百年鑄輝煌,奮進(jìn)新征程——全國總工會黨組、書記處同志文章①

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百年鑄輝煌,奮進(jìn)新征程——全國總工會黨組、書記處同志文章①

扎實推進(jìn)共同富裕,持續(xù)增進(jìn)勞動者福祉

楊宇棟

習(xí)近平總書記指出:“共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。”中華全國總工會即將迎來成立100周年的歷史時刻,百年征程波瀾壯闊,是中國工運事業(yè)與黨和國家事業(yè)緊密相連的百年歷程;百年初心歷久彌堅,工會始終肩負(fù)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)億萬職工奮進(jìn)共同富裕的使命擔(dān)當(dāng)。中國工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),為推進(jìn)共同富裕貢獻(xiàn)工會力量。

一、百年工運,鑄就為民初心

自1925年成立以來,中華全國總工會始終與黨同心同德、與人民同舟共濟。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,中國工會團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工人階級發(fā)揮自力更生、百折不撓的精神,在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期,為實現(xiàn)民族獨立、人民解放而奮斗,為建立和鞏固人民當(dāng)家作主的新政權(quán)、創(chuàng)造社會主義革命和建設(shè)的偉大成就而奮斗,為堅持和發(fā)展中國特色社會主義而奮斗,建立了歷史功勛、創(chuàng)造了不朽業(yè)績。

黨的十八大以來,中國特色社會主義進(jìn)入新時代。面對新形勢下所展現(xiàn)的新特征、社會主要矛盾的新變化、職工隊伍的新構(gòu)成、勞動者的新訴求、勞動關(guān)系的新表現(xiàn)、工會工作改革創(chuàng)新的新要求,中國工會組織動員職工群眾建功立業(yè)新發(fā)展階段,在推動高質(zhì)量發(fā)展中,促進(jìn)職工實現(xiàn)共同富裕和全面發(fā)展。

各級工會組織積極組織學(xué)習(xí)和貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,開展一系列開創(chuàng)性實踐。將維權(quán)服務(wù)深度融入改革發(fā)展穩(wěn)定全局,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo),在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等領(lǐng)域,建立健全一系列促進(jìn)就業(yè)、集體協(xié)商、治理欠薪、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)等工作的長效機制,著力破解職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾,使每個職工成為共同富裕的直接參與者、積極貢獻(xiàn)者、共同受益者。

二、切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),在共同富裕進(jìn)程中彰顯工會擔(dān)當(dāng)

各級工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)。工會組織始終站在服務(wù)大局、服務(wù)職工的前沿陣地,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,使工會組織真正成為職工信賴的“娘家人”,在共同富裕的壯闊征程中彰顯出不可替代的使命擔(dān)當(dāng)。

一是加強職工思想政治引領(lǐng),大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。創(chuàng)設(shè)“中國工人大思政課”,廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,組織開展“萬名勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論”、全國職工崗位“云講述”等活動,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,充分調(diào)動廣大職工建功立業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,推動形成勤勞致富、共建共享、共同富裕的良好社會氛圍。

二是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,努力建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè),組織動員億萬職工立足本職崗位開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽。突出發(fā)揮企業(yè)主體作用,所有央國企深入開展“產(chǎn)改”工作。積極推動完善技能要素參與分配制度,技術(shù)工人靠提升技能增加收入的獲得感持續(xù)增強。

三是認(rèn)真履行工會維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),著力提高職工生活品質(zhì)。大力推進(jìn)工會解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項行動。深化“工會幫就業(yè)”行動,為職工群眾提供就業(yè)幫扶服務(wù)。加強工會驛站陣地建設(shè),已建成18.61萬個驛站,年服務(wù)職工群眾近8億人次。大力推進(jìn)工會維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供移動體檢、“愛心餐”等服務(wù)。全國工會系統(tǒng)總動員,深入開展“工會送溫暖行動”,做到所有困難職工“一個不少”、重點群體職工“關(guān)心到位”。在推進(jìn)共同富裕的過程中,為勞動者提供更加有力的權(quán)益保障。

三、做好新時代工會工作,扎實推進(jìn)共同富裕

共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。廣大勞動者是社會財富的主要創(chuàng)造者,只有激發(fā)勞動者的勞動熱情和創(chuàng)造潛力,通過誠實勞動、辛勤勞動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)增收致富,才能為實現(xiàn)共同富裕提供堅實基礎(chǔ)和持續(xù)動力。要維護(hù)好職工基本的勞動經(jīng)濟權(quán)益,讓共同富裕的成果更多惠及勞動者。

一是切實維護(hù)好職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。發(fā)揮好工會維權(quán)服務(wù)的基礎(chǔ)性作用,努力確保廣大職工群眾在實現(xiàn)共同富裕的過程中“一個都不能少”。圍繞職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益,突出職工就業(yè)、職工收入形成及增長機制、職工技能培訓(xùn)、集體協(xié)商和集體合同、企事業(yè)單位民主管理和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等,堅決維護(hù)職工合法權(quán)益,助力實現(xiàn)共同富裕。

二是著力提升服務(wù)職工的質(zhì)量水平。健全“普惠性+特殊性”服務(wù)工作體系,助力提升職工生活品質(zhì)。做優(yōu)做實送溫暖、送清涼、送健康等品牌服務(wù)項目,建好用好工會服務(wù)陣地。健全“職工之家”APP等線上線下融合的服務(wù)方式,為職工提供實時、精準(zhǔn)、喜愛、高效的工會服務(wù)。扎實做好工會根治欠薪專項工作,健全完善困難職工常態(tài)化幫扶機制,推進(jìn)全體職工共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展。

三是推動構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系。推動健全基層勞動關(guān)系公共服務(wù)體系,開展基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點標(biāo)準(zhǔn)化試點。完善政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,積極開展工資集體協(xié)商,指導(dǎo)、推動企業(yè)履行社會責(zé)任,引導(dǎo)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

2025年是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年,各級工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢牢把握工運時代主題,在扎實推進(jìn)共同富裕,持續(xù)增進(jìn)勞動者福祉的偉大實踐中,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用,譜寫新時代“勞動創(chuàng)造幸福”的壯麗篇章。

(作者系全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員)

全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)

李金英

工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,承擔(dān)著組織動員廣大職工為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗的歷史使命。全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè),對于工會組織履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),具有非常重要的意義。

一是把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo),任何時候、任何情況下都不能動搖、不能偏離,必須全面地、有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面。習(xí)近平總書記指出,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。工會組織首先是政治組織,工會工作首要是政治工作,政治性是第一屬性,必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作。講政治是具體的,各級工會組織要深刻領(lǐng)悟 “兩個確立” 的決定性意義,切實把 “兩個維護(hù)” 作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),夯實政治根基,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風(fēng)險,永葆政治本色,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保黨中央決策部署在工會系統(tǒng)落實落地,確保工會系統(tǒng)在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二是加強黨的思想建設(shè),強化職工思想政治引領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出,思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),加強思想教育和理論武裝,是保證全黨步調(diào)一致的前提。教育引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走,確保工人階級始終是我們黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ),是習(xí)近平總書記和黨中央賦予工會的重大責(zé)任。各級工會組織要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,加強職工思想政治引領(lǐng),深化“中國工人大思政課”,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,發(fā)揮好勞模工匠示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,激勵廣大職工在辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動中成就夢想。要增強職工思想政治工作的時代性、針對性、實效性,時刻關(guān)注職工思想動態(tài),及時掌握職工的所思所想所盼,有針對性地做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾工作,維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定,把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,匯聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。

三是夯實黨的組織建設(shè),不斷推進(jìn)工會改革和建設(shè)走向深入。習(xí)近平總書記指出,黨的力量來自組織,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。總書記要求,要繼續(xù)深化工會改革和建設(shè),牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,夯實基層基礎(chǔ),激發(fā)基層活力,不斷增強基層工會的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。要健全已有的組織基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體建會入會工作,擴大工會組織覆蓋面。各級工會黨組織要牢固樹立 “抓好黨建是最大政績” 的理念,黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實 “一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。要建立健全黨建工作責(zé)任制考核評價機制,加強對黨建工作的督促檢查,推動黨建任務(wù)落到實處。

四是強化黨的作風(fēng)建設(shè),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。習(xí)近平總書記指出,作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有完成時。工會組織作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,代表著黨的作風(fēng)和形象,必須以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”問題,守住人民群眾的心。要緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,全面深入查找貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神方面存在的問題,切實改進(jìn)工作作風(fēng)為基層減負(fù),確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。要樹牢為民造福政績觀,踐行黨的群眾路線,傳承弘揚 “四下基層” 優(yōu)良傳統(tǒng),深入基層、深入職工,及時了解職工所思所想所盼,真心實意為職工說話辦事,切實為職工辦實事、解難題。要健全常態(tài)化聯(lián)系基層和一線職工的制度機制,常態(tài)化開展赴基層蹲點活動,以扎實的工作作風(fēng)和突出的工作成效取信于職工群眾,使廣大職工真正感受到工會是職工之家、工會干部是可信賴的娘家人、貼心人。

五是從嚴(yán)抓好黨的紀(jì)律建設(shè),推動形成遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。習(xí)近平總書記指出,加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策,要引導(dǎo)黨員、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律,內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。各級工會黨組織要不斷鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機制,把紀(jì)律教育貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍,做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,深化以案為鑒、以案促改、以案促治,切實維護(hù)紀(jì)律剛性、嚴(yán)肅性。要堅持風(fēng)腐同查同治,以“同查”嚴(yán)懲風(fēng)腐交織問題、以“同治”鏟除風(fēng)腐共性根源、以“查”、“治”貫通阻斷風(fēng)腐演變。要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸。要充分用好職工文化陣地,深入挖掘工會系統(tǒng)的廉潔元素,發(fā)揮好勞動模范、大國工匠等模范人物在廉潔文化建設(shè)方面的示范引領(lǐng)作用,推動形成廉榮貪恥的濃厚氛圍。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,加強監(jiān)督管理,讓工會系統(tǒng)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè),是一項長期任務(wù)。工會各級黨組織和廣大黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著,扎實推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)各項工作,為推動工會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。

(作者系中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中華全國總工會機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長,全國總工會黨組成員)

創(chuàng)新打造“中國工人大思政課” 切實提高職工思想政治引領(lǐng)的針對性實效性

魏地春

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記著眼鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),就加強職工思想政治引領(lǐng)工作作出一系列重要論述,深刻闡明了新時代加強職工思想政治引領(lǐng)的重大意義、根本任務(wù)、方針原則、戰(zhàn)略舉措和科學(xué)方法,為新時代加強和改進(jìn)職工思想政治工作提供了根本遵循。“中國工人大思政課”是全國總工會貫徹落實習(xí)近平總書記重要論述的創(chuàng)新性實踐,是落實黨中央完善思想政治工作體系的重要抓手。各級工會要切實履行加強職工思想政治引領(lǐng)的政治責(zé)任,叫響做實“中國工人大思政課”,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)億萬職工群眾在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中更好發(fā)揮工人階級主力軍作用。

一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo),確保“中國工人大思政課”正確方向

黨的領(lǐng)導(dǎo)是推動“中國工人大思政課”建設(shè)的根本保證。要深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)在“中國工人大思政課”建設(shè)和發(fā)展中的核心地位,堅持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,堅持思政課建設(shè)和黨的創(chuàng)新理論武裝同步推進(jìn),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到思政課建設(shè)全過程各環(huán)節(jié),確保思政課建設(shè)始終沿著正確的政治方向前行。各級工會黨組織要落實打造“中國工人大思政課”的主體責(zé)任,從工會工作全局謀劃,將其與深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)等工作緊密結(jié)合起來,形成工會上下共同打造“中國工人大思政課”的合力,努力實現(xiàn)“工會事事有思政、干部人人講思政、工人處處學(xué)思政”。要健全完善“中國工人大思政課”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制,加強與宣傳、教育等部門的溝通協(xié)作,形成工會內(nèi)外互通有無、共同推進(jìn)思政課建設(shè)的生動局面。要加大資金投入,用于課程資源開發(fā)、師資力量培訓(xùn)、宣教活動開展等,同時,建立健全考核評價機制,對表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行正向激勵,做到組織保障有力到位。

二、完善體系建設(shè),提升“中國工人大思政課”整體效能

全面系統(tǒng)的體系建設(shè)是“中國工人大思政課”的堅實基礎(chǔ)。全總印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新打造“中國工人大思政課”的工作方案》,從指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、基本要求、主要舉措、組織保障等方面,對“中國工人大思政課”建設(shè)作出了具體部署。要圍繞“講什么、誰來講、向誰講、怎么講”,組織各級工會共同完成“百千萬億”工作目標(biāo),全面提升“中國工人大思政課”整體效能。今年是中華全國總工會成立100周年,在成立伊始,全總就以喚醒工人階級覺悟為己任,通過出版報刊、開展夜校等宣傳教育工作,組織動員工人階級圍繞黨的中心任務(wù)而奮斗,譜寫了可歌可泣的壯麗篇章。要圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨和國家中心大局和重大決策部署、紅色歷史、建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)事跡、職工群眾關(guān)心關(guān)注話題,立足地區(qū)、行業(yè)實際,開發(fā)設(shè)計好課程目錄,打造“大思政課”精品力作。要深入挖掘宣傳利用紅色工運資源這一思政教育“活教材”,引領(lǐng)廣大職工賡續(xù)紅色血脈、汲取奮進(jìn)力量。要強化隊伍保障,注重發(fā)揮勞動模范、道德模范、大國工匠、最美職工等先進(jìn)人物的主體作用,廣泛吸納專家學(xué)者、思政教師等加入“中國工人大思政課”專家名師庫,打造高素質(zhì)師資隊伍。要整合宣傳資源,制作職工喜聞樂見的思政產(chǎn)品,實現(xiàn)線上線下聯(lián)動、內(nèi)容多實新、形式短平快,把“中國工人大思政課”講好講深講活,既接地氣、有實效,又能讓工人聽得進(jìn)、用得上,促進(jìn)思想和行動的統(tǒng)一。

三、聚力各方協(xié)同,推動“中國工人大思政課”資源共享

“中國工人大思政課”屬于社會“大課堂”,只有與學(xué)校思政教育“小課堂”資源共享,才能更好地協(xié)同企業(yè)共同完善思想政治工作體系。要深化“勞模工匠進(jìn)校園”活動,通過多樣化的線下活動、專題講座、主題演講、勞動技能表演、勞動成果展示、勞動項目實踐等,讓勞模工匠以“接地氣”的生活話語引導(dǎo)學(xué)生深入理解政治話語、學(xué)術(shù)話語。特別是針對職業(yè)院校學(xué)生,通過大師帶小徒、結(jié)對子等活動,讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)技能,在學(xué)生中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,領(lǐng)著學(xué)生朝前跑。要跟上年輕人的步伐,充分用好工會宣傳陣地,通過在工人文化宮、職工書屋、紅色工運教育實踐陣地等開展面向青年職工、學(xué)校師生的思政課,利用勞動實踐基地、勞模創(chuàng)新工作室等開展雙向交流學(xué)習(xí)活動,讓思政課更具吸引力和感染力。要互通互聯(lián)工會資源與學(xué)校資源,吸引鼓勵學(xué)校思政教師進(jìn)企業(yè),深入了解企業(yè)文化和職工需求,為企業(yè)職工提供思政引領(lǐng)支持。開展“行走的思政課”“場館里的思政課”等社會實踐活動,引導(dǎo)學(xué)校師生走進(jìn)基層企業(yè)、走近一線職工,開展理論宣講、志愿服務(wù)、社會實踐等活動,拓展“大思政課”教育廣度。要把“講理”和“敘事”結(jié)合起來,既講先進(jìn)典型的“大”故事,又講身邊人的平凡“小”故事,增加青年職工和學(xué)生的代入感、共鳴感,不斷提升“中國工人大思政課”的針對性與吸引力。

四、用好數(shù)智技術(shù),賦能“中國工人大思政課”創(chuàng)新發(fā)展

數(shù)智技術(shù)是賦能“中國工人大思政課”提質(zhì)增效的重要途徑。要堅持守正創(chuàng)新,開展好“VR展館里的‘中國工人大思政課’”活動,活用圖文并茂的解讀長圖、思維導(dǎo)圖,在話語、敘事、技術(shù)上下功夫,把思政課講“活”、講“透”、講“潮”。要線上線下融合共生,構(gòu)建廣覆蓋的“云課堂”,用好“職工之家”APP“中國工人大思政課”學(xué)習(xí)專區(qū),通過積分激勵、互動答題等方式不斷提升職工參與度,形成學(xué)習(xí)閉環(huán),實現(xiàn)線上云宣講能落地、線下實地講能上云。要在云計算與大數(shù)據(jù)上下功夫,通過分析“職工之家”APP等終端的行為數(shù)據(jù),通過“數(shù)據(jù)畫像”,實時捕捉職工群體關(guān)注的熱點話題、思想困惑與價值取向變化,構(gòu)建動態(tài)需求模型,為職工思政引領(lǐng)提供精準(zhǔn)化、個性化服務(wù),開展“點單式”授課,持續(xù)增強服務(wù)溫度和精度,從“千人一面”到“千人千面”,從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”,實現(xiàn)思政內(nèi)容靶向供給。要運用AI賦能內(nèi)容生產(chǎn),探索運用虛擬主持人、智能語音合成等技術(shù),打造“永不疲倦”的思政課堂,推動實現(xiàn)思政課程從“人工創(chuàng)作”向“智能生成”跨越,以沉浸式互動增強職工學(xué)習(xí)體驗,不斷提升傳播效率,讓優(yōu)質(zhì)思政資源實現(xiàn)指數(shù)級擴散,打造“智慧思政”新生態(tài)。

(作者系全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員)

責(zé)任編輯:張弛校對:王梓辰最后修改:
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