第二，所謂血，就是發(fā)展中帶來的非正常死亡人數(shù)太多了。我們?nèi)ツ暌荒臧l(fā)生33萬起安全事故，平均每天約1千起，死亡7萬多人，交通事故每年大概死亡7萬人左右，這樣加起來一年就高達(dá)14萬人，相當(dāng)于我們在朝鮮戰(zhàn)爭中犧牲的志愿軍人數(shù)，意味著中國每年非正常死亡相當(dāng)于打一次朝鮮戰(zhàn)爭。所以我們要通過全面改革，把這個(gè)人數(shù)要壓下來，逐漸的從萬人壓到千人行不行，千人壓到百人行不行，我覺得這個(gè)血的問題，好多中國的GDP這么帶血，我覺得也不是我們要要的。

再一個(gè)，所謂壓，指經(jīng)濟(jì)社會(huì)的壓力太大。我們的壓力都非常大，社會(huì)結(jié)構(gòu)上的壓力，資源的壓力。此外，過去我們一直是追趕型的國家，我們要追趕，追趕上一個(gè)超一個(gè)，從超過意大利開始，再超過法國，然后超過德國和日本，我們8%、9%的增長速度都覺得增長的不快，6%、7%就覺得不得了，我們社會(huì)結(jié)構(gòu)很緊張，環(huán)境、空間、容量，在工作上白加黑、五加二，天天都是壓力很難得到休閑。你看歐洲人、法國人非常有意思，歐債危機(jī)已經(jīng)長達(dá)三四年了，法國人、歐洲人根本就沒有感覺到有什么壓力，中國要出現(xiàn)大的危機(jī)3個(gè)月我估計(jì)誰都睡不著覺，法國人該玩就玩、該吃就吃，一天一個(gè)小時(shí)都不給你多干活。西班牙人，像馬德里、巴塞羅那的人，都是早上9點(diǎn)上班，到下午2點(diǎn)吃午飯，一吃吃到五六點(diǎn)鐘，回來再上一個(gè)小時(shí)下班了。一個(gè)教堂修200年修不起來，巴塞羅那著名的圣家族大教堂，從1920年修到現(xiàn)在了，說到2026年有可能修起來。據(jù)說工作人員是上去釘倆釘子，一看2點(diǎn)了趕緊吃飯去，一吃4個(gè)小時(shí)再回來工作，那個(gè)材料沒安好呢又該下班了，基本上處于一種悠閑，所以歐債危機(jī)好像對(duì)他們沒多大影響。

反過來講中國人的休閑都是在“打仗”，國慶十一，到了西湖連法海都給擠下水去，像這種景象。到了武當(dāng)山，大家都去做“擠公”去了，你擠我、我擠你，你說我們休閑的工夫都是像在打仗，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力太大，所以我們要通過全面改革，轉(zhuǎn)變我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變我們的社會(huì)發(fā)展方式，讓大家真是能夠有休閑的工夫，所以我想這也是我們要面對(duì)的問題。

2、堅(jiān)決突破利益固化的藩籬

關(guān)于這個(gè)問題，習(xí)總書記談的比較多了，我認(rèn)為他頭腦中有一個(gè)非常堅(jiān)決的思想，就是要堅(jiān)決突破利益固化的藩籬，他每次一個(gè)重要講話一定要講到突破利益固化藩籬，包括這次在山東考察，再次談到這個(gè)問題。我們這個(gè)《決定》第一部分的最后一段和最后一部分，都談到必須以強(qiáng)烈的歷史使命感，最大限度的集中全黨、全社會(huì)的智慧，最大限度的調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更大的決心沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬。就是要求我的使命感要非常強(qiáng)才行，而且有兩個(gè)最大限度才能把這個(gè)利益固化的藩籬給破了。所以現(xiàn)在我們遇到了很大的問題就是破利益藩籬。什么叫利益藩籬？就是很多利益機(jī)構(gòu)能夠獲利的大部分市場空間已經(jīng)被利益集團(tuán)壟斷、控制了。所以我認(rèn)為這個(gè)《決定》通篇最最重要的一點(diǎn)，首先就是沖利益藩籬去的，在基本經(jīng)濟(jì)制度的設(shè)計(jì)上，無論是基本經(jīng)濟(jì)的設(shè)立，還是權(quán)力制約體系的設(shè)計(jì)上，都是在打破利益藩籬，不打破利益藩籬中國的改革難以深化，習(xí)總書記在這個(gè)問題上相當(dāng)?shù)膱?jiān)決，而且整個(gè)《決定》里提了很多的招都非常的管用。

3、制度天花板問題

改革開放前30年建了很多好制度，但是沒想到這些好制度越來越變成可能約束人們發(fā)展的制度，無論是在科研制度上，還是在干部人事制度上，都存在著制度天花板。所以這次三中全會(huì)在很多的方面都提出來要打破，比如說他提出來要改革院士，遴選管理體制，提出中青年人才比例，實(shí)行院士退休和退出制度，因?yàn)樵菏渴菦]有退休制度的，所以我們很多院士現(xiàn)在90歲了、100歲了，相應(yīng)地造成中青年的比例很低，這就是一個(gè)很大的問題。三中全會(huì)為什么專門拿出院士制度來討論，就是因?yàn)樵菏恐贫仁侵贫忍旎ò謇?ldquo;龍頭”的制度，如果把這個(gè)制度破了，很多的科研天花板就會(huì)隨之打破。比如中國社科院搞的學(xué)部委員制度，就是比照院士制度施行的，學(xué)部委員很多人沒有退休、沒有退出，很多90多歲的同志現(xiàn)在還是學(xué)部委員。有了院士、有了學(xué)部委員的頭銜，很多待遇就來了，比如院士享受副部級(jí)待遇，坐飛機(jī)可以坐頭等艙，住院可以享受副部級(jí)待遇等等，這次中央說要求退休，告訴你可能70歲、可能75歲，反正必須得退出來。

 這次三中全會(huì)還要打破一個(gè)制度天花板，就是強(qiáng)調(diào)要推行公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員這種管理制度。我覺得對(duì)在座的各位都會(huì)產(chǎn)生很大的影響，將來公務(wù)員有的人愿意走職務(wù)、有的人愿意有職級(jí)，你可以不是哪個(gè)處長、不是哪個(gè)局長沒有關(guān)系，你可以走專業(yè)技術(shù)類的、走行政執(zhí)法類的，可能將來退休的工資比你們局長的工資都高。就像社科院一樣，研究員沒有一級(jí)研究員，因?yàn)閲也怀姓J(rèn)，現(xiàn)在最高是二級(jí)研究員，然后三級(jí)研究員、四級(jí)研究員。二級(jí)研究員可以什么行政級(jí)別都沒有，但是二級(jí)研究員的待遇可以達(dá)到相當(dāng)于副部級(jí)的待遇，就是你的工資可以參照副部級(jí)的待遇來制定，鼓勵(lì)科研人員兢兢業(yè)業(yè)的做好你的學(xué)問。同樣公務(wù)員也是這樣，將來把你的專業(yè)技術(shù)搞好、做好了，你就可能比你們局長退休金還要高。