(本稿未經(jīng)報告人審核。作者觀點不代表宣講家網(wǎng)立場。未經(jīng)宣講家網(wǎng)站同意,請勿轉(zhuǎn)載。)
現(xiàn)在,大學生就業(yè)難是社會上的熱點。家長、學生以及社會各方面對當前大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題十分關注。大學生為什么就業(yè)難是一個系統(tǒng)問題,我就談談自己對這個問題的看法。
大學生就業(yè)難不能等同于現(xiàn)在社會上所謂的下崗職工就業(yè)難、農(nóng)民工找工作難,這不是一碼事情。不能簡單地說成就業(yè)難的問題,這實質(zhì)上牽扯到中國的人才資源問題。大學就業(yè)難,它所反映的不僅僅是大學生的問題,也反映了我們國家今后的信息建設、社會發(fā)展的大問題。大家都知道,國家“十一五”規(guī)劃提出要把科技進步和創(chuàng)新作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主要推動力,要把發(fā)展教育和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才擺在更突出的地位。因此,要深入體制改革,加大投入,加大教育投入,加快教育發(fā)展,努力建設創(chuàng)新型的國家和人力資本強國。
說白了,一個國家要富強靠什么?靠科技。科技靠什么?靠人才。因此,人才實際上也決定了我們國家能不能夠發(fā)展的一個大問題。我們黨的十六屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》,里面明確提出,為適應經(jīng)濟發(fā)展對知識人才的需要,要全面實施素質(zhì)教育,加大資源的開發(fā)投入,推進市場配置人才資源,規(guī)范人才市場的管理,要營造出人才輩出、人盡其才的社會氛圍。從上世紀九十年代開始,我們的大學開始了擴招,現(xiàn)在有一些人把大學生就業(yè)難的原因歸結為大學擴招太多了,大學生太多了,這種看法是不全面的。現(xiàn)在我們國家的大學生總數(shù)是全國1400萬,是世界上在校大學生最多的國家。從表面上看,好象數(shù)量全世界第一了,但你要看水平,統(tǒng)計學里看水平要看平均數(shù),不能看總量。我們中國有13億人口,1400萬做分子13億做分母沒多少,在世界上遠遠小于其他國家。
我是什么看法?高校擴招對我國人口文化素質(zhì)的提高,整體人口科技水平的提高做出了貢獻,但與我們的人才戰(zhàn)略還沒有進行全方位的協(xié)調(diào),因此,沒有幾年就出現(xiàn)了大學生就業(yè)難。大家回憶一下,2003年以前,大學高校畢業(yè)生是社會上的香餑餑,誰都要,沒有什么就業(yè)問題。大學還沒有畢業(yè),好多單位都在大學里掛號要你的畢業(yè)生。僅僅經(jīng)過了三年,大學生不但沒有人要,而且就業(yè)困難了,找工作找不到了。為什么出現(xiàn)這種情況呢?是學生多了嗎?好多大學生從大學三年級開始,就要考慮自己的前途問題了。大家都看見了,不管什么招聘會,都是人滿為患。一個招聘會能有幾萬大學生去,簡歷滿處飛。實際上,招聘會嚴格說起來能夠吸納的大學生是很有限的。因此,往往出現(xiàn)什么現(xiàn)象呢?北大學生畢業(yè)了,賣糖葫蘆、賣豬肉的,大家都見到了。這種現(xiàn)象不是典型,但是也絕不是個別的。我們國家現(xiàn)在正處于一個經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的階段,我們?nèi)瞬哦嗔藛??就這么兩三年,擴招一下,增加了幾百萬大學生,人才多了。有的人簡單地說,大學生多了就是我們就業(yè)不充分。但是我感覺到,大學生就業(yè)難是個表面現(xiàn)象,其中隱藏了好多內(nèi)在的問題,這正好暴露了現(xiàn)在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期我們在人才資源培養(yǎng)上的問題。
下面我就分三個問題來說。第一,大學生就業(yè)難反映了什么?第二,為什么就業(yè)難?怎么過去搶著要現(xiàn)在沒人要?第三,怎么辦?

已有0人發(fā)表了評論