四、以整風精神開好專題民主生活會

以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，召開一次高質量的民主生活會，從6月上旬開始，時間不少于1天。

（一）做好會前準備。認真制定專題民主生活會工作方案,報局督導組審核同意后,與督導組協(xié)商確定開會時間。做到“五不開會”,做到談心活動談得不透的不開會、突出問題找不準的不開會、對照撿查材料準備不好的不開會、整改措施不實的不開會、努力方向不明的不開會。

（二）召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。黨組主要負責人首先代表班子進行對照檢查；隨后，黨組主要負責人進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；班子其他成員依次逐個進行。黨組主要負責人以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風”突出問題，明確回應群眾意見和上級點明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風工作的情況，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。

（三）立說立行抓落實。針對查擺出來的問題,制定整改任務書、時間表,實行一把手負責制,扎實整改落實。會后,主要負責人主持召開民主生活會情況通報會,通報內容包括準備工作、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況,以及上級督導組對領導班子民主生活會的評價。參加范圍為局機關及稽查分局全體黨員干部。邀請督導組全程參與專題民主生活會。

五、加強組織領導

（一）“一把手”要切實擔負起責任。領導班子和領導干部要深刻領會習近平總書記提出的“五個準確把握”，把“三嚴三實”要求作為作風建設新的坐標，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。黨組主要負責人認真履行“第一責任人”的職責，把活動放在心上、責任扛在肩上、關鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導壓力、增強動力，對這一環(huán)節(jié)的重點工作、重點任務，親自過問、親自安排，不當“甩手掌柜”。強化對聯(lián)系點的深入指導，經常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導，發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動作用。堅持時間服從質量、進度服從效果，在統(tǒng)一原則指導下，把握好不同層級的推進節(jié)奏，不趕時間、不趕進度，確保每一環(huán)節(jié)都推進到位，每一項工作都做得更加扎實。

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