近日，對(duì)黨員干部起到提醒作用的“口袋書”在網(wǎng)上引起熱議。    “七一”前夕，寧波市印發(fā)《機(jī)關(guān)黨員干部負(fù)面言行提醒本》“口袋書”，出臺(tái)了“負(fù)面言行提醒”制度，引導(dǎo)警醒各級(jí)黨員干部“說合適的話、做合適的事”。據(jù)北京青年報(bào)記者了解，這已經(jīng)不是浙江省約束黨員言行的首次嘗試，從2015年起，嘉興嘉善、紹興柯橋、舟山普陀以及溫州平陽(yáng)等地，都開出過類似的“負(fù)面清單”，但不如寧波市這次在全市范圍推廣“負(fù)面言行提醒”制度引起的關(guān)注大。（8月8日北京青年報(bào)）

簡(jiǎn)單、粗暴、蠻橫的話，從干部嘴里說出來很不合適，也會(huì)傷害群眾感情和干群關(guān)系。所以，列個(gè)“負(fù)面言行清單”應(yīng)該說很有必要。

說合適的話、做合適的事，是一位干部應(yīng)該具備的素養(yǎng)。否則，就是一種權(quán)力任性。話說得好聽不好聽，會(huì)直接影響工作的成效。作為一名干部，說話辦事，不僅是個(gè)人形象問題，也影響到黨和政府的形象。

縱觀“負(fù)面言行清單”所列，負(fù)面言語(yǔ)如“現(xiàn)在老百姓越來越難弄了，能不接觸還是不接觸的好”“過年過節(jié)啥也不發(fā)了，年夜飯也沒得吃了，搞的人情味也沒了”，負(fù)面行為如“不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水”，對(duì)網(wǎng)絡(luò)段子不加辨別隨意轉(zhuǎn)發(fā)，熱衷傳播未經(jīng)證實(shí)的所謂“內(nèi)部消息”、“重大內(nèi)幕”等等，確實(shí)與干部的身份不相稱，對(duì)各方面都無益，戒掉真好。

但有些話，卻值得反思，恐怕某些干部掛在口頭上多半出于無奈。如“這個(gè)你們最好向上面反映，這樣上面才會(huì)重視，跟我們說說沒用的，我們也就是個(gè)辦事的。”其實(shí)，這是一句實(shí)話。但凡實(shí)話都不好聽，卻是應(yīng)該重視的。試想一個(gè)辦事員，能表什么態(tài)，能給來訪者解決什么問題，頂在接訪一線，直接面對(duì)群眾，說話深不得淺不得，被逼急了能說什么，恐怕只能講出這樣的話。

群眾找上門來不是聽好話的，是來找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的，往往能解決問題的領(lǐng)導(dǎo)見不著，能見得到的充其量只會(huì)陪個(gè)笑臉，啥態(tài)也表不了。群眾只好把問題留下來，由接待人員傳遞給能解決問題的領(lǐng)導(dǎo)。信息是沒耽誤傳遞，但久等無答案。領(lǐng)導(dǎo)就是忙，顧不得研究。群眾跑個(gè)三五次，自然也會(huì)心煩，說話就可能帶上火藥味。接待人員被逼到了墻角，還能說個(gè)啥？恐怕只能說實(shí)話了，“我們也就是個(gè)辦事的”。

同樣是黨政機(jī)關(guān)，卻大不一樣，有的忙得要死，有的閑得著急。這背后的原因就太復(fù)雜了。有的單位從來就不加班，而有的單位幾乎天天不能按時(shí)下班。比如，有的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，習(xí)慣在周五下班前安排工作，要數(shù)據(jù)，要材料，不一而足，要求下星期一上午幾點(diǎn)前上報(bào)。這意味著什么？上級(jí)機(jī)關(guān)可以安安穩(wěn)穩(wěn)度周末，下級(jí)機(jī)關(guān)您就忙乎吧。再者，屢次加班干的活，是否真的就有利于國(guó)計(jì)民生，業(yè)內(nèi)人士都心知肚明。有很多加班干的事，除了給基層找麻煩，甚至勞民傷財(cái)，并無半點(diǎn)意義。比如要的那些成串的數(shù)字，神仙也難以在限定的時(shí)間統(tǒng)計(jì)出來，只好瞎編了，能交掉差就算有本事。久而久之，生發(fā)“就這么點(diǎn)工資，加什么班啊”之類的情緒，就在所難免了。

按照“口袋書”的提醒，“負(fù)面言行”不說不做了，不等于其所反映的問題就解決了。在“禁言禁行”的同時(shí)，還要挖挖根子，抽去釜底之薪，才能話禁行止，事半功倍。

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