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許耀桐:中國政治體制改革40年來的發(fā)展——紀念改革開放40周年(4)

3.政治體制改革的調整和持續(xù)階段(1989—2013.9)

鄧小平同志曾說過,中國改革已經(jīng)進行10年,是總結經(jīng)驗的時候了。為了使政治體制改革能夠有序、有步驟地健康發(fā)展,黨中央進一步強調了社會的政治穩(wěn)定和政治體制改革的重要性。鄧小平同志明確指出:“要繼續(xù)貫徹執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,連語言都不變。十三大政治報告是經(jīng)過黨的代表大會通過的,一個字都不能動。”

這一階段的關鍵是南方談話。1992年1月至2月,鄧小平同志視察武昌、深圳、珠海、上海等地并發(fā)表重要談話,啟動了新一輪的改革潮。1992年黨的十四大確立了社會主義市場經(jīng)濟體制,圍繞著建立社會主義市場經(jīng)濟進行社會主義民主政治建設,政治體制改革步入了一個持續(xù)發(fā)展的階段。1997年黨的十五大決定“繼續(xù)推進政治體制改革”,提出了發(fā)展民主,加強法制,實行政企分開、精簡機構,完善民主監(jiān)督制度,維護安定團結的五項任務。十五大之后,政府機構改革,黨的機構改革,干部人事制度改革,反腐倡廉工作都加大了力度,取得了明顯的進展。

關于這一階段政治體制改革的著力點,我們可以具體來看看三次黨代會的提法。首先是2002年黨的十六大。黨十六大明確提出政治體制改革的主要任務,即:改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式,改革和完善決策機制,深化行政管理體制改革,推進司法體制改革,深化干部人事制度改革,加強對權力的制約和監(jiān)督。

其次是2007年黨的十七大。黨的十七大提出:深化政治體制改革,以保證人民當家作主為根本,以增強黨和國家活力、調動人民積極性為目標,擴大社會主義民主,建設社會主義法治國家,發(fā)展社會主義政治文明。要堅持黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,保證黨領導人民有效治理國家;堅持國家一切權力屬于人民,從各個層次、各個領域擴大公民有序政治參與,最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè);堅持依法治國基本方略,樹立社會主義法治理念,實現(xiàn)國家各項工作法治化,保障公民合法權益;堅持社會主義政治制度的特點和優(yōu)勢,推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化,為黨和國家長治久安提供政治和法律制度保障。

再者是2012年黨的十八大。黨的十八大提出:政治體制改革是我國全面改革的重要組成部分。必須繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進政治體制改革,發(fā)展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。要把制度建設擺在突出位置,充分發(fā)揮我國社會主義政治制度優(yōu)越性,積極借鑒人類政治文明有益成果,絕不照搬西方政治制度模式。黨的十八大還進一步提出政治體制改革的主要任務,即:支持和保證人民通過人民代表大會行使國家權力,健全社會主義協(xié)商民主制度,完善基層民主制度,全面推進依法治國,深化行政體制改革,健全權力運行制約和監(jiān)督體系。

4.政治體制改革的全面深化階段(2013.10至今)

2013年10月黨的十八屆三中全會提出“全面深化改革”,2014年被確立為“全面深化改革的開局之年”,政治體制改革由此進入了一個新階段。

在這一新階段,政治體制改革的主要任務是:推動人民代表大會制度與時俱進,推進人民代表大會制度理論和實踐創(chuàng)新,完善中國特色社會主義法律體系,健全立法起草、論證、協(xié)調、審議機制,提高立法質量,防止地方保護和部門利益法制化;推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展,構建程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系,拓寬國家政權機關、政協(xié)組織、黨派團體、基層組織、社會組織的協(xié)商渠道,深入開展立法協(xié)商、行政協(xié)商、民主協(xié)商、參政協(xié)商、社會協(xié)商,加強中國特色新型智庫建設,建立健全決策咨詢制度;發(fā)展基層民主,暢通民主渠道,健全基層選舉、議事、公開、述職、問責等機制,開展形式多樣的基層民主協(xié)商,推進基層協(xié)商制度化;全面正確履行政府職能,進一步簡政放權,深化行政審批制度改革,最大限度減少中央政府對微觀事務的管理,市場機制能有效調節(jié)的經(jīng)濟活動,一律取消審批,對保留的行政審批事項要規(guī)范管理、提高效率;優(yōu)化政府組織結構,優(yōu)化政府機構設置、職能配置、工作流程,完善決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的行政運行機制;統(tǒng)籌黨政群機構改革,理順部門職責關系,積極穩(wěn)妥實施大部門制,優(yōu)化行政區(qū)劃設置,推進機構編制管理科學化、規(guī)范化、法制化。

責任編輯:趙葦校對:張凌潔最后修改:
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