四、方法步驟

整個活動貫穿全年，分四個階段組織實施：

（一）學(xué)習(xí)提高階段（2月份）

通過召開“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動動員大會、集中學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話、開展演講比賽、組織考試測驗等活動，迅速在全局系統(tǒng)掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。

1、層層動員發(fā)動。2月初，局黨委召開動員大會，安排部署“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動各項工作。局屬各單位結(jié)合各自單位實際情況，制定本單位的實施方案，召開會議動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確具體措施，深入宣傳發(fā)動，營造濃厚的活動氛圍。

2、集中強化學(xué)習(xí)。局黨委邀請區(qū)委黨校等院校的專家、講師到局里進(jìn)行授課，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確作風(fēng)建設(shè)的方向。各單位要充分利用周五學(xué)習(xí)日、開展學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會等形式，組織好干部職工集中學(xué)習(xí)，除全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)政府規(guī)定的篇目以外，還要注重學(xué)習(xí)建設(shè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識以及文化、現(xiàn)代科技等知識，提升全面素質(zhì)。

3、作出公開承諾。局黨委負(fù)責(zé)人參加區(qū)有線電視臺開辦的“一把手話作風(fēng)”欄目訪談，就如何開展好“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動，向社會作出公開承諾；局屬各單位、機關(guān)各科室、站辦也要通過公開欄、展板等方式作出公開承諾。

4、組織演講比賽。各單位要以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”為主題，組織干部職工結(jié)合自身工作實際和崗位特點，開展“假如我是服務(wù)對象”演講比賽，通過換位思考、對號入座，體會基層企業(yè)和人民群眾的切身需要和利益，增強執(zhí)政為民意識，更好地服務(wù)中心工作。

5、檢驗學(xué)習(xí)成效。各單位要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是對區(qū)委“一二三四五”發(fā)展思路等區(qū)情區(qū)況的內(nèi)容，自行組織一次閉卷測試，成績要報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，對落實不好的單位將在全局范圍內(nèi)通報批評。

（二）查擺問題階段（3-6月份）

對照“五個問題”和“六種意識”，圍繞機關(guān)效能建設(shè)，通過開展調(diào)查問計幫查、單位內(nèi)部自查、集中整治嚴(yán)查、多種渠道促查四種方式，確保把問題找出來、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。同時，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，促進(jìn)活動深入開展。

6、調(diào)查問計幫查。通過召開“懇談會”、發(fā)放調(diào)查問卷、現(xiàn)場訪談等形式，深入基層企業(yè)和一線調(diào)查問計，面對面聽取群眾呼聲，虛心征求社會各界的意見和建議，廣泛問計于民，問計于企，認(rèn)真梳理出影響本單位作風(fēng)建設(shè)的突出問題。局屬各單位，機關(guān)各科室、站辦都要根據(jù)自身情況確定調(diào)查服務(wù)對象，進(jìn)行調(diào)查問計幫查。

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