最后，還要牢固樹(shù)立人人皆可成才的觀念，敢為事業(yè)用人才。這里，首先要打破“求全”觀念。組織部門(mén)考察干部時(shí)，往往發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)突出的人，缺點(diǎn)可能也突出；膽小的打不開(kāi)局面，膽大的又容易失控；敢于改革創(chuàng)新的，投滿意票的人未必多；而群眾關(guān)系好、人們幾乎談不出什么缺點(diǎn)的人，唯一缺點(diǎn)就是“沒(méi)干什么事”。在組織部門(mén)抉擇時(shí)，求穩(wěn)思想往往占了上風(fēng)，這樣當(dāng)改革開(kāi)放大潮來(lái)臨時(shí)，就會(huì)面臨乏人可用的尷尬局面。古人說(shuō)“用人之道”在于：“用其所長(zhǎng)，容其所短，天下無(wú)不可用之人；用其所短，不用其長(zhǎng)，則天下無(wú)可用之人。”因此，我們要善于用人之長(zhǎng)，讓各類(lèi)人才都擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、發(fā)展空間，特別是要抓緊培養(yǎng)造就青年英才，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。

沒(méi)有民主就沒(méi)有社會(huì)主義

總書(shū)記在講話中，不僅談黨的歷史功績(jī)，也談到黨犯過(guò)錯(cuò)誤。作為一個(gè)有90年歷史的黨，犯錯(cuò)誤是在所難免的， 而我們黨之所以偉大，一個(gè)重要之處就是能夠從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，自己認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、糾正錯(cuò)誤，保持黨的先進(jìn)性。講話說(shuō)：“改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨總結(jié)發(fā)展社會(huì)主義民主的正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，明確提出沒(méi)有民主就沒(méi)有社會(huì)主義，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化”。這兩句話是有非常深厚的歷史內(nèi)涵的。

從全國(guó)解放到黨的八大，是我國(guó)民主實(shí)踐獲得健康發(fā)展的時(shí)期。由于對(duì)國(guó)民黨專(zhuān)制獨(dú)裁導(dǎo)致的人心喪盡、眾叛親離的情景還記憶猶新，廣泛團(tuán)結(jié)一切愛(ài)國(guó)民主人士，共建新中國(guó)，在黨內(nèi)取得廣泛共識(shí)，形成了中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政的民主政治新局面，很多建國(guó)大計(jì)都是民主黨派提出的。例如，中央原來(lái)打算把國(guó)名確定為“中華人民民主共和國(guó)”，是張治中將軍提出“共和”就包括“民主”的意思，可以把“民主”兩個(gè)字去掉，毛主席欣然接受。當(dāng)時(shí)56個(gè)中央政府委員中，民主人士占27個(gè)，其中很多人擔(dān)任要職。宋慶齡當(dāng)時(shí)感慨地說(shuō):“這是歷史的躍進(jìn)”。