劍指“空化”，以確保黨的建設(shè)扎實(shí)到位

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的建設(shè)。針對(duì)黨的建設(shè)缺失、甚至“空化”現(xiàn)象突出，黨內(nèi)和人民群眾反映強(qiáng)烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的問(wèn)題，提出六個(gè)方面的問(wèn)責(zé)情形：

一是黨內(nèi)政治生活不正常的。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。

二是組織生活不健全的。黨的組織生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式。其中“三會(huì)一課”制度是黨基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，要嚴(yán)格落實(shí)。

三是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱的。堅(jiān)持黨性原則是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。其中，堅(jiān)定理想信念是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本問(wèn)題，踐行黨的宗旨是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。

四是中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí)的。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，是改進(jìn)作風(fēng)的第一步，是應(yīng)該做到的基本要求。必須不折不扣、嚴(yán)格落實(shí)。

五是作風(fēng)建設(shè)流于形式的。抓作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”，必須動(dòng)真碰硬，持之以恒，久久為功。

六是干部選拔任用中問(wèn)題突出的。選好人、用對(duì)人是頭等大事，必須用最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施嚴(yán)把用人關(guān)口。

劍指“虛化”，以促進(jìn)黨的干部自覺擔(dān)當(dāng)

全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀?！秵?wèn)責(zé)條例》指出，對(duì)全面從嚴(yán)治黨不力，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不能守土盡責(zé)，管黨治黨失之于寬松軟、造成嚴(yán)重后果的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。這方面，主要涉及四種情形：

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委是關(guān)鍵，紀(jì)委是保障。放棄責(zé)任，就是對(duì)黨和人民、對(duì)干部的極大不負(fù)責(zé)任。如通報(bào)的河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴等人的問(wèn)題，就是一起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位而受到責(zé)任追究的典型案例。

二是好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣的。領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢抓敢管，對(duì)放任不管，搞無(wú)原則一團(tuán)和氣造成不良影響的，必須嚴(yán)肅追究。

三是不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)?。?duì)能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的，都要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。

四是黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告、不處置、不整改、不問(wèn)責(zé)的。如江西省上饒市婺源縣原縣委副書記、縣長(zhǎng)費(fèi)長(zhǎng)輝因班子成員嚴(yán)重違紀(jì)且未如實(shí)報(bào)告有關(guān)情況被問(wèn)責(zé)。