強化執(zhí)法責任的追究，建立健全民主評議制度，充分利用信息化的手段開展執(zhí)法案件評查，質(zhì)量考核，滿意度測評等工作，加強行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究的力度，對不依法履行職責或者違反法定權限和程序?qū)嵤┬姓袨榈?，依照《行政機關公務員處分條例》的規(guī)定，對直接責任人員給予處分。我們知道，2007年國務院制定了《行政機關公務員處分條例》，這個條例適用于行政機關的公務員，也適用于非行政機關，但是參照《公務員法》管理的事業(yè)單位的行政執(zhí)法人員，如果你違法實施了行政行為，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》，要受到從警告到撤職，不同程度的行政處分。

要加強行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，自覺接受外部監(jiān)督，包括人大的監(jiān)督，人民政協(xié)的民主監(jiān)督，上級政府的監(jiān)督，紀檢檢查的監(jiān)督等。嚴格行政問責，違法就要根據(jù)《行政機關公務員處分條例》進行處理。如果失職，就要進行問責，我們知道有個《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，按照這個規(guī)定，如果失職，就要公開道歉，停職檢查，甚至責令辭職或引咎辭職。那么，這些不是法律責任追究，是對失職、瀆職人員的一種道義上的、政治上的責任追究。

還要加強行政復議改進。行政復議的審理方式，綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證和解調(diào)等手段來辦案，《行政復議法實施條例》已經(jīng)在2007年頒布了，《條例》在很多方面有所發(fā)展、有所進步，怎么發(fā)展呢？過去我們說行政復議主要是書面審理，現(xiàn)在也可以進行實地調(diào)查了，有一些案件如果是重大復雜的，還可以進行聽證，有一些案件如果是自由裁量權的，或者涉及到行政賠償?shù)?，那還可以進行和解和調(diào)解，這些行政復議制度的完善有利于加強我們行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，監(jiān)督我們依法行政。

另外，還要做好行政應訴的工作。法院受理的行政案件，行政機關要積極應訴，按照規(guī)定向法院提交做出行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他相關材料，對重大行政訴訟案件，行政機關負責人要主動出庭應訴，而且要尊重和自覺履行法院生效的判決裁定，認真對待法院的司法建議。

實際上我們中國古代就有非常優(yōu)秀的法律文化，而且源遠流長，比西方國家的人權民主法治要早好多年，我們要公平公正，這就是今天我們在這里跟大家一起學習法治政府建設和行政執(zhí)法創(chuàng)新所得出的結論。