一、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》后六條的特點

第一，充滿新經(jīng)驗、新亮點、新理念?！稖?zhǔn)則》是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物。它秉承了我們黨建黨95年來特別是執(zhí)政以來管黨治黨過程中的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時，也集納了很多新經(jīng)驗，尤其是十八大以來從嚴(yán)治黨的新理念，有很多新亮點。比如，黨內(nèi)民主是黨的生命；把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程；建立容錯糾錯機(jī)制；實行權(quán)力清單制度，公開權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機(jī)制等。這些都屬于新亮點、新理念。

第二，充滿對“關(guān)鍵少數(shù)”的制約?！稖?zhǔn)則》的序言中就提到：“新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會的組成人員。”這里有三個詞，一個是“重點”，第二是“關(guān)鍵”，第三個是“特別”，這6個字的份量相當(dāng)重。《準(zhǔn)則》的一個鮮明特色就是突出了領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，特別是對高級干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。這在后六條中更為突出?！稖?zhǔn)則》中“領(lǐng)導(dǎo)干部”一詞出現(xiàn)多達(dá)53次，“高級干部”出現(xiàn)達(dá)23次，在后六條中出現(xiàn)的次數(shù)占有80%。黨中央對于突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的用意可見一斑，充分體現(xiàn)出以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的戰(zhàn)略性謀略。

所謂“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，“上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來”。以習(xí)近平同志為核心的黨中央極為重視以上率下、示范帶頭。為什么要從“重點”到“關(guān)鍵”再到“特別”呢？因為中國共產(chǎn)黨找到了延續(xù)黨內(nèi)政治生活的最終源頭。比如說，為什么“八項規(guī)定”取得了很大的成功，獲得人民群眾的大力點贊？就是因為它不僅管普通黨員干部，也管中央政治局。管住了中央政治局，就能管住普通黨員干部。所以我們嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，同樣要由領(lǐng)導(dǎo)干部、高級干部帶頭。

毛澤東同志管黨治黨為何成功？重要的就是他管住了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部。劉青山、張子善都是“紅小鬼”出身，當(dāng)年很多人向毛澤東求情，但毛澤東說：“正因為他們兩人的地位高，功勞大，影響大，所以才要下決心處決他們。只有處決他們兩個，才可能挽救20個，200個，2000個，2萬個犯有各種不同程度錯誤的干部。”毛澤東治黨有一條“鐵律”，就是越高級的干部違紀(jì)犯法，越要從嚴(yán)懲處。這是我們黨永遠(yuǎn)不能忘懷的。

第三，充滿操作性、督促性、監(jiān)測性。相對于前六條內(nèi)容，后六條內(nèi)容的操作性、實踐性很強(qiáng)，也正因如此，后六條也就有了很強(qiáng)的督促性、監(jiān)測性。做了沒有、做好了沒有，都是可督促、可檢查的。