1174次標(biāo)簽:最高法院勞動(dòng)糾紛裁判規(guī)則勞動(dòng)者權(quán)益
每年一到年關(guān),各種討薪、討債的案件就會(huì)急劇增加。雖說不少欠薪是雇主故意為之,但是也有不少案件是勞動(dòng)者缺乏合約精神,不懂得在工作前簽訂好合同或者不懂審查勞動(dòng)合同而導(dǎo)致維權(quán)困難。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 15:24 查看:722次標(biāo)簽:職場霸王條款勞動(dòng)者權(quán)益農(nóng)民工討薪勞動(dòng)合同
加班,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 15:11 查看:827次標(biāo)簽:加班值班勞動(dòng)者權(quán)益工資法定節(jié)假日
工資是指用人單位以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等等。關(guān)于工資,你有多了解?下面這8個(gè)秘密老板絕對不會(huì)告訴你。一起來看看! ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 14:56 查看:654次標(biāo)簽:工資勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者權(quán)益秘密經(jīng)濟(jì)體制
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但必須具備這三個(gè)條件:一是要有明確的錄用條件,且必須是用人單位已經(jīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的。二是對勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行考核,以確認(rèn)是否符合用人單位的錄用條件,此條件需要提供充足有 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 14:48 查看:1834次標(biāo)簽:新入職菜鳥維權(quán)試用期案例
工資條、勞動(dòng)合同、畢業(yè)生檔案......這些平時(shí)不常用到的東西其實(shí)都是“寶”,不慎弄丟,隨之而來的麻煩事真不少,會(huì)影響你的薪水、職位和社保...... ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 14:36 查看:761次標(biāo)簽:職場重要文件薪水職位社保
身在職場,單位的管理制度關(guān)系著職工們的工作生活。不簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)章制度未公示、濫用解除權(quán)……單位的這些做法不僅違背人情事理,而且違法,在訴訟中常常敗訴。一旦遇到這些情況,勞動(dòng)者應(yīng)勇敢地拿起法律武器,維護(hù)自身合法勞動(dòng)權(quán)益。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 14:22 查看:633次標(biāo)簽:勞動(dòng)者維權(quán)勞動(dòng)合同職場考勤
勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)作為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律,其中規(guī)定了不少“優(yōu)先”事兒,讓我們一起來看看勞動(dòng)保障法律法規(guī)中的十大“優(yōu)先”原則。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 14:02 查看:1394次標(biāo)簽:勞動(dòng)保障法律法規(guī)勞動(dòng)合同原則勞動(dòng)關(guān)系
簡單地說,勞動(dòng)法律制度是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律制度。在市場經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)、資本和技術(shù)是市場的三大基本要素,因而,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)法律也就成為市場經(jīng)濟(jì)中的重要法律制度。具體而言,勞動(dòng)法律制度是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律制度。 ...[詳細(xì)] 時(shí)間:2018-04-12 13:39 查看:1054次標(biāo)簽:勞動(dòng)法律制度全國人大常委會(huì)法制講座勞動(dòng)者最尊貴