第六，進(jìn)一步深化國(guó)企改革。完善公司治理結(jié)構(gòu)，加快解決管理層級(jí)過(guò)多、運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高等問(wèn)題。把國(guó)有企業(yè)真正推向市場(chǎng)，根據(jù)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特征，對(duì)目前壟斷經(jīng)營(yíng)比較突出的石油、電力、電信、民航、鐵路、銀行、礦產(chǎn)資源等行業(yè)，分門(mén)別類進(jìn)行市場(chǎng)準(zhǔn)入改革。國(guó)有資本要重點(diǎn)轉(zhuǎn)向公共領(lǐng)域，真正落實(shí)鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。

第七，構(gòu)建支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源要素體制機(jī)制。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化，“資源要素驅(qū)動(dòng)型”發(fā)展模式已到盡頭，但無(wú)論是兩個(gè)“翻一番”、城鎮(zhèn)化還是美麗中國(guó)，都必須解決國(guó)內(nèi)日益增長(zhǎng)的能源資源需求保障問(wèn)題。

要統(tǒng)籌好能源、礦產(chǎn)、水、土地等戰(zhàn)略性資源要素與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)新體制機(jī)制，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)建立在資源可接續(xù)、生態(tài)可承載的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)資源要素的合理開(kāi)發(fā)利用。要把保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境放在治國(guó)理政的優(yōu)先地位，力爭(zhēng)在新一輪低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色發(fā)展的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，走出一條以人為本、人與自然和諧相處的發(fā)展道路。

為此，應(yīng)加快推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格改革，建立資源環(huán)境產(chǎn)權(quán)制度、環(huán)境與發(fā)展綜合決策機(jī)制、資源要素市場(chǎng)體系，建立有利于生態(tài)文明建設(shè)的考評(píng)機(jī)制，深化資源環(huán)境行政管理體制改革，建立生態(tài)環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。

第八，完善社會(huì)保障體制改革。完善社會(huì)保障結(jié)構(gòu)，確定合適的保障水平，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，構(gòu)建公平合理、可持續(xù)發(fā)展的保障模式；完善資金籌集機(jī)制，建立社保資金保值增值機(jī)制，妥善解決歷史遺留問(wèn)題，構(gòu)建充足、穩(wěn)健、持續(xù)的投入機(jī)制；健全社會(huì)保障法律體系，逐步實(shí)現(xiàn)法制化管理，進(jìn)一步改革完善社會(huì)保障管理體制，建立統(tǒng)一的社會(huì)保障信息系統(tǒng)，轉(zhuǎn)變和加強(qiáng)社會(huì)保障監(jiān)管制度，建立健全規(guī)范科學(xué)有效的管理制度；加強(qiáng)公共服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)力量和社會(huì)組織的作用，加強(qiáng)社會(huì)公共服務(wù)體系對(duì)社會(huì)保障的支持作用。

第九，完善與創(chuàng)新社會(huì)管理體制改革。改革和健全社會(huì)體制，創(chuàng)新社會(huì)管理方式，建立社會(huì)自我完善、自我治理、自我發(fā)展的社會(huì)文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加快推進(jìn)政社分開(kāi)，合理確定政府與社會(huì)組織的職能界限，提高社會(huì)公共服務(wù)水平，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

第十，加快科技創(chuàng)新體制改革。真正確立企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，徹底解決科研與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”問(wèn)題，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新激情和動(dòng)力，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。抓緊研究制定新一輪國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略，破除科研、教育領(lǐng)域的行政化痼疾，在整合創(chuàng)新資源基礎(chǔ)上改善創(chuàng)新管理體系——大力實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

第十一，深化對(duì)外開(kāi)放體制改革。加快完善適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)新特點(diǎn)新趨勢(shì)的體制機(jī)制，實(shí)施更加積極主動(dòng)的開(kāi)放戰(zhàn)略，不斷提高中國(guó)參與經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的競(jìng)爭(zhēng)力。加快推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理和區(qū)域合作，加快實(shí)施自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極與主要貿(mào)易國(guó)和地區(qū)開(kāi)展自由貿(mào)易區(qū)談判，爭(zhēng)取中國(guó)在國(guó)際貿(mào)易(行情 專區(qū))中的更大權(quán)益，進(jìn)一步提高外資利用水平。

做實(shí)中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組

為順利完成上述改革，還要有一個(gè)重要的組織保障，需建立一個(gè)跨部門(mén)、超行政任期與大國(guó)地位相匹配的高層級(jí)、權(quán)威性頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，以及相應(yīng)的、國(guó)家級(jí)主導(dǎo)改革的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和智力支撐體系。

當(dāng)前，盡快建立中央層面、超脫部門(mén)利益、跨行政任期的改革頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，是以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主的改革處于重要?dú)v史機(jī)遇期的必然要求，是改革進(jìn)入重大利益關(guān)系協(xié)調(diào)的關(guān)鍵時(shí)期的必然要求，是新階段繼續(xù)推動(dòng)全面改革開(kāi)放的必然要求，是為未來(lái)30年“建章立制”的必然要求。頂層設(shè)計(jì)及其機(jī)構(gòu)不能僅僅停留在理念和思路的層面，需要變成實(shí)實(shí)在在的、具體可操作的措施。

從組織上看，可以考慮做實(shí)現(xiàn)有的中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，匯集國(guó)內(nèi)各方面高素質(zhì)的頂尖專業(yè)人才，中央給予充分授權(quán)，使之具有權(quán)威性、超脫性，成為受黨中央直接領(lǐng)導(dǎo)、獨(dú)立于行政部門(mén)的專門(mén)機(jī)構(gòu)，成為類似于美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)或美國(guó)總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)那樣的最高層級(jí)改革頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。

這一頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)或職責(zé)有三個(gè)方面：

第一，這一機(jī)構(gòu)專司負(fù)責(zé)或組織對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、外交、文化、生態(tài)等領(lǐng)域有關(guān)重大戰(zhàn)略和重大決策，進(jìn)行全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、跨部門(mén)的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)；

第二，這一機(jī)構(gòu)需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局利益和部門(mén)利益、中央利益和地方利益、政府任期政績(jī)要求和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之間的關(guān)系，將部門(mén)利益、地方利益和政府任期政績(jī)考核納入國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全局戰(zhàn)略中進(jìn)行考量；

第三，這一機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)民間智庫(kù)的各類研究成果來(lái)獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定高水平的智力支持。獨(dú)立性、多層次、多類型民間智庫(kù)與中央層面改革頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)互為補(bǔ)充、密不可分，相互促進(jìn)、相得益彰。

（作者為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心咨詢研究部副部長(zhǎng)）