打通“斷頭路”,職教本科需理性選擇(3)

最近中文2019字幕第二页,艳妇乳肉豪妇荡乳,中日韩高清无专码区2021,中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃,曰本极品少妇videossexhd

打通“斷頭路”,職教本科需理性選擇(3)

3. 理性選擇:如何堅持,怎樣落實

就產業(yè)經濟轉型和社會發(fā)展以及國際經驗來看,中國高等教育不能只有普通本科這一條“單通道”、“獨木橋”。

同樣,發(fā)展職教本科,也不應僅有地方本科高校轉型這一條“單通道”“獨木橋”。職教本科的建設需要理性選擇,還需要堅持并落實這樣的理性選擇。

●崔巖,陜西工業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記

我們應嘗試“一轉一試兩并兩合作”等多種路徑發(fā)展職教本科。其中,“轉”就是地方本科轉型;“試”:遴選實力強的國家示范高職院校或某些高職院校行業(yè)特色鮮明的優(yōu)勢專業(yè)先行先試;“并”:實力較強的高職院校與地方本科合并舉辦職教本科;“合作”:轉型本科與高職院校對接地方產業(yè)聯辦四年制本科。

也就是說,應該在地方本科轉型這一條途徑之外,為高職院校留一條向上發(fā)展的通道。當然,必須是在國家示范或特色鮮明的高職院校中進行試點,選擇辦學實力強的院校舉辦職教本科。

主持人:其實,不論由誰來作為辦學主體,或是共同參與職教本科教育發(fā)展,其辦學形態(tài)均是要充分體現高等教育和職業(yè)教育的特征。這才是職教本科層次建設和發(fā)展的理性選擇。

●胡正明,金華職業(yè)技術學院書記

當前舉辦職教本科,是基于我國高等教育和職業(yè)教育特定發(fā)展歷程的一次“補位發(fā)展”,要從“補斷層、補供給、補布局、補標準、補制度”五個方面去理解,而落實的關鍵還在于“補標準、補制度”。

“補標準”:無論是國家宏觀層面的政策制定,還是地方和院校的零星試點,職教本科都還處于摸索和探索階段,還缺乏規(guī)制性的標準體系。要彰顯、穩(wěn)定和完善職教本科在現代職教體系中的層次地位和功能定位,需要建立高職本科人才培養(yǎng)的規(guī)格和標準。國家層面需要加強教育統籌,建立相應的機構進行教育標準的規(guī)劃與制訂,對于本科及以上層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標要求、規(guī)格標準進行統一設置。也可以通過試點的方式,積極發(fā)揮市場和行業(yè)協會的作用,根據產業(yè)發(fā)展對人才能力素質的需要,制定行業(yè)內本科層次職業(yè)人才培養(yǎng)應達到目標規(guī)格和資格標準。

補制度:首先是完善法制。在《高等教育法》和《職業(yè)教育法》修訂中,明確從法律層面為職業(yè)教育在學歷層次上的拓展提供保障,使現代職業(yè)教育體系建設這一國家戰(zhàn)略能夠真正落地。同時營造平等競爭、和諧發(fā)展的制度氛圍,既為“轉型”開“門”,也為“升本”留“窗”。

主持人:來自院校的制度呼聲,并不單一也不弱小,在學術界內能夠找到更加理性、理智的回應。

●邢暉,國家教育行政學院職教研究中心主任

“引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,重點舉辦本科職業(yè)教育”,是國家推行的一項重要決策。一提出就成為“本科轉型高校”和“希望升本高職院校”的關注焦點,前者談“職”色變,后者說“本”心切。

針對應用型高校、職教本科的爭論,我有五點意見:

第一,就意義而言,強調內涵比強調稱謂更為重要。強調其培養(yǎng)應用型人才的內涵,強化其產教融合校企合作的培養(yǎng)路徑,遠比如何稱謂更有實質意義。在國人并非廣泛接受職業(yè)教育的情況下,換個容易認同的說法也未嘗不可。換句話說,應用型高校完全可以被看作是職業(yè)教育的本科,職業(yè)教育的本科換個說法就是應用型高校。

第二,就功能而言,強調“立交橋”多口通道比單一強調“直通車”直接銜接更為重要。應用型、技術技能型人才,也要遵循這一類型的人才成長規(guī)律來培養(yǎng)。很多事實證明,“學習-就業(yè)-再深造-再工作”,這種循環(huán)培養(yǎng)和使用模式是成功的、可取的,而一味追求“中職-高職-職教本科”的升學直通車,未必是最佳路線。

第三,就條件而言,加強準入標準制定比強化行政指令更有道理。僅靠行政手段剛性地要求“讓一批本科高校轉型”,或“現有高職原則上不能升格為本科”,這樣“一刀切”,難以避免引起“兩種對抗”——本科不愿意轉,高職被抑制了積極性。應該盡快建立“應用型大學、職教本科設置標準”,以此為依據解決準入問題。

第四,就標準而言,按學科專業(yè)制定和劃分比按學校層次類型劃分更有道理。高等教育的專業(yè)設置和調整是不斷地與產業(yè)結構和人才結構的需求相適應。所以,以專業(yè)為單位設置學歷層次標準,比按固有的學校層次為標準,更有激勵性和公平性。

第五,就待遇而言,強調學歷和資格互通互認比單一強調學歷更有道理。目前,應該建立國家資格框架制度,將學歷體系或普通文憑與職業(yè)資格證書體系或技能等級有機地溝通起來,制定互通互認或等值等價的標準。從而徹底打破“文憑至上”“唯學歷論”,為職業(yè)教育乃至整個教育營造真實健康的發(fā)展環(huán)境。

(記者 練玉春編寫整理)

責任編輯:蔡暢校對:楊雪最后修改:
0

精選專題

領航新時代

精選文章

精選視頻

精選圖片

微信公眾平臺:搜索“宣講家”或掃描下面的二維碼:
宣講家微信公眾平臺
您也可以通過點擊圖標來訪問官方微博或下載手機客戶端:
微博
微博
客戶端
客戶端