破解矛盾，在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定上硬得起腰桿敢擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前改革進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、調(diào)整期，穩(wěn)定進(jìn)入矛盾復(fù)雜化、問(wèn)題高發(fā)期，對(duì)縣委書(shū)記執(zhí)政能力帶來(lái)了很大考驗(yàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸問(wèn)題、面對(duì)突發(fā)性事件，作為總指揮，在重要任務(wù)、復(fù)雜局面、敏感問(wèn)題面前，要穩(wěn)得住、看得準(zhǔn)、有辦法；關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)，復(fù)雜局面穩(wěn)妥駕馭、井然處置，在細(xì)節(jié)中杜絕失誤，在困境中找到出路，在無(wú)望中創(chuàng)造可能，在可能中干成事業(yè)，以抓鐵有痕、踏石留印、久久為功的韌勁，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。首先，把解決問(wèn)題作為治本之策。每個(gè)信訪事件都有原因，弄清原因，抓住“源頭”，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥就會(huì)藥到病除。對(duì)信訪問(wèn)題必須按照訴求：合理的就解決到位，無(wú)理的教育到位，生活困難的幫扶到位，行為違法的處理到位，從源頭上解決問(wèn)題。其次，把矛盾化解在萌芽。建立縣鄉(xiāng)村信訪預(yù)警機(jī)制，將穩(wěn)定工作關(guān)口進(jìn)一步前移，從事后治理變?yōu)槭虑邦A(yù)防，將各類矛盾糾紛處理在初期，化解在萌芽階段，避免矛盾糾紛變成群體事件。最后，把責(zé)任定到“人頭”。對(duì)排查的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象落實(shí)到人，對(duì)惡意擾亂社會(huì)秩序的依法打擊到人。

管好干部，在決定因素上硬得起腰桿敢擔(dān)當(dāng)。政治路線確定之后，干部是決定因素。黨的十八大以來(lái)，黨中央出臺(tái)一系列重大舉措。貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的決策部署，在嚴(yán)管干部方面應(yīng)著手從三個(gè)方面發(fā)力。首先，讓效率成為工作標(biāo)桿。原陽(yáng)縣的發(fā)展，需要一支踏實(shí)肯干、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。干，才有出路；干，才有希望。干，就要干出效率；干，就要干出業(yè)績(jī)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把效率作為工作標(biāo)桿，逐個(gè)問(wèn)題地解決，逐件矛盾地化解，逐項(xiàng)項(xiàng)目地落實(shí)，突破瓶頸，破解困局，在新常態(tài)中開(kāi)拓工作新局面。其次，讓廉潔成為干部自覺(jué)。各級(jí)干部自覺(jué)做到“心中有黨，心中有責(zé)，心中有民，心中有戒”，在廉潔自律上以實(shí)際行動(dòng)取信于民。最后，讓紀(jì)律成為行為規(guī)范。沒(méi)有規(guī)矩，不能成方圓。黨的紀(jì)律，就是黨內(nèi)規(guī)矩，是每一個(gè)黨員干部必須遵循的行動(dòng)規(guī)范。要充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)守黨的紀(jì)律的極端重要性，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)各級(jí)黨委決策部署，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，讓遵守紀(jì)律真正體現(xiàn)在行動(dòng)之中。