1月15日，由工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、浙江省科技廳主辦，杭州高新區(qū)（濱江）科學(xué)技術(shù)局、浙江伍一技術(shù)股份有限公司承辦的第十三屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（浙江）暨2024年浙江省技術(shù)需求“揭榜掛帥”大賽總決賽在杭州舉行。作為全國科技人才、成果的重要對接、展示平臺，創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽辦賽形式獨具一格?，F(xiàn)場，企業(yè)代表登臺提需求，高校和科研院所“揭榜掛帥”，帶著科研成果“精準(zhǔn)對接”，不斷迸發(fā)“創(chuàng)新火花”。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。近年來，各地積極鼓勵職工科技創(chuàng)新，產(chǎn)生了一大批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果。如從電詐場景的音視頻鑒偽、可供藥用的洋常春藤種植技術(shù)開發(fā)，到陶瓷酒瓶數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)、飛機總裝線裝配足式機器人開發(fā)，進入此次總決賽現(xiàn)場的項目分布人工智能、生命健康、新材料新能源、高端裝備制造、歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)等多個浙江重點戰(zhàn)略創(chuàng)新領(lǐng)域，在同行業(yè)中均占領(lǐng)先地位。無獨有偶，江蘇油田企業(yè)堅持以“儲量增、產(chǎn)量升、效益優(yōu)”為目標(biāo)導(dǎo)向，建立科技與生產(chǎn)、財務(wù)、人才、市場等部門緊密協(xié)作的一體化科技創(chuàng)新工作體系，以團隊創(chuàng)新和職工崗位創(chuàng)新為平臺，以勞模（技師）創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，開展油田及以上創(chuàng)新項目263項，先后通過中國石化科技成果鑒定15項，4項技術(shù)達到國際先進水平，9項技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，累計獲得省部級、集團公司科技獎22項；累計申請專利487件，獲得授權(quán)專利406件。

創(chuàng)新是有方法的。如何讓職工“好點子”變成創(chuàng)新項目？近年來，有不少單位在多舉措鼓勵職工創(chuàng)新的同時，通過構(gòu)建研發(fā)、中試放大以及銷售三大平臺暢通成果轉(zhuǎn)化路徑，推進“創(chuàng)新鏈”向“產(chǎn)業(yè)鏈”延伸，逐步探索出一條“把專利變成產(chǎn)品，把產(chǎn)品變成產(chǎn)業(yè)”的孵化轉(zhuǎn)化之路。尤其在創(chuàng)新成果走向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用上，不少單位對創(chuàng)新成果按照內(nèi)部生產(chǎn)和外部市場需要，嚴(yán)格經(jīng)濟技術(shù)評價，優(yōu)選科技含量高、經(jīng)濟效益可觀、應(yīng)用前景好的成果，設(shè)立成果轉(zhuǎn)化專項資金，給予二次開發(fā)支撐，擴大技術(shù)成果在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化和對外技術(shù)服務(wù)中的應(yīng)用規(guī)模。同時，通過設(shè)立創(chuàng)新成果“經(jīng)紀(jì)人”，全力打通產(chǎn)銷鏈條。在技術(shù)推廣方面，工程院建立新技術(shù)推廣中心，負(fù)責(zé)市場開拓和現(xiàn)場服務(wù)；在產(chǎn)品推廣方面，由物資供應(yīng)中心負(fù)責(zé)物資編碼申請、易派客錄入和產(chǎn)品銷售，從而為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化搭建了供需對接“橋梁”。也正是一個個“金點子”的付諸實施，不但清除了困擾企業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，為企業(yè)產(chǎn)生了實實在在的效益，也催生企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，形成新的經(jīng)濟增長點。一時間，職工們查問題、提建議在工作中蔚然成風(fēng)。

惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展。在激烈的國際競爭中，各地把企業(yè)明確為科技創(chuàng)新的主體，是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)科技強國的必然要求。況且，一線生產(chǎn)環(huán)境宛如肥沃的土壤，孕育著員工們的技術(shù)創(chuàng)新之花。他們在日常工作中摸索出的實用方法，恰似一把把鑰匙，精準(zhǔn)開啟生產(chǎn)難題的鎖扣。大量發(fā)展實踐也印證，加強科技創(chuàng)新，不僅能提高企業(yè)生產(chǎn)時效、降本增效，還能減少事故發(fā)生，筑牢員工安全防線。期待各地進一步總結(jié)過去成功經(jīng)驗和做法，尤其針對一些企業(yè)職工“不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新”的問題，通過諸如“宣傳引導(dǎo)、培訓(xùn)切入、團隊示范、比賽激勵”四步工作法，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，助力科技創(chuàng)新“金點子”持續(xù)綻放光芒，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展收獲更多“金果子”。（來源：宣講家網(wǎng)）

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