政府治理為官不為、懶政怠政問(wèn)題研究

最近中文2019字幕第二页,艳妇乳肉豪妇荡乳,中日韩高清无专码区2021,中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃,曰本极品少妇videossexhd

政府治理為官不為、懶政怠政問(wèn)題研究

隨著貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定力度的加強(qiáng)和反腐倡廉建設(shè)的深度發(fā)展,目前在各級(jí)政府的實(shí)際工作中,明顯出現(xiàn)了公務(wù)員和干部只想當(dāng)官、不想干事,只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé),只想出彩、不想出力的現(xiàn)象;在公務(wù)員和干部隊(duì)伍中,不思進(jìn)取、為官不為,滿足于當(dāng)“和事佬”、做“太平官”的情況比較的普遍、嚴(yán)重。正因?yàn)檫@樣,李克強(qiáng)總理在《2015年政府工作報(bào)告》中明確指出,“對(duì)工作不力的,要約談?wù)]勉;對(duì)為官不為、懶政怠政的,要公開(kāi)曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任。”可見(jiàn),當(dāng)前在行政體制改革和政府治理領(lǐng)域,執(zhí)政黨和政府如何治理工作不力、為官不為、懶政怠政,已成為一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。為此,必須很好地察尋公務(wù)員和干部為官不為、懶政怠政的表現(xiàn)和成因,探究推動(dòng)公務(wù)員和干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力來(lái)源,推出有效激發(fā)公務(wù)員和干部清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)的具體舉措。

一、為官不為、懶政怠政的主要表現(xiàn)

在公務(wù)員和干部隊(duì)伍中,目前有相當(dāng)一部分人思想境界不高、精神萎靡不振、安于現(xiàn)狀、樂(lè)于守成,出現(xiàn)了如下的不正之風(fēng)、不良表現(xiàn)。

“沒(méi)好處不辦事”。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定和深入反腐倡廉建設(shè)以來(lái),一些公務(wù)員和干部感到現(xiàn)在當(dāng)官一點(diǎn)好處都沒(méi)有了,每個(gè)月的工資就那么點(diǎn),開(kāi)始懶政怠政不作為,按部就班無(wú)創(chuàng)意。過(guò)去政府機(jī)關(guān)是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,現(xiàn)在則是“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”,得過(guò)且過(guò),拖著磨著,天天“老故事”,事事“馬拉松”。

“安閑輕松度日”。公務(wù)員和干部當(dāng)“官”,是為了報(bào)效國(guó)家、服務(wù)人民,“為官一任,造福一方”。但是,當(dāng)這樣的“官”太辛苦了,付出太多。而一些公務(wù)員和干部把官職僅僅當(dāng)做謀生的手段,只想安逸,工作不上心,多一事不如少一事。

“害怕出事?lián)?zé)”。干事創(chuàng)業(yè)必然蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn),一些公務(wù)員和干部工于個(gè)人得失計(jì)算,與其說(shuō)因?yàn)槭д`挫折什么都得不到,還不如墨守成規(guī),因循守舊,圖個(gè)平安,說(shuō)不定機(jī)會(huì)來(lái)了可以平步青云。因此,他們畏首畏尾,怕出問(wèn)題,怕遭非議,遇到矛盾躲著來(lái),碰到困難繞道走。

“干事易得罪人”。過(guò)去一段時(shí)間,無(wú)須諱言,我們?cè)诟刹窟x人用人標(biāo)準(zhǔn)上出現(xiàn)偏頗,就是搞了“唯票取人”。由于勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)者往往敢說(shuō)敢做,難免得罪人,民意測(cè)評(píng)的票數(shù)自然不高,這就導(dǎo)致了大家不愿干事創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)著去當(dāng)老好人。

“做多沒(méi)好結(jié)果”?,F(xiàn)有的機(jī)關(guān)工作制度規(guī)定,還不能徹底地解決公務(wù)員和干部干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問(wèn)題;還不能旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、批評(píng)空談?wù)?、教育失誤者,及時(shí)調(diào)整懶、軟、散的干部,讓干者上,不干者下,這就使得公務(wù)員和干部感到勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有任何益處,心灰意懶、躊躇不前。

“熱衷蹲辦公室”。沉迷于機(jī)關(guān)辦公,不愿意深入基層搞調(diào)查研究。一些“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于常規(guī)性管理工作,陷入具體的事務(wù)之中;他們習(xí)慣于動(dòng)口不動(dòng)手,搞文牘主義,繁雜公文。每天把主要時(shí)間和精力花在看文件上,靠打電話了解情況,聽(tīng)取匯報(bào),處理問(wèn)題。

“好開(kāi)會(huì)和講話”。雖然現(xiàn)在精簡(jiǎn)了會(huì)議,但會(huì)議還是少不了的,關(guān)鍵還在于有些領(lǐng)導(dǎo)本身就喜歡這種形式。這些領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)了開(kāi)會(huì)這種工作形式,似乎也無(wú)事可做。與開(kāi)會(huì)相關(guān)的是領(lǐng)導(dǎo)需要講話,雖然現(xiàn)在要求講話要簡(jiǎn)短些,但仍然需要事先寫(xiě)好講話稿,完全由秘書(shū)班子代筆。秘書(shū)班子代寫(xiě)講話稿早已輕車駕熟,有一定的格式、有一定的套路,結(jié)果是無(wú)論是開(kāi)會(huì)也好、講話也好,多屬形式主義,應(yīng)景之作,多半空洞無(wú)物。

“喜圖簡(jiǎn)單省事”。有些領(lǐng)導(dǎo)圖方便,要輕松,習(xí)慣于簡(jiǎn)單省事的“命令—服從”式的管理模式,動(dòng)輒訴諸強(qiáng)制的管理理念根深蒂固,執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴,管理措施僵化生硬,不考慮社會(huì)效果,不考慮群眾感受,不善于對(duì)話協(xié)商,乃至濫用警力,人為制造社會(huì)矛盾,極易誘發(fā)群體性事件,造成干群關(guān)系緊張。

責(zé)任編輯:董潔校對(duì):蔡暢最后修改:
0

精選專題

領(lǐng)航新時(shí)代

精選文章

精選視頻

精選圖片

微信公眾平臺(tái):搜索“宣講家”或掃描下面的二維碼:
宣講家微信公眾平臺(tái)
您也可以通過(guò)點(diǎn)擊圖標(biāo)來(lái)訪問(wèn)官方微博或下載手機(jī)客戶端:
微博
微博
客戶端
客戶端