員工對于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而工資條就是一種最好的表現(xiàn)形式，作為證據(jù)之一的工資條，對認(rèn)定企業(yè)是否按時發(fā)放工資也將起到憑證作用。而員工與企業(yè)一旦發(fā)生勞動爭議，工資條可作為勞動仲裁的重要證據(jù)。

2、或?qū)⒂绊戙y行貸款

個人在銀行申請貸款時，銀行會要求申請人準(zhǔn)備一些貸款資料。而工資條，能作為附加值的資料證明，利于申請貸款。