今天針對社會主義核心價值觀當(dāng)中的“敬業(yè)”進(jìn)行論述。在這一講里邊主要給大家講三個問題，第一，為什么要“敬業(yè)”；第二，“敬業(yè)”是什么；第三，怎樣做到“敬業(yè)”。

第一，為什么要“敬業(yè)”

社會生活發(fā)展到今天，我們?yōu)槭裁催€要講敬業(yè)精神，而且把它提到了社會主義核心價值觀這樣一個高度來說。

主要給大家講以下幾個方面，第一，現(xiàn)實的新拷問；第二，主要是給大家講一下職場有了哪些新的變化；第三，用人的新策略。從這三個方面我們來分析為什么在今天尤其要對黨政機(jī)關(guān)的干部提出敬業(yè)精神的要求。

先說第一個小問題，就是現(xiàn)實新拷問。在現(xiàn)實新拷問里邊主要是圍繞著四個方面的問題來展開的，使我們的社會主義核心價值觀當(dāng)中的敬業(yè)和敬業(yè)精神的要求被凸顯出來了。

首先，紀(jì)律渙散的問題。紀(jì)律渙散的問題主要從三個方面表現(xiàn)出來，首先是遲到，再有是早退。遲到和早退現(xiàn)象是我們實際生活里邊大家可能普遍能見到的，一般人也不以為他是一個多么大的問題，在這個遲到早退的原因當(dāng)中，前些年曾經(jīng)在網(wǎng)上流傳著遲到的十大理由，這十大理：有人說我夢見自己被炒魷魚了，所以我沒急著起床上班。第二種理由，我不得不帶我病危的寵物去看醫(yī)生。起床以后找不到合適的領(lǐng)帶配今天的西服，所以等商店開門后再去買一條。還有的是，我兒子把家里的狗丟進(jìn)了下水道，我必須全力以赴的去救狗。尤其是在北京這樣的大城市，很多人會告訴領(lǐng)導(dǎo)，我在路上塞車了，這是一個似乎我們無法抗拒的理由。像這樣的情形一般來講，在每一個單位或多或少都會有所呈現(xiàn)，大家也不太以為然。但是殊不知在這樣的現(xiàn)象背后他實際反映著我們對職業(yè)人對紀(jì)律的一種冷漠的狀態(tài)，這種冷漠忽視的狀態(tài)最終會對什么埋下很深的隱患呢？實際會對我們實際工作操作過程當(dāng)中的一些要求程度非常高的工作環(huán)節(jié)埋下很深的隱患，甚至這些年我們媒體在不斷報道的，比如說每年的食品安全事故、每年的交通安全事故、以及每年的生產(chǎn)安全事故，像這樣一些事故實際再追到根上，應(yīng)該說都是紀(jì)律意識淡薄造成的，這是反映出來的幾個方面的問題。

在這幾個方面背后真正的體現(xiàn)著從業(yè)人什么樣的一種精神情懷或者說精神狀態(tài)呢？一個是對規(guī)則的無視，第二是缺乏職業(yè)責(zé)任心，第三是憂患意識缺乏。有人說了遲到早退這樣的現(xiàn)象怎么跟憂患意識這么大的一個詞聯(lián)系在一起了，實際并不如此，我們仔細(xì)分析一下，前幾年曾經(jīng)東北發(fā)生了一起惡性的安全案件，這個案件實際就是在一個房子里邊起火了，起火之后被燒死的人好幾十位，最后的安全隱患當(dāng)中在查原因的時候查到，就是因為一個煙頭導(dǎo)致引起的。所以我們說一般的工作人員自己的行為沒有上升到這樣嚴(yán)重的程度，一旦上升到重大的安全事故的時候，對他人的生命財產(chǎn)造成傷害、危害的時候我們才如夢初醒，但是歸根結(jié)底也是敬業(yè)精神缺乏的表現(xiàn)。