發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系防止唯GDP論

在談到如何完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系時(shí)，孫曉莉認(rèn)為在發(fā)展過程當(dāng)中要反對(duì)和防止唯GDP論，不能拿單純的數(shù)字來說話。

[主持人]現(xiàn)在社會(huì)普遍認(rèn)同不能唯GDP論，《決定》當(dāng)中也提到了完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系，那么如何去完善這個(gè)體系?

[孫曉莉]這個(gè)問題我覺得是非常關(guān)鍵的，我其實(shí)在不同的場(chǎng)合也曾經(jīng)和別人交流過我的這個(gè)想法。我覺得新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后習(xí)總書記在多個(gè)場(chǎng)合都提出過這樣的觀點(diǎn)，就是我們?cè)诎l(fā)展過程當(dāng)中要反對(duì)和防止唯GDP論，不能拿單純的數(shù)字來說話。其實(shí)我覺得就是一個(gè)社會(huì)本身大的潮流的需求，中國發(fā)展到今天，發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)階段了，如果再走單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路，而且是粗放式的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的老路子的話，后果是非?？膳碌?，所以現(xiàn)實(shí)要求我們必須重視這個(gè)問題。但是怎么能夠真正地轉(zhuǎn)變，就像我們提出要全面、正確地履行政府職能，政府職能是靠誰來履行的？更多的是靠廣大公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部履行的，換句話說，他們能不能真正在工作中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變是決定政府職能到底能不能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵性因素。什么因素推動(dòng)他們來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變？我覺得全會(huì)的決定里面提出來的發(fā)展成果的考核評(píng)價(jià)體系，包括里面暗含的干部人事制度就是非常重要的指揮棒。這個(gè)一旦調(diào)整，自然而然，人的行為會(huì)發(fā)生針對(duì)性的改變，改變以單純的經(jīng)濟(jì)增長速度來評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績太重要了。所以決定中強(qiáng)調(diào)要更加重視居民就業(yè)、人民健康狀況等這樣一些因素在一個(gè)地方或者在干部考核評(píng)價(jià)中的比重，我覺得非常的對(duì)。其實(shí)在聯(lián)合國也專門有一個(gè)指數(shù)叫做HDI，就是把相關(guān)的比如人的受教育程度、人的平均壽命還有人均GDP等作為一個(gè)衡量尺度，就比單純的GDP來衡量要科學(xué)得多、合理得多。