丁文峰 中共中央黨校(國家行政學院)教授
本期報告的題目是《提升國家治理效能的內(nèi)涵、意義和路徑》。
一、提升國家治理效能的科學內(nèi)涵
(一)效能與治理效能
什么是效能?一般認為效能的意思是效用和作用。也有觀點認為,效率是對單純數(shù)量關系的衡量,效能則是人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的總體效果。效能是指有效的、集體的效應,即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果,它反映了所開展活動目標選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度。效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
我個人認為,效能是效用(效率、效果、效益、作用)和能力(現(xiàn)實的和潛在的)的統(tǒng)稱。它是指個人或組織在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效用和能力,反映了個人或組織活動目標選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度,以及進行活動的合規(guī)性(對活動本質(zhì)與規(guī)律把握的程度)和能力的大小。
什么是治理?在中國古代,治理一般指管理、統(tǒng)治或被管理、被統(tǒng)治之意,也有整修、改造的意思。比如治國理民、治理河道等。治理在古希臘和拉丁語中主要指領航、掌舵或者指導的意思。20世紀90年代,西方學者賦予“治理”新的含義,使之與“統(tǒng)治”的概念區(qū)分開來,形成了西方治理理論,主要有:“治理的工具論”“治理的機制論”“治理的網(wǎng)絡論”“治理的公私合作論”。
吸收現(xiàn)代治理理論和本土化研究成果,可對治理的概念做出這樣的界定:所謂治理,就是指組織(包括國家)基于多元主體參與協(xié)商、以善治為目標、采用現(xiàn)代化方式所進行的共治性管理活動。簡而言之,多元主體協(xié)商共治就是治理。
什么是治理的基本特征?治理本質(zhì)上是一種管理活動,但它不同于一般意義上的管理,它是組織內(nèi)部多元主體共同參與協(xié)商合作的一種管理活動。組織中的每個主體,既是管理者又是被管理者,在協(xié)商合作中實現(xiàn)共治。其基本特征可概括為:
一是共治性,即多元主體參與協(xié)商。就國家治理而言,是政黨、政府、社會、公眾四位一體共同參與;就家庭治理而言,是家庭成員共同參與。
二是善治性,即以善治為目標。在多元主體合作治理的基礎上,實現(xiàn)以追求國家或組織的公共利益最大化為目標。
三是現(xiàn)代性,即現(xiàn)代化的治理方式。體現(xiàn)為制度化、民主化、法治化、科學化、規(guī)范、有效、有限、開放、透明、協(xié)商、參與等特征。
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