為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省黨管人才工作的意見〉的通知》(x辦發(fā)〔201x〕x號)精神，更好實(shí)施人才東莞戰(zhàn)略，特制定本實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)我市黨管人才工作的重要意義

1.加強(qiáng)黨管人才工作是搶占人才競爭制高點(diǎn)的根本保證。黨管人才是黨的組織制度的重要組成部分，是人才工作的重要原則。黨管人才主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，包括規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落實(shí)人才發(fā)展重大政策，協(xié)調(diào)各方面力量形成共同參與和推動人才工作的整體合力，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供良好服務(wù)等。進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，是有效解決人才發(fā)展中的突出問題，確保人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。

2.加強(qiáng)黨管人才是加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞、實(shí)現(xiàn)高水平崛起的必然要求。當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迫切需要向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式迫切需要由低端要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，而制約轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變的最大瓶頸是人才。新形勢、新任務(wù)要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，打好人才工作主動仗，開創(chuàng)人才工作新局面，搶占人才競爭制高點(diǎn)，培養(yǎng)和造就適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效能顯著的各類人才隊(duì)伍，促進(jìn)人才東莞戰(zhàn)略的更好實(shí)施和構(gòu)建“人才型城市”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)黨管人才工作的指導(dǎo)思想和總體要求

3.指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福東莞、實(shí)現(xiàn)高水平崛起”工作大局，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，創(chuàng)新黨管人才方式方法，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)人才競爭比較優(yōu)勢，為更好地實(shí)施人才東莞戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

4.總體要求。牢固樹立科學(xué)人才觀，大力推進(jìn)人才東莞戰(zhàn)略，著眼于以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級、推動科學(xué)發(fā)展，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，注重實(shí)效，尊重規(guī)律，分類指導(dǎo)，整合力量，強(qiáng)化服務(wù)，正確處理黨管人才與發(fā)揮市場配置人才資源基礎(chǔ)性作用的關(guān)系，充分調(diào)動社會各方面力量參與人才工作的積極性，使黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)更加有力，全社會重視人才工作、支持人才發(fā)展的氛圍更加濃厚，努力開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。