九、大力弘揚企業(yè)家精神

企業(yè)層面的創(chuàng)新，特別是產(chǎn)業(yè)層面的創(chuàng)新，如果沒有弘揚企業(yè)家精神，根本無法實現(xiàn)。有人對體制機制的抱怨很多。我是這樣理解的，在現(xiàn)有的體制機制條件下,敢于突破限制、敢于闖出來一條新的路子，這才叫企業(yè)家。如果等著體制非常完善了，機制非常完善了，再來創(chuàng)新，誰都可以搞，那就不是企業(yè)家了。所以，這是一個認識問題，也是一個非?，F(xiàn)實的實踐問題。

十、高度重視國有企業(yè)的創(chuàng)新

為什么要單獨提國有企業(yè)的創(chuàng)新呢？國有企業(yè)的創(chuàng)新，近年來，我國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新意識不斷增強，能力不斷提升，效果也越來越顯著，以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系逐步得到了完善。國有企業(yè)在我國科技創(chuàng)新體系中起到舉足輕重的作用。從實踐角度來講，成績頗豐，比如：特高壓輸電技術(shù)、高鐵系統(tǒng)、3G/4G/5G無線通信技術(shù)、西氣東輸工程、三峽工程、港珠澳大橋工程、神舟系列飛船、蛟龍系列深海探測器、高性能計算機、紅旗系列防空導(dǎo)彈武器、東風系列彈道導(dǎo)彈、殲-20、運-20，等等。

最后我們要強調(diào)的是，創(chuàng)新是永無止境的，學(xué)習(xí)也是永無止境的。比如，產(chǎn)業(yè)演化有其基本的規(guī)律，哪些是挑戰(zhàn)，哪些是機會；大企業(yè)如何發(fā)展新的業(yè)務(wù)，因為任何一個企業(yè)都是要不斷地推出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，才能夠發(fā)展；小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與大企業(yè)是不一樣的；如何探索原始性創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力。這些問題都需要我們更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

（根據(jù)宣講家網(wǎng)報告整理編輯，未經(jīng)許可，不得印刷、出版，違者追究法律責任）