釜底抽薪、正本清源，織密扎緊制度鐵籠

“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，“要著力健全選人用人管人制度”，“用制度管權(quán)管事管人”。

選人用人巡視檢查既在“當(dāng)下改”上用力、推動發(fā)現(xiàn)問題即知即改，又在“長久立”上用心、不斷健全完善干部工作制度和機制，確保選人用人巡視檢查工作在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的大格局下，朝著標(biāo)本兼治的正確方向持續(xù)推進(jìn)。

堅持分類管理、精準(zhǔn)施策。中組部適時校準(zhǔn)政策把握尺度，特別是對國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、因私出國（境）及配偶移居人員任職崗位管理等方面政策問題進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范，產(chǎn)生了良好的政策效應(yīng)。

針對巡視檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性、規(guī)律性問題，從制度層面提出改進(jìn)和防范措施。5年間，中組部制定出臺防止干部“帶病提拔”、檔案造假處理辦法、黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則等法規(guī)政策20多項；推動各地各單位糾正糾偏、彌補缺失，相繼研究出臺選人用人和監(jiān)督制度950多項，修訂完善730多項。選人用人的制度籠子越織越密、越扎越緊。

從關(guān)注干部選拔程序到程序和內(nèi)容并重，從關(guān)注選人用人結(jié)果到結(jié)果和導(dǎo)向并重，從關(guān)注個案問題到點面并重，從關(guān)注具體問題到具體問題和制度建設(shè)并重……伴隨中央巡視工作不斷深化，選人用人巡視檢查站位不斷提高、內(nèi)涵不斷豐富、力度不斷加大、機制不斷完善，一套完整的工作體系正在形成，為選人用人監(jiān)督工作常態(tài)化制度化提供了堅實保障。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，選人用人監(jiān)督?jīng)]有休止符。站在新的歷史起點上，唯有堅持從嚴(yán)從實，突出問題導(dǎo)向，強化措施辦法，健全完善制度體系，更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效地推進(jìn)選人用人巡視檢查工作，才能為匡正用人風(fēng)氣、推動全面從嚴(yán)治黨走向縱深作出新的更大貢獻(xiàn)。