要教育廣大黨員干部特別是領導干部加強黨性鍛煉，結(jié)合新的實踐，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際的作風，反對弄虛作假、言行不一；堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，反對官僚主義、形式主義；堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義、阿諛奉承；堅持和發(fā)揚廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權(quán)謀私、敷衍塞責；堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費、奢侈揮霍。

（四）強化紀律檢查機關的職能作用，加強紀檢干部隊伍建設。

為適應社會主義市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，黨的紀律檢查工作及其工作機構(gòu)只能加強，不能削弱。要健全紀檢機構(gòu)的管理體制，加強上級紀檢機關對下級紀檢機關的領導，強化紀檢機構(gòu)包括企業(yè)、事業(yè)單位紀檢組織的職能作用。各級紀委在同級黨委的領導下負責黨風廉政建設和反腐敗的組織協(xié)調(diào)工作。嚴格執(zhí)行黨中央批準的關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的五項制度：中央紀委和省、自治區(qū)、直轄市紀委建立巡視制度；黨的地方和部門紀委發(fā)現(xiàn)同級黨委或它的成員有違反黨的紀律的情況，有權(quán)進行初步核實并向上級紀委報告；黨的地方和部門的紀委接到對下一級黨委成員的檢舉和控告，必須報告上一級紀委；地方和部門主要領導干部的提拔任用，黨的組織部門在提請黨委討論決定前，應征求同級紀委的意見；各級紀檢監(jiān)察機關領導干部的提名、任免、兼職、調(diào)動，組織人事部門必須事先征得上級紀檢監(jiān)察機關的同意。各級政府要認真實施《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，支持監(jiān)察機關對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員進行監(jiān)察。

在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐中，我們黨培養(yǎng)了一支政治和業(yè)務素質(zhì)比較高、黨和人民信賴的紀檢干部隊伍。廣大紀檢干部為維護黨的先進性和純潔性進行了艱苦的努力，做了大量工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了應有的貢獻。同時要看到，紀檢干部處在反腐敗斗爭的前沿，擔負著繁重的任務，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，加強隊伍建設十分重要。各級紀委領導班子要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持原則，加強學習，提高政治素質(zhì)和領導水平。各級紀委要加強理論研究和工作調(diào)研，努力探索新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特點和規(guī)律，不斷提高紀檢干部的政策和業(yè)務水平，增強做好紀檢工作的本領。廣大紀檢干部要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，指導工作，做到恪盡職守、公正嚴明、依法辦事、不徇私情。對紀檢干部要嚴格要求，加強培養(yǎng)，實行定期交流。要積極選拔優(yōu)秀中青年干部進入各級領導班子。對作出突出成績的要給予表彰，對違紀違法的要從嚴懲處。各級黨委要繼續(xù)加強對黨的紀律檢查工作的領導，關心、愛護紀檢干部，為紀檢機關履行職責創(chuàng)造條件。

新的世紀就要到來，我們黨肩負重大的歷史責任。各級黨委、紀委和全體黨員要高舉鄧小平理論偉大旗幟，在以江澤民同志為核心的黨中央的領導下，同心同德，開拓進取，為實現(xiàn)黨的十五大的戰(zhàn)略部署作出新的貢獻！