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提要：報告闡釋了自我管理的十大要素和搞好自我管理的八項基本原則，同時以王國維治學(xué)的三種境界對創(chuàng)新進(jìn)行了解讀，報告人認(rèn)為創(chuàng)新并不神秘，創(chuàng)造力人皆有之。報告還通過實例，圍繞自我管理解讀了什么是自我管理，自我管理包括哪些內(nèi)容以及如何進(jìn)行自我管理三個方面的問題。

（崔生祥  中國勞動關(guān)系學(xué)院企管系主任）

著名管理學(xué)大師，經(jīng)驗主義管理學(xué)派的代表人物杜拉克，他曾經(jīng)寫過非常有名的《有效的管理者》這本書，大家可以找來看看。就包括我們國家的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，對杜拉克的一些著作，也給予了一些極高的關(guān)注。他說：“管理工作在很大程度上是要身體力行的，如果管理者不懂得在自己的工作中，做到卓有成效，就會給其他人樹立錯誤的榜樣”。

中國古代著名的哲學(xué)家老子說“知人者智，自知者明”，“勝人者有力，自勝者強(qiáng)”。自己能夠戰(zhàn)勝自己，才是最強(qiáng)的人。把自己放在一個正確的位置上，定位一個好的角色，才能真正成為一塊好料，管理學(xué)中說“只有無用的管理，沒有無用的人才”。人放錯了位置，就是垃圾。反過來垃圾如果放對了位置，就有可能是人才。古代哲人的名言和經(jīng)典管理學(xué)家的理論，陳述了自我管理的重要性。