接地氣

文化活動進企業(yè)踐行核心價值觀

對三水區(qū)合信包裝公司員工蹇其章來說，到公司飯?zhí)门缘膱@區(qū)書屋看書已經(jīng)成為他下班后的固定節(jié)目。“工廠生活比較單調(diào)，晚上能在書屋學(xué)習(xí)，感覺人都充實很多了。”蹇其章說。

這是佛山向企業(yè)送文化的一個剪影。推進宣傳思想文化進企業(yè)行動近一年來，佛山將上至國家大政方針、社會主義核心價值觀，下至地方政策、文化服務(wù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)、員工所思所想、喜聞樂見的“春雨”，灑到車間、廠區(qū)、員工村。從“政府送”到“政企聯(lián)手辦”，從“宣講”到“主動學(xué)”“自覺行”，精神食糧進入企業(yè)，潤物無聲。

以需求為導(dǎo)向，由企業(yè)自主點單，正是佛山“宣傳思想文化進企業(yè)”行動的特點之一。禪城講師團宣講，讓企業(yè)在102個課題中自主選擇感興趣的課程；南海區(qū)委宣傳部進企業(yè)聽需求、提點子，開展“品質(zhì)南海·匠心雕琢”“文化匠造·品質(zhì)分享”等貼合企業(yè)需求的特色活動；高明區(qū)構(gòu)建樞紐型公共文化網(wǎng)絡(luò)體系，將“學(xué)舞堂”“元計劃”“星工程”“最美歌聲”等文化品牌移植到企業(yè)。

這種企業(yè)下單、政府接單的模式，讓企業(yè)和員工的角色從單純的觀眾轉(zhuǎn)向?qū)а荨⒅鹘?，點燃了他們參與的主動性和積極性，各企業(yè)也紛紛拿出熱情，設(shè)計自選動作。

在社會主義核心價值觀進企業(yè)中，“五進”示范點企業(yè)形式多樣。除了“貼標語”“老師講”等常規(guī)動作，企業(yè)也各自出招。安東尼公司每周五下午在理論學(xué)習(xí)中分享學(xué)習(xí)心得，蒙娜麗莎等企業(yè)在內(nèi)刊、微信公眾號、黑板報開設(shè)專欄。企業(yè)將核心價值觀融入教育激勵、文體、創(chuàng)優(yōu)等企業(yè)活動中。

滿足企業(yè)員工對精神文化生活的需求，是佛山宣傳文化戰(zhàn)線的重要使命。佛山積極推進“宣傳思想文化進企業(yè)”，把主流聲音、核心價值和正能量源源不斷輸入產(chǎn)業(yè)工人群體中，在亂花漸欲迷人眼里錨定價值導(dǎo)向，是為產(chǎn)業(yè)工人補給“精神之鈣”，鍛造一座城市的“精神脊梁”。近一年來，“宣傳思想文化進企業(yè)”專項行動在滿足群眾需求的方向上不斷前行，并讓企業(yè)、員工在精神食糧的輸送和分享中有所收獲，得到成長。

無論是廣泛挖掘好人，還是打造看得見的核心價值觀，開展宣傳思想文化進企業(yè)活動，佛山將繼續(xù)積極培育和踐行社會主義核心價值觀，多層次、廣覆蓋讓核心價值觀深入市民生活，外化于行，內(nèi)化于心，務(wù)實樂善之城根基。（佛山文明網(wǎng)整理）