優(yōu)中選優(yōu) 特殊支持

國家“萬人計劃”扶持國內(nèi)“最強大腦”

他是我國海相碳酸鹽巖油氣理論研究與勘探的探索者，也是我國最大的海相氣田——普光氣田的主要發(fā)現(xiàn)者。20多年來，他和他的“老伙伴們”翻山越嶺、跋山涉水，用心血鉆研理論，用腳步丈量大地，奔走在油氣勘探路上。他就是中國工程院院士、國家“萬人計劃”首批入選者馬永生。

“建設穩(wěn)定充足的能源供應體系是實現(xiàn)‘中國夢’的物質(zhì)基礎。我們勘探人每天都在做夢，希望能為國家找出更多的油氣資源。”這是馬永生矢志不渝的夢想。

2017年3月2日，我國首批“萬人計劃”科學家工作室掛牌成立，其中就包括了馬永生的名字。

加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設需要有“兩只手”，一手抓海外高精尖人才的引進，一手抓國內(nèi)人才的激勵培養(yǎng)，防止“招來女婿氣走兒”。

2012年9月，對國內(nèi)高層次人才給予特殊支持的國家“萬人計劃”正式啟動實施。

“萬人計劃”從一開始就受到中央領導的高度重視。習近平總書記2013年在歐美同學會成立100周年慶祝大會上的講話中強調(diào)，要立足開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，以更大力度推進“萬人計劃”。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長趙樂際2013年在“萬人計劃”專家座談會上提出，各地各部門要發(fā)揚“釘釘子”精神，以更大的力度，把“萬人計劃”這項重大人才工程抓實抓好。

作為我國國家級人才工程，對“萬人計劃”入選對象，在有關部門和單位原有支持的基礎上，國家再給予直接特殊支持、提供特殊條件，形成集成效應。

加大經(jīng)費支持。統(tǒng)籌國家重大人才工程支持經(jīng)費、國家科技計劃專項經(jīng)費和相關基金，為各類入選者提供經(jīng)費支持，用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等。鼓勵地方和用人單位提供相關配套支持政策。

創(chuàng)新政策支持。在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、激勵保障等方面，制定重點培養(yǎng)支持政策。“萬人計劃”為杰出人才設立科學家工作室，實行首席科學家負責制，采取“一事一議、按需支持”方式給予經(jīng)費保障，支持其開展探索性、原創(chuàng)性研究。

完善服務支持。根據(jù)需要，納入中央聯(lián)系的高級專家范圍。

健全遴選機制。在遴選程序上，實行平臺專業(yè)評審、咨詢顧問組審核把關相結(jié)合的遴選辦法。各平臺部門按照同行評審原則，組織專家開展通訊評審、會議評審等，確定建議人選。專家咨詢顧問組對建議人選進行審核把關，確定入選名單。在遴選標準上，注重考察入選者的能力、實績和品行，而不簡單以職稱、論文取人。

好的機制“鍛造”杰出的人才，“萬人計劃”的入選者們很快在各自領域內(nèi)取得了驕人的成績。

中國科學院院士薛其坤首次在實驗上發(fā)現(xiàn)量子反常霍爾效應，論文發(fā)表在美國《科學》雜志后，引起世界物理學領域轟動。著名諾貝爾獎物理學家楊振寧激動不已，“這是從中國實驗室里，第一次發(fā)表出了諾貝爾獎級的物理學論文！”。

中國科學院院士盧柯發(fā)現(xiàn)了納米孿晶強化效應，開創(chuàng)了金屬材料表面納米化研究方向，發(fā)展了系列表面納米化技術，為各類工業(yè)制造的基礎研究與潛在的技術應用打開了新視野。

在“萬人計劃”示范帶動下，各地實施各具特色的國內(nèi)人才支持計劃，如北京“高創(chuàng)計劃”、上海“浦江人才計劃”、福建“海納百川計劃”、陜西“三秦學者計劃”等，形成了上下聯(lián)動、相互銜接的人才計劃體系。

截至目前，國家“萬人計劃”已分兩批遴選出2521名國內(nèi)高層次人才，在落實中央對人才強國戰(zhàn)略總體部署、立足國內(nèi)培養(yǎng)支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、支持活躍在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各個領域的優(yōu)秀人才方面發(fā)揮了重要作用。