從嚴(yán)管理干部首先要選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，即好干部的標(biāo)準(zhǔn)，是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。好干部的成長(zhǎng)，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)干部，要抓住黨性教育這個(gè)核心，抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)教育。要強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。同時(shí)，還要科學(xué)合理使用干部。要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。用人得當(dāng)，必須健全考核機(jī)制和辦法，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解干部，零距離接觸干部，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。

從嚴(yán)管理干部要正確認(rèn)識(shí)和處理干部制度改革中出現(xiàn)的新情況。習(xí)近平總書記肯定干部制度改革的成果，指出我們?cè)谶@方面進(jìn)行了積極探索，形成了不少好制度好辦法，但還不能很好適應(yīng)新形勢(shì)下選人用人需要。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)績(jī)，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制。他指出要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的把關(guān)作用。要正確分析和對(duì)待票數(shù)，分清選任干部和委任干部的區(qū)別，弄清選票在不同類型干部管理中的分量，避免一刀切。一方面要完善工作機(jī)制，另一方面要堅(jiān)決制止簡(jiǎn)單以票取人的做法，正確對(duì)待民主推薦、民主測(cè)評(píng)。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度的方式方法也要改進(jìn)，引導(dǎo)干部在實(shí)干、實(shí)績(jī)上競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于年輕干部和后備干部，要完善政策、拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)人選產(chǎn)生方式。

從嚴(yán)管理干部要貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。綜合習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合對(duì)從嚴(yán)管理的論述，大致有以下觀點(diǎn)：一是強(qiáng)調(diào)認(rèn)真，要把‘認(rèn)真’作為干部管理工作的一條重要原則，強(qiáng)化干部講規(guī)矩意識(shí)。二是以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督，對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)。四是嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項(xiàng)規(guī)定，講原則不講關(guān)系。五是要把對(duì)一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。

第五，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。

習(xí)近平總書記高度重視基層黨建，強(qiáng)調(diào)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須做好基層工作。一是強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以黨的十八大提出的加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)來(lái)指導(dǎo)基層黨建。二是在組織設(shè)置上，針對(duì)在市場(chǎng)體制下的新情況，強(qiáng)調(diào)在非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地加強(qiáng)黨的工作。越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，做好全覆蓋，固本強(qiáng)基，防止“木桶效應(yīng)”。三是重視基層黨組織的功能與領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式的轉(zhuǎn)變。習(xí)近平總書記指出，建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

在黨員隊(duì)伍管理方面，習(xí)近平總書記提出黨要管黨、從嚴(yán)治黨要落實(shí)到黨員隊(duì)伍管理中去。他提出研究黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，如何正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，是需要深入研究的一個(gè)課題。馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。對(duì)于我們這樣一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨來(lái)說(shuō)，數(shù)量應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題，難的主要是提高質(zhì)量。習(xí)近平總書記對(duì)于黨員隊(duì)伍的入口、管理、出口均做出指示：發(fā)展黨員，黨組織要嚴(yán)格把關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格；要嚴(yán)格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得起來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)；疏通黨員出口，對(duì)于那些喪失黨員條件的及時(shí)進(jìn)行組織處理，對(duì)于那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨。

第六，堅(jiān)持群眾路線，黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

把堅(jiān)持黨的群眾路線與作風(fēng)建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，作風(fēng)建設(shè)向制度要長(zhǎng)效，是十八大以來(lái)新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)群眾路線和作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持黨的群眾路線，同時(shí)也根據(jù)新的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，作出新的論述和實(shí)踐。

在改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方面，習(xí)近平總書記一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，以知促行、以行促知。二是指出作風(fēng)建設(shè)具有頑固性、反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。三是注重制度要長(zhǎng)效，指出要體現(xiàn)改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。

第七，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

十八大以來(lái)，黨中央領(lǐng)導(dǎo)了反腐敗和廉政建設(shè)，堅(jiān)持反腐敗無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委第五次全會(huì)上的講話上指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題看，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒(méi)有取得壓倒性勝利，腐敗活動(dòng)減少了但并沒(méi)有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒(méi)有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。

從習(xí)近平總書記的系列講話和中央有關(guān)部門的文獻(xiàn)來(lái)看，反對(duì)腐敗和廉政建設(shè)的基本思路是：

嚴(yán)懲大案要案，遏制腐敗高發(fā)頻發(fā)的勢(shì)頭。對(duì)腐敗行為采取“零容忍”態(tài)度，保持高壓態(tài)勢(shì)，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。要堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外，不論涉及到誰(shuí)，都要一查到底，絕不姑息。

筑牢拒腐防變的思想道德防線。習(xí)近平總書記指出思想教育要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨性和道德教育。一是強(qiáng)調(diào)樹立正確的理想信念、道德觀。二是強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)的長(zhǎng)期性。三是要加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力，在全社會(huì)培育清正廉潔的價(jià)值理念。四是反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。要加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。習(xí)近平總書記引用英國(guó)思想史學(xué)家阿克頓勛爵的名言“權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)腐敗”，指出如果權(quán)力沒(méi)有制約，結(jié)果必然是這樣。十八大以來(lái)，黨中央、習(xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。一是確立了權(quán)力制約體系的目標(biāo)，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)廉潔政治。二是把反腐敗、權(quán)力制約與黨和國(guó)家權(quán)力運(yùn)行體系聯(lián)系在一起整體設(shè)計(jì)，提出完善黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力和職能，明確職責(zé)定位和工作任務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。三是對(duì)政府內(nèi)部的權(quán)力制約監(jiān)督，主要是減少行政審批，轉(zhuǎn)變政府職能。四是讓人民監(jiān)督權(quán)力，完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。五是善于用法治思維法治方式反對(duì)腐敗，加快反腐敗國(guó)家立法，健全反腐倡廉法規(guī)制度體系。