春節(jié)假期過(guò)后，務(wù)工人員陸續(xù)踏上返崗復(fù)工之路。2025年初，人力資源社會(huì)保障部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2025年“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動(dòng)的通知》，明確提出開(kāi)展返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)。結(jié)合農(nóng)民工節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗需求，強(qiáng)化運(yùn)力保障和運(yùn)輸組織調(diào)度，根據(jù)需求組織開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列（車(chē)廂）、飛機(jī)等服務(wù)。各地出臺(tái)多項(xiàng)暖心舉措，特別是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)，讓務(wù)工人員返鄉(xiāng)更安心、返崗更順心，力促就業(yè)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”。

2月7日，求職者在安徽省亳州市譙城區(qū)舉辦的2025年“春風(fēng)送崗就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”上了解招聘信息。新華社發(fā)（劉勤利 攝）

直通民心，讓返鄉(xiāng)更安心。對(duì)每一位外出務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，他們的心，一頭連著家鄉(xiāng)，一頭連著工作地方。能夠連起這兩頭的橋，就是最能直通他們內(nèi)心的橋。而“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)最通民心之處，就在于讓眾多務(wù)工人員返鄉(xiāng)更安心、更溫馨。不用自己買(mǎi)票，也省得中間換乘幾次，既省錢(qián)省力省心，還降低了旅途中的風(fēng)險(xiǎn)。務(wù)工人員返鄉(xiāng)的日子雖短，但因不用勞神費(fèi)心于能否按時(shí)返崗復(fù)工而安心過(guò)年，踏踏實(shí)實(shí)品味家鄉(xiāng)的年味，這也是每一位外出務(wù)工人員的心愿。民心所向，就是為民服務(wù)的方向，就是各項(xiàng)舉措出臺(tái)、細(xì)化、落實(shí)的方向。讓“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”成為群眾家門(mén)口的服務(wù)。

助力復(fù)工，讓返崗更順心。按時(shí)順利返崗復(fù)工，不僅是務(wù)工人員的需求，也是用工單位的需求，更是確保事業(yè)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定的迫切需要。無(wú)論是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列（車(chē)廂），還是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包飛機(jī)等服務(wù)，都是“一站式”便捷返崗服務(wù)。提前采用電話詢問(wèn)等方式，全面摸清務(wù)工人員務(wù)工地點(diǎn)、返崗時(shí)間、交通需求等信息，優(yōu)選安全管理好、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)的企業(yè)承擔(dān)運(yùn)輸保障任務(wù)，提高運(yùn)輸效率，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)集中購(gòu)票、組織出發(fā)、運(yùn)達(dá)交接、全程護(hù)送，準(zhǔn)備好裝有方便面等食品的“愛(ài)心禮包”，讓返崗之路更順心，助力外出勞動(dòng)力安全有序返崗就業(yè)，保障各企業(yè)順利開(kāi)工。

穩(wěn)定就業(yè)，促就業(yè)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”。各地區(qū)今年一季度經(jīng)濟(jì)能否取得“開(kāi)門(mén)紅”，要看務(wù)工人員就業(yè)能否“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的貼心服務(wù)還是一個(gè)各方密切協(xié)作的過(guò)程。春節(jié)假期里，要緊緊抓住務(wù)工人員返鄉(xiāng)在家的“黃金期”，通過(guò)走訪慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展技能需求摸排，根據(jù)企業(yè)用工需求和崗位特點(diǎn)，精心謀劃培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置花卉種植、肉牛養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)課程，有效提高務(wù)工人員各項(xiàng)技能。要做好對(duì)接工作。對(duì)接用工企業(yè)，提高供需匹配度；對(duì)接人力資源機(jī)構(gòu)，開(kāi)展好專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)；對(duì)接省外人社部門(mén)，提升跨區(qū)域間人力資源供需匹配效率。要堅(jiān)持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重，聚焦重點(diǎn)就業(yè)群體，抓好專(zhuān)項(xiàng)招聘、崗位推薦、送崗送教上門(mén)等服務(wù)。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：北京市永定門(mén)接濟(jì)服務(wù)中心

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