400℃，是一支蠟燭的溫度；60℃，是一杯咖啡的溫度；25℃，是眼淚的溫度；37.5℃，是一個(gè)擁抱的溫度。而黨建，可能是一間服務(wù)站里面的溫度，一句話語(yǔ)的溫度，一個(gè)有力的扶持的溫度……

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。城市是我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，城市黨建工作只有符合實(shí)際規(guī)律、緊貼群眾脈搏、積極探索創(chuàng)新，才能有溫度、有生命力。

堅(jiān)持“謀為上”，讓謀劃更有規(guī)律。“審度時(shí)宜，慮定而動(dòng)，天下無(wú)不可為之事。”習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)做工作要胸有謀略、動(dòng)有章法。無(wú)論是社區(qū)還是街道，城市基層黨組織面臨的情況都很復(fù)雜，新問(wèn)題和難點(diǎn)也很多，因此更應(yīng)該強(qiáng)化提前調(diào)度和規(guī)劃安排。胸有謀略，就要沖破“思想觀念的障礙”，聚焦難題，敢于試錯(cuò)，一如上海市自2014年以來(lái)，連續(xù)3年把創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)作為“一號(hào)課題”。這種不斷探索的精神讓城市基層組織不斷進(jìn)步。動(dòng)有章法，就要堅(jiān)持“掛圖作戰(zhàn)”，做到抓實(shí)抓細(xì)，城市黨建可能面臨重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、化解矛盾糾紛等，無(wú)從下手更應(yīng)尋找規(guī)律，一個(gè)角度、一種辦法不行，就換另一個(gè)角度、另一種辦法。有的放矢才有“破解招式”。

立足“民為本”，讓溫暖直抵群眾。“人視水見(jiàn)形，視民知治否”。抓城市基層黨建的根本在于保障和改善民生，城市基層黨組織不論是想問(wèn)題、做決策都應(yīng)堅(jiān)持以人為本、以民為本。北京市東城區(qū)永外街道打造的“紅色物業(yè)”模式，把黨建工作與社區(qū)物業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，受到黨員群眾的廣泛贊許。走訪群眾、黨員學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)……每件工作都應(yīng)體現(xiàn)黨建的溫度、黨員的作風(fēng)。要堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)”，工作開(kāi)展在社區(qū)一線，讓群眾參與決策，接受群眾監(jiān)督。黨組織要對(duì)黨員干部嚴(yán)管厚愛(ài)，黨員干部要堅(jiān)持務(wù)實(shí)親民，走得進(jìn)居民家，坐得了小板凳，聽(tīng)得進(jìn)群眾話，打通“最后一公里”才能讓黨群關(guān)系更融洽，讓黨員群眾時(shí)時(shí)感受黨建溫度。

探索“共融合”，讓服務(wù)無(wú)處不在。“天下事未嘗不敗于專而成于共。”城市基層黨組織當(dāng)有“功成不必在我”的大局觀，積極探索資源互通、互聯(lián)互動(dòng)、共建共享的黨建新格局。過(guò)去可能街道社區(qū)、樓宇商圈之間“各自為戰(zhàn)”，現(xiàn)在社區(qū)黨員群眾需要更便利、更全面的服務(wù)。各單位需要群策群力，以城市基層黨組織為中心，將“城市圈”變成“朋友圈”。學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，“一網(wǎng)統(tǒng)攬八方事”、“一唱百和治百事”，一個(gè)普通的“網(wǎng)格員”，一位負(fù)責(zé)的“街道長(zhǎng)”，一次聯(lián)合的“公益活動(dòng)”，點(diǎn)滴之間體現(xiàn)黨組織的融合作用，共同破解難題，便利群眾，才能形成保障民生的合力，才能體現(xiàn)組織的全覆蓋、服務(wù)的無(wú)處不在。（責(zé)編：于川；校對(duì)：劉媛）

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