優(yōu)中選優(yōu) 特殊支持
國家“萬人計劃”扶持國內(nèi)“最強大腦”
他是我國海相碳酸鹽巖油氣理論研究與勘探的探索者,也是我國最大的海相氣田——普光氣田的主要發(fā)現(xiàn)者。20多年來,他和他的“老伙伴們”翻山越嶺、跋山涉水,用心血鉆研理論,用腳步丈量大地,奔走在油氣勘探路上。他就是中國工程院院士、國家“萬人計劃”首批入選者馬永生。
“建設穩(wěn)定充足的能源供應體系是實現(xiàn)‘中國夢’的物質(zhì)基礎。我們勘探人每天都在做夢,希望能為國家找出更多的油氣資源。”這是馬永生矢志不渝的夢想。
2017年3月2日,我國首批“萬人計劃”科學家工作室掛牌成立,其中就包括了馬永生的名字。
加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設需要有“兩只手”,一手抓海外高精尖人才的引進,一手抓國內(nèi)人才的激勵培養(yǎng),防止“招來女婿氣走兒”。
2012年9月,對國內(nèi)高層次人才給予特殊支持的國家“萬人計劃”正式啟動實施。
“萬人計劃”從一開始就受到中央領導的高度重視。習近平總書記2013年在歐美同學會成立100周年慶祝大會上的講話中強調(diào),要立足開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源,以更大力度推進“萬人計劃”。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長趙樂際2013年在“萬人計劃”專家座談會上提出,各地各部門要發(fā)揚“釘釘子”精神,以更大的力度,把“萬人計劃”這項重大人才工程抓實抓好。
作為我國國家級人才工程,對“萬人計劃”入選對象,在有關部門和單位原有支持的基礎上,國家再給予直接特殊支持、提供特殊條件,形成集成效應。
加大經(jīng)費支持。統(tǒng)籌國家重大人才工程支持經(jīng)費、國家科技計劃專項經(jīng)費和相關基金,為各類入選者提供經(jīng)費支持,用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等。鼓勵地方和用人單位提供相關配套支持政策。
創(chuàng)新政策支持。在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、激勵保障等方面,制定重點培養(yǎng)支持政策。“萬人計劃”為杰出人才設立科學家工作室,實行首席科學家負責制,采取“一事一議、按需支持”方式給予經(jīng)費保障,支持其開展探索性、原創(chuàng)性研究。
完善服務支持。根據(jù)需要,納入中央聯(lián)系的高級專家范圍。
健全遴選機制。在遴選程序上,實行平臺專業(yè)評審、咨詢顧問組審核把關相結(jié)合的遴選辦法。各平臺部門按照同行評審原則,組織專家開展通訊評審、會議評審等,確定建議人選。專家咨詢顧問組對建議人選進行審核把關,確定入選名單。在遴選標準上,注重考察入選者的能力、實績和品行,而不簡單以職稱、論文取人。
好的機制“鍛造”杰出的人才,“萬人計劃”的入選者們很快在各自領域內(nèi)取得了驕人的成績。
中國科學院院士薛其坤首次在實驗上發(fā)現(xiàn)量子反常霍爾效應,論文發(fā)表在美國《科學》雜志后,引起世界物理學領域轟動。著名諾貝爾獎物理學家楊振寧激動不已,“這是從中國實驗室里,第一次發(fā)表出了諾貝爾獎級的物理學論文!”。
中國科學院院士盧柯發(fā)現(xiàn)了納米孿晶強化效應,開創(chuàng)了金屬材料表面納米化研究方向,發(fā)展了系列表面納米化技術,為各類工業(yè)制造的基礎研究與潛在的技術應用打開了新視野。
在“萬人計劃”示范帶動下,各地實施各具特色的國內(nèi)人才支持計劃,如北京“高創(chuàng)計劃”、上海“浦江人才計劃”、福建“海納百川計劃”、陜西“三秦學者計劃”等,形成了上下聯(lián)動、相互銜接的人才計劃體系。
截至目前,國家“萬人計劃”已分兩批遴選出2521名國內(nèi)高層次人才,在落實中央對人才強國戰(zhàn)略總體部署、立足國內(nèi)培養(yǎng)支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、支持活躍在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各個領域的優(yōu)秀人才方面發(fā)揮了重要作用。
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