注重精準(zhǔn)發(fā)力,推動改革舉措落地生根
把抓落實作為改革工作的重點,培訓(xùn)解讀、政策解釋、典型引導(dǎo)、專項治理、重點督察,打好“組合拳”,做到出臺一件、落實一件。
結(jié)合黨內(nèi)集中教育推動落實。改革需要因勢而動、順勢而為,借勢發(fā)力、拓展深化。在群眾路線教育實踐活動中,落實薄弱領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、黨員教育管理等制度,社會組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)99.23%,持續(xù)整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,處置不合格黨員。在“三嚴(yán)三實”專題教育中,認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部政策規(guī)定,樹立正確選人用人導(dǎo)向。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,抓好黨員組織關(guān)系排查等7項基層黨建重點任務(wù)落實,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
專項整治重點落實。從黨員干部關(guān)注的焦點、人民群眾反映較多的熱點入手,找準(zhǔn)改革的切入點,下猛藥、出重拳。以消化存量、嚴(yán)控增量為重點整治超職數(shù)配備干部,全國共清理消化超配副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4萬多名。集中清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職4萬余人次,清理退(離)休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在社團兼職5.6萬余人次。加強“裸官”治理,開展干部人事檔案專項審核,集中整治檔案造假,取得明顯成效。
完善政策精準(zhǔn)落實。改革是一個不斷糾偏堵漏、細(xì)化深化的過程。堅持邊推進(jìn)邊改進(jìn),不斷研究新情況新問題,不斷深化認(rèn)識、完善舉措,提高政策落實的精準(zhǔn)度。制定《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見》,對動議環(huán)節(jié)如何把握等作出明確解釋。在落實配偶移居人員任職崗位管理、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職、出國(境)管理等制度時,把高校、科研院所和海外引進(jìn)人才與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)分對待,完善制度、審慎操作,做到一把鑰匙開一把鎖。
從嚴(yán)督察深化落實。把督察作為疏通堵點、傳導(dǎo)壓力、推動落實的重要方法,堅持“誰主持制定、誰督促落實”,先后對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等多項改革任務(wù)進(jìn)行督察,梳理匯總發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改,督在實處、察在要害,以強有力的督察把改革舉措落實到神經(jīng)末梢。
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